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      概論檔案利用工作信息的倫理

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      概論檔案利用工作信息的倫理

      1檔案利用工作中的信息倫理問題分析

      1.1檔案信息隱私權(quán)

      檔案信息的隱私權(quán)即檔案管理機(jī)構(gòu)中檔案所有人不愿意讓他人知曉的信息,檔案工作人員在查詢檔案時(shí),必須要進(jìn)行登記,并需要肩負(fù)對檔案內(nèi)容保密的義務(wù),但是在實(shí)際的工作過程中,由于各種因素的影響,檔案所有人的隱私信息常常會(huì)受到侵犯。在信息時(shí)代,檔案部門大多建立好了自己的網(wǎng)站,并利用網(wǎng)絡(luò)來管理檔案信息,但是,網(wǎng)絡(luò)本身就存在著一定的安全隱患,這就會(huì)對檔案所有人的隱私造成一些不良影響,考慮到這一因素,在檔案的利用工作中,檔案管理人員必須要尊重檔案所有人的隱私權(quán)。

      1.2對知識產(chǎn)權(quán)的包括

      檔案利用與管理工作中會(huì)涉及著關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的法律與法規(guī),知識產(chǎn)權(quán)是典型的無形知識權(quán),是勞動(dòng)者智力創(chuàng)造的成果,是勞動(dòng)者對其知識成果存有的一種權(quán)利。整個(gè)檔案從收集到形成階段都凝聚著勞動(dòng)者的辛勤勞動(dòng),檔案令知識產(chǎn)權(quán)內(nèi)容變得比以往更豐富,而知識產(chǎn)權(quán)的建立也令檔案知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)有著確切的依據(jù)。我國知識產(chǎn)權(quán)制度建立的時(shí)間還不長,整個(gè)社會(huì)對于知識產(chǎn)權(quán)都缺乏保護(hù)的意識,尤其是在檔案管理與應(yīng)用過程中,很多檔案工作人員都不會(huì)利用法律武器來保護(hù)知識產(chǎn)權(quán),這不僅會(huì)侵害到檔案所有人的權(quán)益,也給檔案利用和管理工作帶來一些困難,可見,知識產(chǎn)權(quán)問題不僅僅涉及著法律問題,也涉及著信息倫理的問題。

      2解決檔案利用工作中信息倫理問題的策略

      檔案利用工作中存在的信息倫理問題是一個(gè)嚴(yán)重的問題,雖然有關(guān)的專家學(xué)者建議依靠立法來解決這個(gè)問題,但是,檔案信息的利用工作涉及較多的是道德層面的問題,為了解決現(xiàn)階段存在的信息倫理問題,可以采用以下的解決措施。

      2.1加強(qiáng)信息倫理教育,提升檔案工作人員的自律性

      強(qiáng)化信息倫理教育能夠有效提升檔案工作人員的自律精神,也可以發(fā)揮出倫理道德的調(diào)解以及協(xié)調(diào)功能,此外,還要不斷提升檔案工作人員的約束能力。而檔案工作人員應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí),了解自己行為可能產(chǎn)生的一系列后果,并對自己的行為進(jìn)行正確評估,將自律精神貫穿在整個(gè)利用過程中,嚴(yán)格的按照規(guī)章制度以及倫理道德規(guī)范來辦事,這樣即可有效減少檔案利用工作中的信息倫理問題。

      2.2在教育與職稱評定過程中增加信息倫理內(nèi)容

      就現(xiàn)階段來看,在檔案專業(yè)教育與職稱評定中,重點(diǎn)均放置在專業(yè)知識的考察上,顯然,這種傳統(tǒng)的方式已經(jīng)難以適應(yīng)實(shí)踐的需要了,為此,在強(qiáng)化檔案專業(yè)知識的過程中還應(yīng)該融入一些與信息倫理知識相關(guān)的知識,這樣不僅能夠幫助檔案管理人員把握好檔案管理與利用工作中應(yīng)該遵循的各種規(guī)范,也能夠培養(yǎng)他們的善惡觀,這就可以為檔案工作的良性循環(huán)奠定好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      2.3做好職業(yè)道德建設(shè),保證檔案信息利用的公平性

      要預(yù)防檔案利用工作中的倫理問題,必須要做好職業(yè)道德建設(shè)工作,完善檔案管理人員的職業(yè)道德內(nèi)容,其道德內(nèi)容主要包括遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、公正服務(wù)幾個(gè)方面。為此,有關(guān)部門必須加強(qiáng)培訓(xùn),組織眾多的檔案管理人員參與進(jìn)來,不斷提升他們的專業(yè)技能水平與責(zé)任意識。在日常的工作過程中,檔案管理人員也應(yīng)該遵循公正與的原則,謹(jǐn)慎的行使自己的權(quán)利,嚴(yán)于律己,防止信息倫理問題的發(fā)生。

      2.4采取行之有效的措施消除信息不對稱的問題

      在檔案管理與利用工作中,必須要采取科學(xué)的措施消除信息不對稱的問題,為此,需要加強(qiáng)檔案作用、價(jià)值與利用效果的宣傳工作,讓人們明確檔案的內(nèi)容與重要作用,檔案能夠解決什么樣的問題,從而引起人們對檔案的重視,引導(dǎo)他們科學(xué)合理的利用檔案。同時(shí),還要做好檔案目錄的宣傳工作,積極的采用網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、雜志、電視、廣播等媒體進(jìn)行宣傳和推廣,讓人們知道哪些部門收集哪些檔案,讓大家能夠針對性的使用檔案。此外,還要建立好完善的反饋系統(tǒng),從根本上消除信息不對稱的問題。

      2.5做好對檔案信息技術(shù)的開發(fā)工作

      在下一階段,應(yīng)該做好檔案信息技術(shù)的開發(fā)工作,從技術(shù)層面上防止信息倫理問題的發(fā)生,這可以從以下幾個(gè)方面做起:首先,完善防火墻技術(shù),提升自主開發(fā)能力,防止黑客入侵導(dǎo)致資料泄露;其次,開發(fā)PICS,建立起標(biāo)簽系統(tǒng),對信息進(jìn)行完善的篩選與過濾;再次,建立好信息追查系統(tǒng),研發(fā)網(wǎng)絡(luò)跟蹤設(shè)備,對整個(gè)檔案管理系統(tǒng)進(jìn)行合理的監(jiān)控,防止技術(shù)濫用情況的出現(xiàn);最后,健全法律法規(guī),對惡意破壞檔案的人員要追求責(zé)任,達(dá)到應(yīng)有的震懾作用。此外,檔案工作人員應(yīng)該加強(qiáng)自律,將由于技術(shù)因素引致的信息倫理問題發(fā)生率降低至最小化,杜絕對技術(shù)的誤用與濫用。

      2.6完善信息倫理監(jiān)督機(jī)制

      檔案部門是檔案信息的宏觀管控部門,對于檔案信息的規(guī)范起著決定性的作用,要從根本上防止檔案利用工作中倫理問題的產(chǎn)生,檔案部門就一定要完善相關(guān)的信息倫理監(jiān)督機(jī)制。就現(xiàn)階段而言,我們國家雖然制定了相關(guān)的檔案法律法規(guī),但是這些制度卻并不完善,甚至有一些顯著的矛盾,為了防止信息倫理問題的發(fā)生,必須要完善現(xiàn)階段的法律管理制度,并制定出與國際接軌并具備社會(huì)主義初級階段的特色法律法規(guī),為我國檔案資源的管理與利用提供完善的法律保障,從法律制度上進(jìn)行監(jiān)控,以便徹底解決檔案利用工作中的信息倫理問題。

      3結(jié)語

      總而言之,由于各種因素的影響,現(xiàn)階段的檔案利用工作中存在著各種各樣的問題,其中最為突出的就是信息倫理問題,為了防止這個(gè)問題的蔓延,需要從硬性與軟性兩個(gè)方面進(jìn)行管理,完善相關(guān)的法律法規(guī),提升檔案工作人員的專業(yè)技能水平與責(zé)任意識,相信通過大家的努力,檔案利用工作中信息倫理的問題一定能夠得到徹底的解決。

      作者:邵力單位:婁底市城市基本建設(shè)檔案館

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