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      林業管理方法探究

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      林業管理方法探究

      摘要:近年來,隨著我國經濟的發展和綜合國力的不斷增強,可持續發展已成為國家和人民重點關注的問題。而林業作為我國可持續發展的重要基礎保障資源,對于我國的可持續發展發揮著不容忽視的影響。因此,加強對于當前我國林業管理中存在的問題的重視程度,采用合適的策略解決這些問題從而促進我國的健康可持續發展至關重要。基于此,對當前我國林業在可持續發展中存在的問題進行簡要的介紹,并將重點探討做好林業管理及可持續發展的方法。

      關鍵詞:林業管理;可持續發展;林業資源

      林業資源是保障我國健康可持續發展的重要資源,所以做好林業資源的保護工作,將可持續發展的理念引入到林業管理中來已經成為當前我國在林業發展方面的重中之重。目前,我國的林業管理和發展情況雖然受到了高度的重視,但仍然存在著一些問題需要解決,這就要求我國林業相關的工作人員正面這些問題,并制定出可行之策,從而使得林業管理更好地發展并且能夠促進我國的健康可持續發展。

      1當前我國林業管理中存在的問題

      1.1林業模式單一制約林業經濟發展

      目前,我國林業管理雖然得到了廣泛的關注并且有了一定程度的進步,但在可持續發展中仍然存在著一些問題需要解決。當前我國林業管理在可持續發展中出現的主要問題之一就是林業模式單一制約林業經濟發展。在我國目前的林業發展中,林業資源的產權分配屬于國家公有制,這樣的分配方式雖然保證了國家在林業資源方面的絕對權益,使得國家更好地掌控了林業資源,但無疑使得林業市場的發展速度較慢,沒有充足的發展動力,并且給林業資源融入市場增加了很大的阻力,不利于促進我國經濟的發展。在這種情況下,我國林業資源的發展前景不容樂觀。所以說,改變這種單一的林業模式,使得我國的林業市場更加的具有競爭力和活力迫在眉睫。因此,林業模式單一制約林業經濟發展是我國當前必須要面對的重要問題。

      1.2林業資源的保護監管力度不強

      目前,為了促進我國林業資源的發展,使得林業資源得到有效的保護,我國已經建立了相關的林業資源的監督部門,并且派出相關監督部門的工作人員對于違法征地、毀林墾地等破壞林業資源的行為進行了監督和監管,但這些監督部門在平時的工作中并沒有充分發揮自身的監管作用和監督職責,對于工作不夠積極主動,對于林業資源缺乏監督力度,對地方政府的不重視林地用途管理制度、占用林地等行為的監督和監管還沒有有效落到實處。這就使得我國的林業資源的發展受到一定程度的阻礙,在國家難以全面關注到每一個林業產地情況下難以充分發揮每一塊林業產地的作用。

      1.3林業采育比例失衡

      當前我國的森林資源的采育比例出現了一定程度的失衡,這主要是由于我國的森林資源的用量較大,我國對于各種木材的需求較高,這就使得未來滿足木材市場的需要,大量的森林資源被砍伐,但在森林資源被不斷使用的同時,木材的利用率卻不高,很多的木材在砍伐過程中被丟棄,造成了木材資源的浪費,增大了森林開采率[1]。與此同時,我國在砍伐森林資源的過程中并沒有將森林培育工作落到實處,使得林木生長速度非常緩慢,遠遠達不到我國對于木材的需求程度。長此以往,必將使得我國的森林采育比例失衡,不利于我國林業資源的培育以及國家的健康可持續發展。

      1.4林業生態機制未得到有效補償

      林業生態機制的有效補償,就是自愿的使用者在利用自然資源的同時,應對于自身得到的價值和利益以合適的方式回饋給自然,從而使得自然與其的資源使用者輸入和輸出的關系平衡。或者說,對于自然資源的開發在使用自然資源的同時,應給予培育這些自然資源、為這些自然資源付出勞動者一定的價值補償。但目前我國存在的普遍問題是自然資源的利用者對于這些資源的利用遠遠大于其應有的價值輸出,而我國對于這個問題的法律機制還不完善,長此以往,必將造成資源利用和培育的不協調。

      2做好林業管理的方法分析

      2.1提升領導重視程度,改變單一的林業發展模式

      我國林業管理的相關領導要做好林業管理的相關工作,組建專門的機構對林業資源的市場發展情況進行統計和分析,從而制定出最能促進林業資源市場發展、煥發林業市場活力的相應方式,為我國林業發展奠定更加堅實的保障。除此之外,我國林業管理的相關部門領導人要探求更加合理化的林業資源的所有權方式,改變單一的林業發展模式,從而使得林業資源的市場更加的多元化,在這種多元化的發展模式下煥發林業資源的市場生機,為林業資源的發展市場提供源源不斷的動力,從而也能夠更好地促進我國經濟的發展。

      2.2加強林區的監督監管工作

      加強林區的監督監管工作主要要求我國林業資源的監管部門對于地方濫砍亂伐、過度采伐的行為進行嚴格的監管,一旦發現這種問題要嚴肅處理。這就要求我國林業資源監管部門的工作人員加強自身責任感,充分認識到自身的責任,明白自己所處崗位的重要性,在工作中充分發揮自身的工作積極性并且為其他工作人員樹立良好的榜樣。只有在林業資源監督的工作人員充分熱愛自身工作的前提下,才能更加有效地杜絕違法征地、毀林墾地等破壞林業資源的行為,督促地方政府完善林地用途管理制度、避免地方政府的占用林地等行為,從而促進我國林業資源的發展[2]。

      2.3鼓勵資源培育,降低林業采育比例失衡程度

      相關單位應充分認識到森林資源培育的重要性,在工作中充分調動自身的積極性,努力為國家的森林培育工作作貢獻,使得我國的森林資源的采育工作能夠盡快實現均衡,處于相當的水平。除此之外,由于目前我國木材資源有一定程度的浪費現象,浪費了森林資源,所以,國家要加強對于木材商等的教育和引導,使得木材商能夠增大森林資源的利用效率,在林業資源的開采中盡量避免木材資源的浪費,充分發揮每一根木材的用處,使得森林資源能夠得到有效利用,這對于促進我國森林的采育平衡來說也非常關鍵,能夠更好地提高我國林業資源的利用率,促進我國的健康可持續發展。

      2.4繼續加快科技興林的發展步伐,不斷林業的經濟結構

      在當前我國科技迅速發展并且廣泛應用到社會發展的各個方面的情況下,在林業管理中引入現代的高科技技術成為我國林業發展的大勢所趨。通過科技興林能夠明顯提升我國的林業資源的培育效率,大大提高我國林業資源的培育力度,使得我國的林業資源的采育更好地達到平衡。并且,通過科技興林能夠減少人力在林業資源培育上的輸出,有助于促進林業生態機制的有效補償。

      3結語

      目前,我國對于健康可持續發展越來越重視,而林業資源作為我國健康可持續發展的重要基礎保障,其管理方法受到了國家和人民的廣泛關注。基于此,本研究對當前我國林業管理在可持續發展中出現的問題進行了簡要的介紹,并且對做好林業管理及可持續發展的方法進行了分析,希望對于我國林業管理以及國家的可持續發展有所裨益。

      參考文獻:

      [1]王海波.做好林業管理及可持續發展的方法[J].農業開發與裝備,2018(6):140.

      [2]婁帥,劉先芳.做好林業管理及可持續發展的方法探討[J].南方農機,2018,49(7):117,120.

      作者:杜娜 單位:遼寧省林業科技培訓中心

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