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高職院校圖書館相對于其他高校圖書館,現代化設施確實較少,數據庫也只能是買上1~2種。從管理角度講,確實難以實現網絡環境下全面服務之要求,難以滿足廣大師生對多種信息的需求。高職高專院校大多由辦學歷史較為悠久的中專學校合并組建、升格或成人職業教育轉換而來,學生教育層次不同,但要求服務多樣化,學校辦學時間長資源不豐富,圖書館人員少且整體素質不高,館舍面積小且現代化水平低,種種特點讓我們認識到圖書館開展人性化服務的重要和難度。因此,要將人性化服務滲透到圖書館的各個層面,根據讀者的不同特點,采用具有個性特點的服務手段,認識讀者的多樣性,有針對性地開展服務、提高服務效率。
高職高專圖書館人性化服務措施
1、圖書館環境布局的人性化。高職高專圖書館是大學生群體相對集中的地方,圖書館要為讀者營造一個賞心悅目的助讀環境和文化氛圍,以寬敞、明亮、寧靜、溫馨為主旋律,不僅可以提高讀者利用圖書館的興趣和效率,還能超越其物質實體性而成為精神的、人為的審美世界,成為一種可以對讀者施以教化的審美的文化環境。另外,在溫度、色彩、空氣流通等方面都要滿足人的生理和心理需求,使讀者能全方位地感受到環境與人的親和力。
2、大力提倡人文關懷。高校圖書館實施人性化服務,要從一點一滴的小事做起,一個親切地微笑會使她們倍感溫暖,一句真誠友好地提示會讓讀者感激不盡。比如,圖書館在雨雪天為讀者準備一定數量的雨傘;圖書館想方設法增加勤工助學崗位,這在物質上幫助了一批家庭經濟比較困難的學生等等,這些活動都體現了圖書館對讀者的信任與關愛。
3、加強與讀者的溝通和互動,推動圖書館讀者教育和宣傳工作。加強圖書館與讀者之間的溝通和互動,不僅有利于增進圖書館與讀者的相互了解,還有利于拉近館員與讀者的距離,促進和諧館讀關系的發展。例如,圖書館在大廳放置讀者意見箱;定期進行讀者滿意度問卷調查,定期舉辦讀者培訓。另外,還開通了網上館長信箱,讀者可直接在圖書館網頁上向館領導反映圖書館存在的問題,并提出合理化的意見和建議。可以成立大學生協助圖書館管理委員會,邀請協管員參與圖書館的一部分日常管理工作。還可以舉辦大學生讀書論壇征文比賽等活動,通過這些豐富多彩的活動和宣傳,增強圖書館與讀者之間的感情和交流,提高圖書館在廣大讀者心目中的形象和地位,并以此鼓勵更多的大學生多讀書、讀好書,促進大學生成長、成人、成才。
4、開展個性化服務。所謂個性化服務,就是根據用戶的知識結構、信息需求、行為方式和心理傾向等,有的放矢地為具體用戶創造符合個性的服務環境,為其提供定向化的預定信息與服務。個性化服務是人性化服務的延伸,圖書館只有滿足讀者的文獻信息的需求,才能真正地體現出圖書館的價值所在。
結束語
高職高專圖書館只有積極調整和不斷完善自己,努力做好新形勢下的信息資源開發和利用;用我們應具有的服務精神、使命感、愛心感、責任感以及創新性等優秀品質熱心對待每一位讀者,圖書館的人性化服務才能向著更好的方向發展,我們所從事的圖書館事業就一定會充滿生機和活力。
作者:楊守萍單位:唐山市對外經貿學校