首頁 > 文章中心 > 正文

      電力企業會計職業判斷的影響因素

      前言:本站為你精心整理了電力企業會計職業判斷的影響因素范文,希望能為你的創作提供參考價值,我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文,歡迎咨詢。

      電力企業會計職業判斷的影響因素

      一、電力企業會計職業判斷影響因素

      (一)會計準則等法

      規制度會計人員的職業判斷尺度由會計準則等法律法規直接決定。傳統的會計準則具有較多的明文規定,以規則作為導向,對一些細小問題均作出了一定的要求,因而企業會計人員可自主判斷的空間不是很大。自新會計準則頒布實施以來,其以原則作為工作導向,為會計人員提供了較大的主觀發展空間,這也為電力企業會計職業判斷的廣闊性提供了有利條件。

      (二)電力企業的運營管理

      環境會計人員的職業判斷在很大程度上受到企業運營管理環境的影響。在傳統的計劃經濟模式下,電力企業處于粗放的經營環境中,經濟業務相對穩定,具有較強的可預見性,因而會計人員并未受到太高的職業判斷要求;而在新時期的市場經濟模式下,電力企業的經營環境更精益,經營模式不斷創新,面臨的不確定性也逐漸增加,在此種情況下,會計人員的職業判斷能力也面臨著更高的要求,其需要對電力企業經濟業務的不確定性展開具體分析,并提供高質量的會計信息。

      (三)電力企業會計人員的獨立性

      會計職業判斷是否受到企業管理層的影響,由會計人員的相對獨立性直接決定。在電力企業中,存在為實現特定的目標或是自身利益,管理人員做出影響會計人員職業判斷舉措的現象,這對企業會計信息的真實性與準確性勢必造成一定的影響。因此,電力企業應當加強整體管理制度體系的完善,通過賦予會計人員充足的獨立性,從而使其做出真實、準確的職業判斷。

      (四)電力企業會計人員的工作經驗及專業能力

      電力企業的會計職業判斷需要會計人員對國家、行業的有關法律法規進行充分熟悉,并具備豐富的實踐經驗及扎實的專業知識,企業會計人員只有具備上述條件,才會做出有依據、準確度高的職業判斷。

      (五)會計人員職業道德

      作為獨立的個體,會計人員同樣存在著與自己相關的利益沖突,如果不具備良好的職業道德,在面臨與自身利益相關的職業判斷時,會計人員就難以做出公正、客觀的判斷。

      二、我國電力企業會計人員在職業判斷方面存在的問題

      當前我國電力企業的會計職業判斷水平由于受到諸多歷史因素的影響,呈現出參差不齊的現象。特別是實施新會計準則以后,會計人員面臨著一系列的職業判斷新課題。以下就這些問題展開具體討論。

      (一)缺乏職業判斷的主動意識

      傳統的會計職業環境下,企業財務人員的工作重點仍然以會計核算為主,相關的會計職業技能非常熟練和完善,但是與之相對應的職業判斷能力就顯得比較薄弱。而隨著新信息系統在財務工作中的應用,傳統、繁復的數據整理與核算工作,已經大部分由系統完成,財務會計從繁重的手工勞作中解放出來,擁有了更多的時間和精力從事相關的管理工作。這種情況下,如果財務人員不具備較高的職業素養和職業判斷能力,將會使會計管理工作舉步維艱。新會計準則為電力企業的會計人員提供了一定的自主發揮空間,然而,在長期被動傳承的條件下,會計人員難以主動做出判斷意識,還未能充分適應這一制度的改變,因而僅僅是進行習慣性的職業判斷,或是盲目跟從。

      (二)專業知識結構存在不合理性

      會計學科具有非常強的綜合性,其要求從事會計工作的相關人員在掌握相關會計理論的同時,需要對國家法律法規及行業規定進行全面了解,并具備一定程度的經濟學理論。然而當前,電力企業的會計人員仍然存在個別學歷偏低、知識結構單一的現象。在此種情況下,眾多會計人員僅以原始憑證為完全依據,難以有效完成賬簿記錄、計算及數據上報工作,更別說要求更高的會計職業判斷。當前,在我國電力企業中,依然存在對新會計準則認識不夠、學習不夠的現象,對自身的會計職業判斷造成極為不利的影響。

      (三)會計人員存在盲目跟從

      職業判斷的現象由于缺乏主動的職業判斷意識,專業知識結構存在不合理性,使得電力企業的部分會計人員在遇上復雜的業務時,盲目跟從,而不是憑借自身的實踐經驗與理論知識進行主動、積極的職業判斷。解決這些問題時,通常從制度中習慣性找尋現成的解決方法,過分盲從與依賴制度及管理機構;當采取上述方法難以獲得行之有效的解決措施時,部分會計人員甚至不會充分考慮自身企業的實際情況,便盲目照搬其他的處理方法。

      (四)企業會計人員缺乏相對獨立性

      為實現管理者目標,有時還會采取不真實的的經濟業務來實現經營目標。在此種形勢下,高層管理人員便安排會計人員對這些不合規范與標準的經濟業務進行計量、確定、上報等。在管理層面介入過多的情況下,會計人員便會缺乏相對獨立性,進而作出缺乏公正性、客觀性的職業判斷,對企業管理階層的不合規經濟業務進行配合,并提供真實性與可靠性不高的會計信息。

      四、提高電力企業會計人員職業判斷水平的有效策略

      隨著市場經濟體制改革的深入,以及新會計準則的頒布實施,我國電力企業取得了快速發展。然而在會計職業判斷方面,依然存在一系列不容忽視的問題,總體看來,企業會計人員的職業判斷水平也有待進一步的提升。

      (一)進一步強化電力企業會計人員的職業判斷意識

      為實現工作性質的根本轉變,首先便要轉變工作人員的思想觀念。在會計發展過程中,其關鍵所在便是創新會計觀念。我國電力企業在對會計行為進行規范時,以前常采用以往的行業會計制度。在此種制度模式下,企業會計人員只需根據現存的制度規定進行簡單的判斷即可,因而在利用職業判斷及分析的方法對較為復雜的業務進行處理時,尚存在一定的不足之處。而在新會計準則頒布實施后,電力企業的會計人員就需適應新時期下的形勢發展需求,在將陳舊思想觀念進行轉變的同時,對自身企業的經營環境及特點等進行全面考慮,并通過對專業理論知識及實踐經驗進行充分應用,對企業的交易行為及相關經濟事項做出準確的職業判斷,從而采用合理、有效的會計處理方法與原則。為實現這一目標,電力企業就需進一步強化會計人員的職業判斷意識,促進其職業判斷能力的提高。

      (二)加大法律及政策的約束力度

      落實政府外部監督工作國家審計、財政等有關部門與機構應當嚴格依照法律法規,對電力企業的財務情況進行審計與檢查,并注重對企業執行準則質量的檢查與監督,通過對會計人員的職業判斷行為進行強有力的約束與控制,從而充分保證會計信息的真實性與準確性。對于電力企業中存在的違反法律法規及虛假行為與操作進行及時的制止與處理,對于情節較為嚴重的企業及個人,則應根據實際情況給予經濟處罰,并追究其相關刑事責任等。

      (三)大力開展會計人員繼續教育工作

      隨著市場經濟體制的不斷變革與發展,電力企業面臨著日益復雜的經營業務。為對這些業務做出公正合理的判斷,會計人員在具備扎實的會計專業知識與豐富工作經驗的同時,還需要具備準確且敏銳的職業判斷。因此,電力企業應大力開展會計人員繼續教育工作,使其形成終身學習的觀念。通過不斷接受后續教育,對國家法律法規、企業管理體系等有一個全面的掌握,從而促進電力企業會計職業判斷能力的提高。除此之外,會計人員還應強化實踐經驗的沉淀,將客觀環境與職業判斷相結合的基礎上,將理論方面的知識成功轉換為實際操作能力,從而充分發揮出會計職業判斷的價值。

      (四)加大對企業會計人員職業道德及素養的建設力度

      作為一名會計人員,不但需要具備一定水平的業務能力,更重要的是還要具備良好的職業道德。具備良好職業道德的會計人員,不但可充分抵制住利益的誘惑,而且不會受到權勢壓迫及社會偏見等不良因素的影響,進而充分保證判斷得出的會計信息具備準確性與客觀性,將電力企業的經營成果及財務狀況真實反映出來。會計信息失真這一現象一般情況下與會計人員的專業能力及業務水平關聯不大,通常由人為造成的占大多數。由此可知,職業道德不但可作為會計人員職業判斷能力的重要衡量標準,同時也是企業會計職業判斷體系的重要保障,加大對會計人員職業道德及素養的建設力度具有重要的現實意義。

      (五)加強企業治理結構的完善

      電力企業通過將自身治理結構進行充分的完善,可對會計工作中存在的錯誤及不足之處及時發現,從而促使會計人員作出客觀、公正、準確的職業判斷。因此,各電力企業應加大現代化公司治理制度的建設力度,將企業監事會及董事會對企業經營及財務管理等活動的監督控制權充分發揮出來,在賦予會計人員充分獨立性的基礎上,確保企業的高層管理人員不會對其職業判斷產生影響與干預,從而使得會計人員將企業的真實會計信息編制并披露出來。

      五、結束語

      綜上所述,在新會計準則頒布實施的新時期下,電力企業為獲得真實、準確的會計信息,在作出科學、正確的會計決策的基礎上,實現自身健康長遠發展,就應當對當前存在于會計職業判斷中的問題進行深入探究,并根據企業面臨的經濟環境及實際經營情況,采用一系列有效措施,必須堅持不懈的提高會計人員的職業判斷能力,實現企業會計職業判斷整體水平的提升。

      作者:柳文科 單位:國網湖南省電力公司益陽供電分公司

      亚洲国产精品无码久久久不卡| 亚洲国产精品专区在线观看| 亚洲中久无码不卡永久在线观看| 亚洲av色香蕉一区二区三区| 亚洲偷偷自拍高清| 亚洲日本va在线观看| 国产精品亚洲片夜色在线| 亚洲乱码中文论理电影| 亚洲人成电影青青在线播放| 亚洲不卡中文字幕| 亚洲情A成黄在线观看动漫软件 | 久久精品亚洲中文字幕无码麻豆| 亚洲AV日韩AV天堂一区二区三区| 亚洲AV天天做在线观看| 久久91亚洲精品中文字幕| 亚洲制服中文字幕第一区| 亚洲一区综合在线播放| 亚洲精品自拍视频| 久久狠狠爱亚洲综合影院 | 久久国产成人亚洲精品影院| 亚洲一级黄色视频| 亚洲日韩精品无码专区网址| 亚洲精品无码午夜福利中文字幕| 亚洲大尺度无码专区尤物| 久久久久亚洲AV成人无码网站| 亚洲制服中文字幕第一区| 亚洲欧洲视频在线观看| 激情亚洲一区国产精品| 亚洲国产精品自在自线观看 | 亚洲日本一区二区三区| 亚洲欧洲国产经精品香蕉网| 456亚洲人成影院在线观| 亚洲免费综合色在线视频| 怡红院亚洲红怡院在线观看| 亚洲欧洲日本在线| 亚洲春色在线视频| 亚洲国产成AV人天堂无码| 亚洲日韩精品无码专区加勒比☆| 色天使亚洲综合一区二区| 国产亚洲精品不卡在线| 久久精品国产亚洲av麻豆|