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      價(jià)值鏈管理模式下的企業(yè)財(cái)務(wù)管理論文

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      價(jià)值鏈管理模式下的企業(yè)財(cái)務(wù)管理論文

      一、引言

      金融危機(jī)使經(jīng)濟(jì)形勢發(fā)生了很大的變化,不僅給企業(yè)的發(fā)展帶來了一定的沖擊,同時(shí)也導(dǎo)致企業(yè)所處的外部環(huán)境發(fā)生了本質(zhì)性的變化。在這種新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,企業(yè)必須對現(xiàn)有的經(jīng)營管理方式做出必要的調(diào)整,必須大膽革新傳統(tǒng)的經(jīng)營理念,盡快建立以市場為導(dǎo)向、以顧客為導(dǎo)向的先進(jìn)經(jīng)營理念,而企業(yè)財(cái)務(wù)管理所追求的目標(biāo)也不再是如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)利潤的最大化,而是求和謀求企業(yè)發(fā)展的最大化。在這樣的宏觀環(huán)境影響下,價(jià)值管理開始慢慢成為企業(yè)管理的核心理念,也正因?yàn)槿绱耍?a href="http://www.jiamaocode.com/lunwen/gggllw/qycwgllwsec/201411/771035.html" target="_blank">價(jià)值鏈管理開始受到越來越為廣泛的關(guān)注。基于這樣的現(xiàn)實(shí)背景,文章以“價(jià)值鏈管理模式下企業(yè)財(cái)務(wù)管理”為主要研究對象,并對其展開深入、細(xì)致的分析,希望能為大家提供一定的理論依據(jù)和參考。

      二、對價(jià)值鏈和價(jià)值鏈管理的基本認(rèn)識

      1.價(jià)值鏈價(jià)值鏈的概念是在1985年由哈佛大學(xué)商學(xué)院的教授邁克爾•波特最早提出的,他認(rèn)為企業(yè)之所以能夠創(chuàng)造出一定的價(jià)值,不僅僅是某一個(gè)經(jīng)濟(jì)活動或者經(jīng)濟(jì)行為的結(jié)果,而是由一系列的活動所創(chuàng)造的,這些活動中有的是居于主要地位的,是基本的活動,如生產(chǎn)作業(yè)、市場、銷售和服務(wù)等;而有的則是居于次要地位的,是輔助性的活動,如采購、技術(shù)開發(fā)、人力資源管理等等。但無論是基本性的,還是輔助性的,他們之間雖然彼此之間是截然不同的,但也并非毫無關(guān)聯(lián)的,由它們所共同構(gòu)成的創(chuàng)造價(jià)值的動態(tài)過程,我們將其稱之為價(jià)值鏈。價(jià)值鏈在企業(yè)的發(fā)展過程中是始終存在的,但特別需要注意的是,并非企業(yè)經(jīng)營過程中的每一個(gè)環(huán)節(jié)都能夠創(chuàng)造價(jià)值,價(jià)值是由價(jià)值鏈上的某些特定環(huán)節(jié)才能夠創(chuàng)造出來的。因此,企業(yè)在其發(fā)展的過程中,一定要不斷將這些能夠創(chuàng)造出價(jià)值的特定環(huán)節(jié)變成自己的優(yōu)勢,并且長期加以保持。只有這樣,企業(yè)才能夠保持長久的綜合競爭實(shí)力。

      2.價(jià)值鏈管理眾所周知,價(jià)值鏈?zhǔn)怯芍T多經(jīng)濟(jì)活動所構(gòu)成的,要想真正讓其發(fā)揮積極的效用,就必須要對現(xiàn)有作業(yè)管理策略進(jìn)行必要調(diào)整,進(jìn)而將其調(diào)整到最為有效和最為高效的戰(zhàn)略位置,以便能夠更好地利用每一個(gè)競爭機(jī)會,我們將這樣的一個(gè)過程稱之為價(jià)值鏈的管理。價(jià)值鏈管理對于企業(yè)的發(fā)展具有極為重要的作用的意義。通過價(jià)值鏈管理,可以有效地提高客戶服務(wù);通過價(jià)值鏈管理,可以有效降低成本,也就是說,當(dāng)價(jià)值鏈中各個(gè)環(huán)節(jié)的活動都處于最為有效的位置的時(shí)候,那些低效率的工作就會被砍掉,組織也就不需要再額外花費(fèi)成本,這樣就會實(shí)現(xiàn)成本的節(jié)約;通過價(jià)值鏈管理,可以有效提高交貨的速度;與此同時(shí),通過價(jià)值鏈管理,可以降低存貨,提高貨物流通的速度,提高后勤管理的效率,實(shí)現(xiàn)銷售量的提高等。由此可見,我們可以看出價(jià)值鏈管理的重要性和必要性。

      三、對企業(yè)財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀分析

      1.管理者素質(zhì)不高,信用觀念淡薄,企業(yè)信用度低很多企業(yè)的管理者缺乏信用觀念,法律意識淡薄。很多企業(yè)的資產(chǎn)基本是靠長期的經(jīng)營累計(jì)而來的,很少的允許他人入股。但是隨著生產(chǎn)發(fā)展,想擴(kuò)大自身的生產(chǎn)力,就需要面臨貸款的問題。但是,企業(yè)已經(jīng)開始面臨貸款難的問題。其原因主要是因?yàn)橐恍┢髽I(yè)故意逃避還貸債務(wù),使貸款機(jī)構(gòu)缺少了對企業(yè)的信任度,不愿意冒風(fēng)險(xiǎn)合作。再則,很多企業(yè)缺少健全的財(cái)務(wù)管理,使企業(yè)的賬目混亂,財(cái)務(wù)信息失真,缺少可信度,這些都影響了企業(yè)在外的形象和信譽(yù)度,從而導(dǎo)致其貸款難,無人擔(dān)保等問題。

      2.財(cái)務(wù)制度的缺失顯著多數(shù)企業(yè)沒有建立財(cái)務(wù)制度,即使有財(cái)務(wù)制度的,也只是把章程粘貼咋墻上,如同虛設(shè)。對于企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)審計(jì)部門也是相當(dāng)?shù)牟灰?guī)范,企業(yè)為了節(jié)省開支,減少人員,財(cái)務(wù)人員身兼數(shù)職,多半還出納員,庫管員。不相干的職位卻未劃分清楚,內(nèi)部管理制度混亂。而會計(jì)的責(zé)任只有記賬,報(bào)賬,根本沒有分配,調(diào)動資金的權(quán)力。企業(yè)的這種管理制度漏洞甚多,各部門權(quán)責(zé)不清,很容易造成管理失控。資金控制力差。企業(yè)不管是在管理還是在資金上都由經(jīng)營者一手掌控。大多數(shù)的經(jīng)營者沒有科學(xué)的管理知識。缺少現(xiàn)金流量的管理技術(shù),不會對企業(yè)的資金作出使用計(jì)劃。在資金充足,效益好的時(shí)候,盲目的使用資金投資,一旦投資后效益沒有立竿見影,企業(yè)立馬陷入經(jīng)營困難的境地。企業(yè)的管理者不會去科學(xué)的規(guī)劃資金的使用,卻從生產(chǎn)成本上去壓縮投入。不喜歡從產(chǎn)品的設(shè)計(jì)上投入,操持著陳舊的管理理念。大部分企業(yè)內(nèi)部的會計(jì)也沒有資金控制方面的經(jīng)驗(yàn),不會預(yù)算,預(yù)測投資成本和風(fēng)險(xiǎn)。

      四、價(jià)值鏈管理模式下的財(cái)務(wù)管理分析

      通常情況下,財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)控制和業(yè)績評價(jià)共同構(gòu)成了價(jià)值鏈管理模式下的財(cái)務(wù)管理。

      1.關(guān)于財(cái)務(wù)預(yù)算財(cái)務(wù)預(yù)算可以說是財(cái)務(wù)事前管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié),也是起始環(huán)節(jié)。換句話說,價(jià)值鏈管理模式下財(cái)務(wù)管理的變革應(yīng)該首先從財(cái)務(wù)預(yù)算開始。具體來說,主要有以下幾點(diǎn):第一,以企業(yè)內(nèi)部的價(jià)值鏈為基礎(chǔ),對企業(yè)現(xiàn)有的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行重組,對現(xiàn)有的預(yù)算編制進(jìn)行變革;第二,通過引入外部的價(jià)值鏈來全面達(dá)成拓寬局限性的編制視野的目的;第三,對于現(xiàn)金流量管理、價(jià)值的多驅(qū)動因素等給予足夠的重視,以便有效保證企業(yè)的決策更加具有模型化。

      2.關(guān)于財(cái)務(wù)分析財(cái)務(wù)分析是財(cái)務(wù)管理中最為重要的構(gòu)成環(huán)節(jié)之一,這一環(huán)節(jié)不僅僅包括籌資、投資以及財(cái)務(wù)報(bào)表等諸多分析。時(shí)時(shí)想,企業(yè)要想真正實(shí)現(xiàn)對于戰(zhàn)略成本的管理,就要以內(nèi)部價(jià)值鏈、外部價(jià)值鏈以及有競爭關(guān)系企業(yè)的價(jià)值鏈為基礎(chǔ),對企業(yè)現(xiàn)有的價(jià)值鏈進(jìn)行肯定。要想實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo),對財(cái)務(wù)管理人員的素質(zhì)是具有一定要求的。為此,財(cái)務(wù)管理人員一定要充分了解并掌握自己部門的相關(guān)價(jià)值信息,并且能夠在這個(gè)基礎(chǔ)上,在分析與比較企業(yè)價(jià)值量的各個(gè)環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)活動的增值量以后,綜合運(yùn)用企業(yè)內(nèi)部與外部的相關(guān)信息,對企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)價(jià)值增值的全國進(jìn)行分析,并最終確立能夠盡快實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化的決策。

      3.關(guān)于財(cái)務(wù)控制我們通常說財(cái)務(wù)預(yù)算就是財(cái)務(wù)管理的起始階段,也是事前管理階段,那么財(cái)務(wù)控制應(yīng)該就是事中管理階段了。價(jià)值鏈要想真正發(fā)揮出為企業(yè)創(chuàng)造最大價(jià)值的效果,是必須以信息技術(shù)為基礎(chǔ)才能夠?qū)崿F(xiàn)的。也就是說,充分利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù),對價(jià)值鏈進(jìn)行實(shí)時(shí)控制,才有可能讓價(jià)值鏈最大限度地發(fā)揮出其核心職能。企業(yè)的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)是一項(xiàng)面向企業(yè)業(yè)務(wù)流程的財(cái)務(wù)報(bào)告系統(tǒng),借助ERO平臺,才能夠?yàn)槠髽I(yè)擴(kuò)大財(cái)務(wù)信息的采集面與提高信息的加工程度,做到內(nèi)外信息相結(jié)合、財(cái)務(wù)與生產(chǎn)、銷售信息相結(jié)合、原始與加工信息相結(jié)合等。通過對這些信息進(jìn)行掌控與把握,才能夠通過反應(yīng)企業(yè)動態(tài)變化趨勢,對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量與預(yù)算的執(zhí)行狀況進(jìn)行了解與控制。

      作者:吳瓊單位:鞍山邁特冶金技術(shù)設(shè)備有限公司

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