首頁 > 文章中心 > 正文

      施工企業(yè)項(xiàng)目管理辦法探討論文

      前言:本站為你精心整理了施工企業(yè)項(xiàng)目管理辦法探討論文范文,希望能為你的創(chuàng)作提供參考價(jià)值,我們的客服老師可以幫助你提供個(gè)性化的參考范文,歡迎咨詢。

      施工企業(yè)項(xiàng)目管理辦法探討論文

      摘要:隨著建筑市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈,建筑施工企業(yè)項(xiàng)目管理逐漸暴露了諸多亟待解決的問題。從招投標(biāo)、項(xiàng)目管理運(yùn)作模式、資金、成本管理等本論文由整理提供八個(gè)方面進(jìn)行了認(rèn)真分析闡述,并提出了應(yīng)對(duì)策略。

      質(zhì)量項(xiàng)目管理是施工企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的中心環(huán)節(jié)。是效益的源泉。也是市場(chǎng)開發(fā)的基礎(chǔ)。隨著經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展,建筑市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,業(yè)主的需求日趨苛刻,墊資、壓價(jià)的幅度越來越大,工期越來越短,質(zhì)量要求越來越高,傳統(tǒng)的項(xiàng)目管理方式已經(jīng)很難適應(yīng)。一些影響建筑施工企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的深層次矛盾不斷暴露出來。

      1、項(xiàng)目管理存在的主要問題與現(xiàn)狀分析

      1.1對(duì)招投標(biāo)意義認(rèn)識(shí)不清,導(dǎo)致項(xiàng)目招投標(biāo)盲目壓價(jià)

      招標(biāo)是為了選擇一個(gè)合理的價(jià)格。達(dá)到招、投標(biāo)方雙贏的目的。目前,工程招投標(biāo)大多是進(jìn)行價(jià)格競(jìng)爭(zhēng),有些招標(biāo)單位違背對(duì)投標(biāo)報(bào)價(jià)書需全面評(píng)估、綜合考慮、合理中標(biāo)的原則,只注重標(biāo)價(jià)的高低,低價(jià)中標(biāo)。有時(shí)僅從自身利益出發(fā),不顧國(guó)家政策、法規(guī)和價(jià)格規(guī)律,拼命壓低標(biāo)價(jià),迫使投標(biāo)單位讓利墊資,任意取消國(guó)家給施工企業(yè)的合法利益,將不合理的工程價(jià)款結(jié)算方式等強(qiáng)加給施工單位,嚴(yán)重扭曲招投標(biāo)的真正意義。施工單位“靠低價(jià)中標(biāo),靠索賠盈利”的片面認(rèn)識(shí)把招投標(biāo)工作引入誤區(qū)。

      1.2項(xiàng)目管理運(yùn)作模式混亂

      企業(yè)與項(xiàng)目的職責(zé)、權(quán)限不清,規(guī)章制度不健全本論文由整理提供,管理手段落后,導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)監(jiān)控不到位。主要表現(xiàn)在:

      1、責(zé)權(quán)不明,使項(xiàng)目無所適從;或過于大膽,企業(yè)難以實(shí)施監(jiān)控,結(jié)果是肥了個(gè)人,害了企業(yè);或畏首畏尾,難以獲取所需資源,難以完成項(xiàng)目管理責(zé)任,缺乏積極性和創(chuàng)造性,不能達(dá)到項(xiàng)目管理最佳效果。

      2、項(xiàng)目責(zé)任考核流于形式,配套措施不到位或執(zhí)行不力,缺乏有效的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。干好不激勵(lì),使職工失去競(jìng)爭(zhēng)熱情。

      1.3資金短缺成為制約項(xiàng)目發(fā)展的瓶頸

      市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的白熱化、低價(jià)中標(biāo)、不合理合同的簽定,使得企業(yè)常常處于墊款施工、貸款施工的困境,項(xiàng)目施工管理費(fèi)用嚴(yán)重不足,材料費(fèi)、設(shè)備工具租本論文由整理提供賃費(fèi)、人工費(fèi)不能及時(shí)支付,長(zhǎng)此以往,使得三角債進(jìn)一步形成,相關(guān)資源價(jià)格進(jìn)一步上漲,使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理舉步維艱。而發(fā)包單位對(duì)工程的任意分包、肢解又給竣工帶來了極大的難度,結(jié)算難以按時(shí)形成,撥款也常常在各方的推脫中變得遙遙元期,形成竣工難、清欠難的現(xiàn)狀。

      1.4成本管理粗放,難以實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化

      企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵是實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)的最大化,降低成本是實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最有效、最根本的途徑。但當(dāng)前許多國(guó)有施工企業(yè)整體管理水平不高,責(zé)任成本管理制度不健全,缺乏內(nèi)部定額、取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等基礎(chǔ)內(nèi)容,施工組織、管理方式還是沿用舊經(jīng)驗(yàn)、老辦法,以包代管,本論文由整理提供重包輕管,不進(jìn)行科學(xué)測(cè)算、成本分解,項(xiàng)目成本控制流于形式。造成施工成本居高不下,經(jīng)營(yíng)管理費(fèi)用逐年加大,企業(yè)利潤(rùn)越來越薄。

      1.5安全生產(chǎn)流于形式,安全事故頻發(fā)

      隨著工程中標(biāo)價(jià)的降低,一些項(xiàng)目為了降低成本,對(duì)安全生產(chǎn)的投入能省則省,安全教育應(yīng)付差事,安全設(shè)施形同虛設(shè),安全資料造假多、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際監(jiān)督少,總的來說是“說起來重要。忙起來不要”。不出安全事故則罷,一旦發(fā)生安全事故,則損失遠(yuǎn)大于安全生產(chǎn)的正常投入。

      1.6項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)缺乏凝聚力和戰(zhàn)斗力項(xiàng)目經(jīng)理素質(zhì)有待提高。現(xiàn)有項(xiàng)目經(jīng)理隊(duì)伍大多為憑多年施工經(jīng)驗(yàn)積累而成長(zhǎng)起來的一代,缺乏現(xiàn)代項(xiàng)目管理基本知識(shí),技術(shù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、法制意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、安全意識(shí)淡薄,有的家長(zhǎng)作風(fēng)嚴(yán)重、團(tuán)隊(duì)意識(shí)不強(qiáng),個(gè)人英雄主義嚴(yán)重,不會(huì)團(tuán)結(jié)班子成員充分發(fā)揮項(xiàng)目每個(gè)人的積極性、創(chuàng)造性。項(xiàng)目管理內(nèi)耗多,效能低,嚴(yán)重挫傷員本論文由整理提供工的積極性創(chuàng)造性。超級(jí)秘書網(wǎng)

      2、應(yīng)對(duì)策略

      2.1以成本測(cè)算為依據(jù),確定報(bào)價(jià)策略

      在建筑市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天,尤其是面對(duì)低價(jià)中標(biāo)的大趨勢(shì),在投標(biāo)報(bào)價(jià)過程中,要堅(jiān)決防止饑不擇食、飲鳩止渴的惡性循環(huán),做到有所為有所不為,避免僅為提高中標(biāo)率而造成未中標(biāo)已虧損。要堅(jiān)持科學(xué)分析,慎重決策,建立科學(xué)的投標(biāo)制度。一般來說,僅從工程量清單預(yù)算報(bào)價(jià),恐怕難以中標(biāo),必須讓利才行。具體讓利幅度,則應(yīng)以保本盈利為限度。要確定一個(gè)工程報(bào)多少價(jià)才能保本,或者有多少盈利,這就要靠準(zhǔn)確的成本估算來決定。成本估算不能以國(guó)家定而應(yīng)當(dāng)以企業(yè)內(nèi)部定額為依據(jù),還應(yīng)考慮到通過提高管理水平進(jìn)一步降低消耗而使成本降低的因素。企業(yè)要根據(jù)工程量清單報(bào)價(jià)和估算的工程成本,結(jié)合收集到的業(yè)主和其它競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的各種信息,研究使用投標(biāo)技巧,進(jìn)行綜合比較分析,做到知己知彼,做出既能盈利,又能中標(biāo)的報(bào)介決策。理方式等因素合理組合,既要減少磨合困難效能低下等弊病,又要防止自由組閣,形成獨(dú)立王國(guó),集體損害企業(yè)利益的行為發(fā)生;第三,要不斷提高團(tuán)隊(duì)素質(zhì),堅(jiān)持以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)為先導(dǎo),以崗位業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)、崗位技能素質(zhì)提高為重點(diǎn),實(shí)施全員素質(zhì)提升;第四,要堅(jiān)持用優(yōu)秀的企業(yè)文化教育職工,努力培育求真本論文由整理提供務(wù)實(shí)、廉潔高效、勇于創(chuàng)新,充滿競(jìng)爭(zhēng)力、富于戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)精神,營(yíng)造積極進(jìn)取、人才輩出的良好企業(yè)發(fā)展環(huán)境,不斷提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

      3、結(jié)語

      面對(duì)日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),建筑施工企業(yè)惟有認(rèn)真研究形勢(shì),不斷加強(qiáng)項(xiàng)目管理,苦練內(nèi)功,不斷提高核心競(jìng)爭(zhēng)力。才能適應(yīng)復(fù)雜多變建筑市場(chǎng),才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

      參考文獻(xiàn)

      [1]賈平。企業(yè)動(dòng)態(tài)聯(lián)盟[M].北京:電子工業(yè)出版社,2002.

      [2]楊斌。加強(qiáng)施工項(xiàng)目成本管理提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)本論文由整理提供力[J].長(zhǎng)江職工大學(xué)學(xué)報(bào),2002,4.項(xiàng)目管理者聯(lián)盟文章,深入探討

      [3]王組和,楊毅。施工項(xiàng)目成本動(dòng)態(tài)測(cè)算系統(tǒng)研究[J].管理工程學(xué)報(bào),2003,12

      文檔上傳者

      相關(guān)期刊

      施工技術(shù)

      部級(jí)期刊 審核時(shí)間1個(gè)月內(nèi)

      中國(guó)建設(shè)科技集團(tuán)股份有限公司

      建筑施工

      省級(jí)期刊 審核時(shí)間1個(gè)月內(nèi)

      上海市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)

      施工企業(yè)管理

      部級(jí)期刊 審核時(shí)間1個(gè)月內(nèi)

      中國(guó)施工企業(yè)管理協(xié)會(huì)

      亚洲男人av香蕉爽爽爽爽| 亚洲av无码片区一区二区三区| 国产成人精品日本亚洲网址| 67pao强力打造67194在线午夜亚洲| 国产亚洲精品国产| 国产亚洲精品自在久久| 亚洲综合图色40p| 在线亚洲人成电影网站色www| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 久久久久亚洲精品中文字幕| 久久亚洲AV永久无码精品| 国产亚洲日韩在线三区| 久久精品国产亚洲Aⅴ香蕉| 国产亚洲AV手机在线观看| 亚洲午夜久久久久妓女影院| 亚洲情综合五月天| 亚洲AV无码久久精品狠狠爱浪潮| 亚洲AV无码精品无码麻豆| 亚洲欧洲一区二区| 亚洲精品中文字幕乱码| 亚洲一区在线视频| 亚洲色偷偷色噜噜狠狠99| 亚洲国产精品99久久久久久| 苍井空亚洲精品AA片在线播放| www.亚洲色图.com| 亚洲一区二区三区在线播放| 亚洲色精品vr一区二区三区 | 国产亚洲老熟女视频| 最新国产AV无码专区亚洲| 久久亚洲国产中v天仙www| 亚洲日本中文字幕区| 亚洲免费二区三区| 亚洲日韩看片无码电影| 国产亚洲综合视频| 亚洲熟妇无码乱子AV电影| 亚洲AV日韩AV高潮无码专区| 亚洲精品中文字幕乱码| 亚洲欧美国产精品专区久久| va亚洲va日韩不卡在线观看| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月排名 | 亚洲人成网77777亚洲色|