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      分層教學電氣專業論文

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      分層教學電氣專業論文

      一、研究的目的和意義

      近幾年,隨著我國經濟的快速發展、高科技技術的浸透,電氣專業的基礎知識以及專業知識結構發生了很大變化,多學科融合、國外先進技術、計算機控制系統和PLC的廣泛應用使我們壓力倍增,對相關技術工人的需求與日俱增。學生畢業后,不僅需要教育部頒發的學歷證明,還要有勞動部頒發的電工證。但是傳統的教學方式下培養出的學生,會出現學生理論精通,但實際技能缺失的情況,不能適應未來社會產業結構和就業市場變化的需要。大批電氣應用型人才的短缺,對職業技術教育提出更高要求(學生不僅具有扎實的理論基礎,還要具備一定的專業技能),高職院校必須適應社會發展的需要,以市場經濟對人才的需求的變化為導向,不僅要培養學生的基本知識技能,還要培養學生從事電氣自動控制系統、工業或工礦電氣控制設備的安裝、調試、維護、技術管理等實際工作能力。教學體系改革是培養實用技術的應用型專門人才的根本途徑,只有改變傳統電氣專業的培養方式,優化課程體系,分層教學,才能使學生適應未來就業市場和產業結構的變化。高職院校電氣專業注重培養該領域內的設計制造、科技研究、設備管理和銷售等方面的應用型人才。高職院校電氣專業的教學方式、培養模式、課程體系改革可以推動高職院校電氣專業課程改革的研究,解決長期以來高職教學內容難以擺脫傳統教育的枷鎖、學生的實際水平不能滿足要求等問題;加強高職教育中雙證書教育模式的推行,把職業認證與專業課程相結合,課程內容與職業標準相結合,教學過程與生產過程相結合,把教育和就業聯系在一起,個人和聯系在一起;構建系統化的課程體系,促進高職院校教學內容改革,推動教學質量的提高;院校與企業合作開發課程,建立新的課程標準,加強職業教育培訓,規范教學基本要求,提高課程教學質量;對構建有中國特色的高職業教育體系起到引導作用。總之,課程的選擇及培養方式將直接影響培養目標的實現,電氣專業課程體系改革勢在必行。

      二、因材施教及分層教學

      1科學分層

      對于成績優異、能力較強的優等生,要在夯實專業基礎知識的基礎上,加強對其實踐動手能力的開發與培養和理論探究方面的引導,完善他們對于電氣學科的理解,使他們最終朝著綜合型人才方向發展,成為社會建設的主干力量;理論水平較弱,操作能力強中等生,教師要監督他們的課堂理論學習,在課堂上重點提問這類學生。相反,對理論學習比較擅長,實踐方面較薄弱的學生,教師應采取有效的引導,多組織實踐活動,為學生提供操作機會,通過重點培養提高中等生的實踐水平;學困生一般對學習沒有興趣、沒有自信,對于這部分學生,教師首先要對他們進行思想教育,讓學生對學習有正確的認識,即從電氣方面的基礎知識入手,讓學生掌握其中的基礎的理論與技能性知識。為了能讓學困生積極探究、主動學習,實現積極教育,教師平時多鼓勵性學生,讓學生有學習的自信。

      2制訂科學的教學計劃

      分層教學的主要環節就是制訂教學計劃,培養目標的多元化與分層教學緊密相連。根據教學大綱,制訂出合理的教學計劃,爭取實現學生的多元化培養。

      3分層備課,分類指導

      在教學過程中,要參照教學大綱和教學計劃備課,對教學目標進行分層,區別基本要求和較高要求,設計分層教學的過程,落實分層教學目標;在因人而異、因材施教的教學原則基礎上,根據學生層次的差異采取不同方法進行有效的幫助和指導,把握好授課的起點,做好知識銜接過程,讓不同層次學生都能學習,都會學習;也可以成立課外學習小組,加強對不同層次學生的引導,尤其照顧好學困生,促進學生由學困生向學優生的轉化,整體提高學生素質,使學生特長得以發揮。

      4制定不同教學目標

      對準備深造的學生,依據升學考試制度和考試大綱,加強語數外等文化基礎課的學習;準備就業的學生,教師需要加強職業技能訓練。針對不同的教學目標、教學方法、考試標準,教師要為學生的發展創造盡可能多的條件,讓學生能明確自己的發展方向,對自己作出客觀認識。

      5動態管理

      為了保證學生最佳發展,學生層次確定好后,不能讓學生一直停留在一個層次上,因為部分學生對自己的學習能力的把握不準確。學校可通過適時調整,允許學生根據實際情況在合適的階段重新定位,最終讓學生選擇最適合自己的學習方法。

      三、課程改革的探討

      1明確課程改革的目標

      電氣專業高職教育培以社會需求為依據確定培養目標,使課程內容符合社會的發展,結合生產,滿足經濟發展需要;培養出的學生要具備熟練的職業技能、認真的工作態度、創新精神、扎實的專業知識,是面向生產建設和管理服務第一線的應用型人才;提高學生的學習興趣、教學效率適應社會發展和就業市場的需要;高職院校的學生要掌握專業知識操作技能,在獲取學歷證書的同時拿到一個或多個職業資格證書。

      2建設專業核心課程,構建模塊化課程體系

      打破傳統課程模式,轉變為以項目為主體建設專業核心課程,學生在完成項目的同時,相關理論知識和職業能力也得以加強。應對現有的電氣專業課程結構進行梳理,重新調整專業課程的結構,依據職業技能來確定課程內容,即根據課程內容改革的需要將核心課程體系劃分為基本素質、基本能力、核心能力三大模塊。校方和企業共同確立電氣專業專門化方向,開發相應崗位的模塊課程,課程內容突出對學生職業能力的訓練,理論知識結合職業資格證書的要求,圍繞工作需要進行。例如電氣核心課程“可編程邏輯控制器控制技術”的教學過程中,可以以恒壓供水系統為教學載體,將控制對象分為九個學習模塊。

      3確定課程改革的后的教學內容

      高職院校電氣專業課程設置必須從崗位需求出發,要以工作任務為引領;通過課程實現以就業為導向的培養目標,課程結構要求更注重應用實踐以及創新能力的培養,要同時滿足教育發展規律和職業教育的特征;從崗位需求出發,培養理論知識和實踐能力相結合的應用型人才。例如,在必修課設置實用性強的課程,強化學以致用的思想,如電氣CAD、電機與拖動、PLC及應用、單片機原理及應用等課程。

      4師資力量的建設

      教師要改變傳統的教學觀念,重視實踐,聯系實際,保證教學向健康的建設方向發展,了解當前社會對電氣專業的需求,根據需求重新結合電氣專業的教學內容進行優化,理論聯系實際。為提高學校的師資力量,加強專業師資隊伍的發展,可以重點引進電氣專業知識扎實且精通實際操作的人才,并鼓勵在職教師進修;引進企業高級技術人才,對其進行教學培訓。

      5考核方式的改革

      電氣專業可以制定理論與實踐成績考核表,教師依據理論、實驗和實習考核細則,評定出學生綜合成績。理論考核注重過程考核,將平時、其中、期末綜合考核三個階段相結合,考慮課后作業、課堂表現、出勤情況等因素,考核會從知識能力和態度兩個方面進行評定,并按一定權重計入課業考核成績;實踐考核以實訓成果、報告質量、設備操作按一定比例相加計算。考核工種有電工和無線電裝接工,學生可以根據喜好和自身實際選擇1~2個工種進行職業技能鑒定考核。職業技能鑒定考核通過國家職業技能鑒定計為滿分,未通過或者不參加的不計分。

      四、結語

      綜上所述,高職院校若要改變人才培養模式單一的現狀,改革已迫在眉睫,只有在分層教學和課程改革的基礎上,采用科學的教學方法,才能全面提升教學質量,培養出更多理論扎實的應用型人才。

      作者:哈斯花 單位:赤峰工業職業技術學院機械與自動化系

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