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      民兵倉庫管理做法借鑒

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      針對民兵武器倉庫管理力量薄弱的實際,堅持多措并舉、訓管并重,努力提升看管隊伍的能力素質

      民兵武器倉庫編制員額少、來源渠道窄、專業力量缺、處突能力弱,“半路出家”和“外行當家”現象較為普遍。對此,省軍區堅持把看管人員的使用培養、管理教育和獎懲激勵有機結合,切實提高能力水平,提升綜合素質。一是配強看管力量。優選思想好、懂業務、會管理的干部負責倉庫管理工作,挑選思想過硬、年齡適中、文化較高的職工從事武器彈藥保管工作,真正把放心的人安排到不放心的崗位上。采取干部輪崗、增配職工、招收預備役人員等辦法,充實加強警衛力量。二是加強崗位訓練。將執勤訓練納入年度訓練計劃,結合實際擬定訓練課目,每月不少于4天時間,重點訓練視頻監控值守、報警裝置使用、防暴器具操作、消防滅火和體能等內容;依托地方公安部門、武警部隊,每年集中組織2次執勤、防暴、處突訓練,每次5~7天時間。三是強化績效考核。聯合地方公安和人事部門,定期組織政審考察和績效考評,考評結果與職工選拔、錄用、獎懲等直接掛鉤,量化排名、獎優罰劣,充分調動警衛看管隊伍工作積極性,激發立足本職建功立業的內在動力。

      針對民兵武器倉庫管理要素多元的情況,堅持著眼長效、狠抓規范,切實打牢正規化建設基礎

      民兵武器倉庫實行屬地管理,點多面廣、多頭參與,容易出現日常管理難嚴格、技術標準難統一、工作秩序難正規等問題。對此,省軍區堅持依法管裝、從嚴治裝。一是規范日常制度。分類明確領導干部、業務部門、管理人員和使用對象所應擔負的安全責任,堅持領導查庫、干部住庫、定期巡庫、跟蹤管理等基本制度,重要敏感時段采取雙干部住庫、領導干部帶班和增加警力、增設哨位等超常措施。二是規范技術管理。完善技防設施,高壓脈沖電網技術達標、定期檢測、全天候開啟;安裝監控報警系統,定點設置監控探頭;建立兩種以上的便捷可靠通信報警手段,保證隨時暢通;大力改進執勤手段,引進添置彈射網槍、催淚瓦斯等防暴器具,提高防范和處置能力。三是規范動態管控。嚴格落實槍彈動用審批、進出登記、定人定位、隨機點驗等要求,著力做好訓練、運輸、銷毀過程中的動態管理,加強安全風險評估,明確安全責任,落實應急措施。

      針對民兵武器彈藥管理環節高危的特點,堅持預防為先、跟蹤督導,堅決防范重大安全問題

      民兵武器彈藥配置分散、數量眾多、動用頻繁,接觸人員雜、警衛力量弱、管控難度大。對此,省軍區將檢查督導貫穿全程、覆蓋全域,把各類問題隱患禁于未萌、止于未發。一是定期組織全面查。省軍區每年、軍分區每季度、人武部每月、值班干部和保管員每日要對民兵武器彈藥進行不少于1次的檢查,重大節日及敏感時節要隨機檢查。檢查過程中對照標準內容,逐室逐庫、逐槍逐彈、逐冊逐本過,下大力消除安全隱患。二是會同地方聯合查。為堵塞管理漏洞,防止民兵武器彈藥失控失管、流向社會、誘發案件,會同地方公安部門進行聯合檢查,突出撤并改制武裝部、轉崗專武干部、參訓參演民兵等重點對象,下大力收繳歷史遺留、個人私存、演訓剩余彈藥,著力消除安全隱患。三是依托網絡實時查。按照“監控可視化、報警自動化、管理數字化、應急一體化”的要求,積極構建倉庫安防及業務信息管理平臺,將民兵武器庫安全管理納入軍地重點目標監控范圍,依托省軍區系統既有網絡,將動態管理信息引接至各級作戰值班室和業務主管部門,做到執勤情況動態可視、業務數據實時更新、檢查監督隨時進行,確保一有情況能夠快速反應、多方聯動、有效處置。

      本文作者:陶紅軍王春雷朱宏剛張干作者單位:安徽省軍區司令部軍務動員處

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