林業資源保護可行性措施研究
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摘要：隨著我國國民經濟的發展，城市化進程不斷加快，人類為了片面的追求經濟利益不惜以犧牲環境為代價，森林資源逐漸減少，森林資源做為林業資源的核心，很大程度上決定了生態環境的狀態和能否實現環境友好型社會，現如今，我國的林業環境每況愈下，如何在新時代的背景下保護林業資源是現階段需要迫切解決的問題，本文針對林業資源的現狀提出了林業保護的具體方法，希望對林業資源管理人員有所幫助。
眾所周知，森林可以凈化空氣、過濾灰塵、消除噪音、調節氣候等重要作用，此外森林還可以為物種提供棲息地，保護了物種的多樣性，我國生態環境的發展依賴于林業資源，森林是林業資源的重要組成部分，離開了這些林業資源人類將無法生存，如果林業資源受到破壞，那么我們的生存環境也會逐漸惡化，所以有關部門應該引起重視，實現林業資源的可持續發展。
1林業資源的現狀
國家林業局2009年數據：中國森林面積19545萬公頃，森林覆蓋率20.36%，森林資源總蓄量137.21億立方米。從絕對量來講，中國的森林不小，肯定比大部分國家都多。但是中國森林覆蓋率只有全球平均水平的2/3，排在世界第139位。人均森林面積0.145公頃，不足世界人均占有量的1/4；人均森林蓄積10.151立方米，只有世界人均占有量的1/7。由于我國的人口基數大，國土面積大，雖然森林覆蓋面積總體上來講還是很大的，但是森林覆蓋率和人均森林面積與其他國家相比則有較大的差距。
2林業資源減少的原因及危害
導致林業資源減少的原因是多方面的，主要由一下幾個原因造成，因為人們的生產生活都需要用到木材產品，我國的人口眾多，對于木材的消費量龐大，人們砍伐森林制成紙張、家具等滿足人類的生活需要，與發達國家相比，我們的森林面積減少速度更快，除此之外，亂砍濫伐也是導致森林面積減少的重要原因，工廠為了提高自己的經濟效益，或者個人為了一己私利等原因，都會大量的砍伐樹木，它們認為樹木做為一種豐富的自然資源可以被人們隨意揮霍，殊不知，這些非法木材的獲取給生態環境帶來多么嚴重的災害，另外，政府的土地開發政策、當地的環境因素、人口因素也都是導致森林資源減少的不可忽視的因素。林業資源的減少會增加二氧化碳的排放，導致溫室效應、產生氣候異常、引發物種瀕危、減少物種多樣性、減少地面的儲水量、引發洪澇災害等。
3嚴格立法，嚴格執法
林業資源時我們應對自然災害的保護傘，是自然賜予我們的珍貴財富，是生態系統穩定運行的基礎，我國目前的林業狀況并不樂觀，很多地方的人群都沒有認識到林業資源對于人類生存的重要性，出現了亂砍濫伐、毫無節制的利用等問題，學校、政府、環保部門雖然也有宣傳保護林業資源，但是大都成了一紙空談，并沒有引發人們的深刻反省，隨著我國的生態環境日益惡化，空氣污染現象明顯，氣候也逐漸變的極端，人們才開始逐漸認識到保護林業資源的重要性，但是仍然存在被利益蒙蔽雙眼的現象，為了保護我國的林業資源，我們必須根據當前發生問題的原因，運用法律武器來規范人們的行為，有關部門應該建立相應的法律法規并落實，提升立法速度，填補法律空缺，嚴格執法，從而保證我國的林業資源能夠循環運轉，法律具有強制性，是對林業資源保護的理論支持，可以通過司法途徑對不珍惜林業資源的人進行觸發，讓他們產生對于林業資源的敬畏之心，還應該開展嚴格的法律監督工作，對惡意破壞森林資源的單位以及個人依法嚴懲。立法速度的加快，會減少單位及個人的犯罪時間，為林業資源保護部門的執法提供了法律依據和堅實后盾，嚴格落實可以在人們心里樹立執法必嚴，違法必究的形象，讓不法分子不能犯罪不敢犯罪，還要實行一系列的獎懲制度，對于林業資源的保護者給予一定的獎勵，對于違法開采和惡意破壞者給予嚴厲的懲罰。
4組建專業的護林任務
目前，人們對于林業資源的認識還有所欠缺，林業資源管理方面的人才稀缺，要想從根本上抓好林業資源保護工作，需要政府和有關部門培養專業的護林隊伍，林業資源保護的工作已經逐漸成熟，許多年輕人都開始認識到這項工作的廣泛前景，然而地方的林業資源保護還存在著不足。我們需要大力建設林業資源保護部門的機構，形成良好的保護運行體系，構建保護化的林業資源開發的框架，實施資源的合理合法開發，將林業資源開發和保護這兩方面綜合起來考慮，由政府出面，帶動林業資源保護的從業人員做好這兩項工作，同時，通過社會媒體渠道宣傳林業資源的現狀和保護林業資源的重要性，學校也要加強宣傳和教育，呼吁更多的人從事林業資源保護工作，為林業資源保護隊伍的建設貢獻自己的力量。各級政府應該重視林業資源保護人才，培養人才，應該將人才培養做為一項重要的工作內容，應該從各個層面來嚴抓這項工作，在技術層面上，要嚴格篩選，挑選專業素質較高的人從事林業保護工作，對于專業的護林人員應該組織專門的培訓，學習國外先進的經驗，并投入資金來抓好人才對于的建設，必要時應該給予相應的政策支持，對于護林人員自身來親，嚴謹的專業知識和工作態度是能否勝任這項工作的關鍵，國家在這兩個方面要實行嚴格的考核，致力于培養一個高素質、高水平的護林隊伍，要保證護林隊伍中的人有較高的職業素質和端正的思想道德品質，確保這只對于的綜合能力，因為人才隊伍的建設是極不容易的，所以各級政府應該積極響應國家的號召，配合國家選出專業技術和綜合素質都過硬的專業護林人才。
5控制林業資源的消耗度
規范林業資源采伐許可證的方法流程，對申請采伐許可證的單位和個人必須要進行嚴格的審核，對其提交的文件和相關證明手續要分層檢驗，把好采伐許可證的審核關。凡是未通過正確途徑就活動許可證就必須給予嚴格的處罰，依法對其進行嚴懲，對涉及許可證頒發的行政人員則應該給予開除或警告處分，追究相關領導或負責人的法律責任。要落實持證上山采伐制度，伐木者必須攜帶相關的伐木許可證才能夠進行林木采伐作業。
6結束語
綜上所述，林業資源的可持續發展影響著我國生態環境的發展，促進了環境友好型社會的發展，目前，林業資源的減少主要的問題出在人們的環保意識淡漠，監管力度不夠的原因上，科學的管理辦法和法律的約束都是新時代背景下的護林理念，應該樹立有效的法律保障，建立專業的護林隊伍，采取科學的方法進行監管，只有這樣才能從根本上保護林業資源，保護我國的生態環境，促進人們生活水平的提升。
參考文獻:
[1]宋旭斌.林業資源保護和森林防火管理措施探討[J].科技創新與應用，2014（04）：271.
作者：趙洪軍 單位：慶安國有林場管理局新青山林場
