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      教學(xué)教育心理學(xué)論文

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      教學(xué)教育心理學(xué)論文

      1.教學(xué)幻燈制作結(jié)合視覺暗示規(guī)律以引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣

      科學(xué)研究表明靠視覺獲得的知識(shí)記憶率能達(dá)到30%,靠聽覺獲得的知識(shí)記憶率能達(dá)到20%,靠想象獲得的知識(shí)記憶率能達(dá)到25%,將視覺、聽覺與聯(lián)想結(jié)合起來,知識(shí)記憶率能達(dá)到65%。教學(xué)幻燈制作時(shí)如能參考上述數(shù)據(jù),利用大腦的各部分感官協(xié)同合作共同接受和處理知識(shí)點(diǎn),提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣同時(shí)增加學(xué)生注意力集中時(shí)長(zhǎng),以提升學(xué)習(xí)質(zhì)量,提高課時(shí)內(nèi)授課質(zhì)量。另外,幻燈色彩的運(yùn)用也可參考色彩心理學(xué)相關(guān)內(nèi)容,選用視覺上舒適、心理上親切的顏色,比如藍(lán)色系,以象征希望、理想、獨(dú)立的天空藍(lán)作主色,以暗示誠實(shí)、依賴、權(quán)威的深藍(lán)色突出重點(diǎn),同時(shí),如果學(xué)校沒有統(tǒng)一著裝的情況下,也可以選擇藍(lán)色系服飾以加強(qiáng)親和性,暗示學(xué)生更專注傾聽你的授課內(nèi)容。

      2.充滿引導(dǎo)性的文字語言暗示

      教學(xué)幻燈中文字內(nèi)容的設(shè)計(jì)可以參照文字對(duì)心理的暗示選擇,同時(shí)授課時(shí)生動(dòng)的語言、起伏的語調(diào)可以緩解因授課內(nèi)容過于學(xué)術(shù)而引起學(xué)生乏味、心理疲勞及注意力分散,具體操作可以參考保加利亞心理醫(yī)生喬治•洛扎諾夫建立的暗示教學(xué)法相關(guān)內(nèi)容,教學(xué)過程中利用環(huán)境和學(xué)生之間經(jīng)常不息卻不知不覺的交流,建立學(xué)生無意識(shí)的心理傾向,激發(fā)學(xué)生強(qiáng)烈的自主學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),從而提高學(xué)生對(duì)授課內(nèi)容的接受程度、記憶深度。例如:授課時(shí)以穩(wěn)重但愉快的語調(diào)為主,強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)時(shí)與原有語速相比稍微放緩,等等。語調(diào)的調(diào)整要自然而不能過于夸張、輕佻,避免過于戲劇化而減少學(xué)生對(duì)授課者的信任度、降低授課者在學(xué)生印象中的權(quán)威感。

      3.適時(shí)吸引學(xué)生注意力的肢體語言暗示

      人向外界傳達(dá)完整的信息時(shí),單純的語言成分只占7%,而55%的信息都需要由非語言的體態(tài),即肢體語言來傳達(dá)。授課過程中可采用適度的肢體語言暗示以集中學(xué)生的注意力、突出授課重點(diǎn),或者在發(fā)現(xiàn)學(xué)生注意力分散時(shí)重新引導(dǎo)注意力回歸授課內(nèi)容。同時(shí),授課時(shí)盡量保持微笑也可以引導(dǎo)學(xué)生的心理愉悅感覺,從而增強(qiáng)自主學(xué)習(xí)性;以短時(shí)間的目光交流增加學(xué)生的被關(guān)注度也是提升學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)力的有效手段。觀察學(xué)生在課堂上的肢體語言表現(xiàn)也是授課者獲得學(xué)生對(duì)授課內(nèi)容認(rèn)知度、注意力集中程度等信息反饋的有利途徑。

      4.結(jié)合記憶規(guī)律加深學(xué)生對(duì)知識(shí)點(diǎn)的掌握

      德國(guó)心理學(xué)家H.Ebbinghaus發(fā)現(xiàn)的遺忘曲線直觀描述了人體大腦對(duì)新事物遺忘的循序漸進(jìn)過程,而且提出理解了的知識(shí)較無意義音節(jié)來說能夠記得迅速、全面而牢固的理論。這就要求授課者在設(shè)計(jì)授課內(nèi)容時(shí)盡量聯(lián)系實(shí)際、聯(lián)系學(xué)生的興趣所在,加強(qiáng)學(xué)生在授課過程中對(duì)知識(shí)的理解,尤其是本科生的教學(xué)。大多數(shù)學(xué)生進(jìn)入大學(xué)校園后溫故知新的習(xí)慣基本摒除,知識(shí)來源大多只依靠上課時(shí)間,如何在有限的課時(shí)內(nèi)讓學(xué)生記住、理解更多的知識(shí)點(diǎn)一直是授課者的難題。依據(jù)遺忘曲線,合理安排復(fù)習(xí)、小結(jié)、總結(jié)的時(shí)間點(diǎn)應(yīng)該可以改善上述難題,提高學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量以及對(duì)授課內(nèi)容真正掌握程度。

      5.以適當(dāng)?shù)母?jìng)爭(zhēng)刺激學(xué)生學(xué)習(xí)積極性

      “鯰魚效應(yīng)”常用在人力資源管理中,是企業(yè)用來激發(fā)員工活力的有效措施之一,具體包括競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的建立、能人的啟用、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的變革等等。這一有效的激勵(lì)手段是否能運(yùn)用到本科生教育中以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性,消除因大學(xué)學(xué)習(xí)生活相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài)引起的學(xué)生學(xué)習(xí)積極性降低。當(dāng)然,鯰魚效應(yīng)會(huì)帶來負(fù)面效應(yīng),比如影響學(xué)生間的團(tuán)結(jié),所以這一效應(yīng)在教學(xué)中的應(yīng)用還需慎重考慮。

      6.總結(jié)

      總而言之,授課者、為人師者應(yīng)該時(shí)時(shí)提升自己的教學(xué)水平,借鑒其他學(xué)科的長(zhǎng)處以豐富自我的教學(xué)手段,從而提高教學(xué)效率,盡最大的努力加強(qiáng)學(xué)生們對(duì)專業(yè)知識(shí)的理解、掌握程度,切實(shí)負(fù)起教師職責(zé)。

      作者:周暄宣單位:中國(guó)人民解放軍第四軍醫(yī)大學(xué)藥學(xué)院

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