老干部教育管理論文

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一、在生活上要真正關心幫助老干部

老干部為我們的礦山辛苦了一輩子，奉獻了一輩子，他們都曾為我們企業的發展和經濟的騰飛做出過很大的貢獻。現在他們年齡大了，退休了，我們怎樣才能使他們老有所養，老有所樂，使他們有幸福的晚年生活。隨著現在社會的快速發展和人民群眾生活水平的不斷提高，要努力使老干部的生活質量與現在經濟社會發展水平相適應，使他們共享經濟發展和社會文明進步的成果。要緊緊圍繞老干部最關心、最迫切需要解決的問題，切實抓好老干部各項生活待遇的落實。要經常走訪慰問老干部、及時了解和掌握老干部的身體和生活情況，盡心盡力的為老干部辦實事、做好事、解難事，處處體現對老干部生活的關心和關愛。特別是對那些因公致殘、子女下崗、家庭收入低、長期身患重病、生活不能自理的老干部及其遺屬，我們還要給予特別的關心和幫助。讓老干部能真正的心無所慮、安度晚年，感受到我們礦山這個大家庭的溫暖。

二、要從思想政治上真正尊重老干部

尊重老干部要始終堅持從老干部的實際出發，積極創新工作思路，著力加強和改進老干部思想政治建設工作，認真落實好老干部的各項政治待遇，促進老干部思想政治與時俱進。一是要切實加強老干部思想政治建設。要深入開展共產主義理想和中國特色社會主義的信念教育，用馬克思主義中國化的最新成果教育武裝老干部。使老干部自覺在政治上、思想上和行動上與黨中央保持高度一致，緊跟時代前進步伐。要結合學習教育，經常的組織老干部參觀考察礦山的改革發展情況，讓老干部親身感受改革開放以來礦山的巨變和經濟社會建設取得的巨大成就，增強老干部的思想認識，激發老干部發揮老有所為的信心和決心，為我們礦山經濟的騰飛繼續發揮作用。二是要認真抓好老干部黨支部的組織活動。要按照“組織健全、制度完善、管理規范、活動正常”的要求，進一步健全老干部黨支部的工作制度、組織生活制度、黨員教育和管理制度，確保支部活動正常有序開展。同時，凡屬重大節日活動邀請老干部代表參加、礦井的重要決策征求老干部的意見建議、在職領導與老干部的聯系和溝通。切實做到在思想政治上尊重老干部。

三、為老干部開展的活動要突出特點，符合實際

老干部活動中心是老干部們開展活動、學習知識、議論時政，滿足老干部精神文化生活需求的重要場所，我們要按照科學發展觀的要求，堅持以人為本的思想，不斷豐富和滿足老干部的精神文化生活需要。為老干部開展的文體活動，要充分考慮老干部們的年齡、身體狀況、興趣愛好等情況，創新組織活動方式，豐富組織活動內容。所開展的活動一定要有利于老干部們的身心健康。把提高活動質量與豐富活動內容結合起來，不斷創新活動形式和方式，吸引老干部廣泛參與,使他們身心愉悅，幸福安康。

四、以人為本加強老干部的自身建設

在社會飛速發展的今天，要做好新形勢下的老干部工作，提高老干部工作科學化水平，就是要始終堅持解放思想、實事求是、與時俱進的觀念，始終堅持以人為本的思想，不斷加強自身建設。一是加強政治理論學習，提高思想理論認識。要從貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本思想的高度來認識和對待老干部工作。思想理論學習要注重聯系新形勢下老干部工作中遇到的新情況新問題，深入學習，和實際相結合。切實增強做好老干部工作的責任感和使命感。二是加強業務知識學習，提高自己的工作能力。老干部工作是一項政策性很強的工作，事事都涉及到政策規定,企業規章，這些政策規定是指導做好老干部工作的依據。認真學習好黨和國家關于老干部工作的方針政策，不斷提高業務工作能力是做好新形勢下老干部工作的前提基礎。三是樹立尊老敬老意識，改進工作內容和方式。從事老干部工作的部門和工作者，要像孝敬自己父母一樣來尊敬老干部，維護好老干部的權益；要把服務管理老干部的工作落實到具體行動上，及時幫助老干部解決實際生活中遇到的各種困難和實際問題。圍繞“老有所養、老有所學、老有所樂、老有所為”不斷改進、創新工作內容和方式，不斷推進老干部教育管理工作。

五、要充分發揮老干部的余熱作用

積極探索老干部在新形勢下發揮作用的有效途徑，推進新形勢下老干部教育管理工作科學發展。老干部群體是一個豐富的人才資源寶庫。要營造良好環境，使老干部們在安度晚年的同時，還要激發他們的熱情，使他們在我們礦山的建設發展上獻言獻策，在全面建設小康社會中繼續發揮余熱作用、作出新的貢獻。我們要在引導老干部們在自覺自愿、量力而行的基礎上，充分發揮老干部豐富的經驗優勢，充分發揮他們在礦山改革建設中的獻計獻策作用。

六、總結

總之，在我國特色社會主義市場經濟飛速發展的今天，我們一定要解放思想、實事求是、開拓創新，以人為本。牢固的樹立與時俱進的觀念和改革創新的精神，圍繞老干部教育管理工作的重點、難點問題,認真進行調研探索，不斷推進老干部工作創新發展，科學發展。

作者：陸陽單位：中國平煤神馬集團平煤股份一礦