中小企業會計規范化有效措施探析
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0前言
中小企業的規模較小，業務單一，而且組織機構部門設定比較簡單，多數人員的素質較低，阻礙著企業的發展。在很多中小企業由于規模小，業務單一，設置會計部門成本高，便將會計工作外包出去，由專門的會計企業進行會計管理。但一些部門自己管理會計工作，但由于社會的不斷改革發展，其管理方法落后，而且管理不規范，這對企業對會計信息的利用增加了很多困難，所以對于加強會計規范化措施的研究有著很重要的意義。會計工作的規范化是指在會計工作過程中，每個會計工作環節都要遵循相應的規范，保證會計工作的合法性。對于會計信息的形成與利用也要遵守相關規定，促進企業的健康發展。
中小企業中的會計工作有著很多問題，需要對會計工作進行規范化管理，從而保證會計信息的合理利用，提高企業的工作效率。會計工作中比較容易出現問題的是賬薄的規范化，要嚴格的按照相關的標準進行編寫，符合國家的統一規定，有利于會計信息的統一管理。會計信息不僅作為企業管理的依據，還要作為社會以及國家相關部門對企業進行管理監督的主要依據，所以，會計工作的規范化至關重要。
（1）會計信息不真實，核算不規范
會計規范化中的主要問題是會計信息的真實性，而且核算制度不規范，影響信息的可信性。在中小企業中規模小，業務單一，對于會計工作的規范化缺少重視，而且統一的規定較少，所以導致會計工作規范性水平較低。會計信息不真實，主要是由于會計工作人員的素質水平較低，忽視了其重要性。還有一些相關管理者的干預，從而是會計信息真實性受損。而且在中小企業中缺乏統一的監管制度，沒有外部的監督，導致會計信息的形成缺乏規范化。會計工作中的核算制度也缺乏統一的標準，手續不規范，從而影響了企業的發展。
（2）會計部門與人員設置不規范
中小企業中，規模小，業務單一，很多管理者認為會計部門的設立會增加公司的運營成本往往只是交給少數人員進行管理。會計部門多與其他部門合并，并且缺乏重視，沒有專門的管理制度，從而影響著會計工作的規范化。會計工作人員也缺乏專業的培訓，對于會計專業知識了解較少，對新的理論知識了解少，而且對于一些專業軟件的應用缺乏鍛煉，影響了工作效率與質量。工作人員的規范化意識較低，對于相關的制度了解少，再加上企業缺乏相關的會計工作標準，影響了會計工作的規范化進程。
2推進中小企業會計規范化的措施
（1）加強企業管理人員的會計管理管理意識
中小企業要對管理人員進行定期的培訓，提高他們的管理水平，增強他們對于會計工作的重視，改善企業部門設置，將會計工作提高到一個較高的地位中，使管理者充分認識到會計工作的重要性。
（2）加強對會計從業人員能力的培養
工作人員的素質與能力水平對于會計工作的規范化程度有著很大的影響。定期的開展培訓，使他們了解到更多的理論知識，掌握最先進的工作技術與方法，了解相關的制度與規定，從而更好地促進會計工作的規范化。會計工作人員要有專業的素質，不斷地提升職業道德素質，維護會計信息的真實性，做好自己的工作不畏強權。企業可以設置獎懲制度，進而調動員工工作的積極性，不斷地提升員工的素質，帶動企業的發展。會計員工要有較高的信息分析能力，對會計信息進行分析，充分發揮會計信息的價值，增強企業的競爭力，進而促進企業的發展。
（3）建立相應的會計制度，實行規范管理
會計制度的完善與否是影響會計工作規范化水平的重要因素，會計制度一方面是指國家相關部門指定的關于中小企業會計工作的標準，是對會計規范的嚴格規定，但是，由于中小企業發展緩慢，國家對企業會計工作的規定較少，從而影響了會計工作的規范化。另一方面是指企業本身對于會計工作的嚴格要求，要對會計工作程序進行明確的規定，明確員工的職責與權限，并制定相應的管理制度與獎懲制度，促進會計規范化發展。
（4）加大監督力度，促進會計規范化
監督是對會計工作規范化的一項有效手段，有一定的強制力，可以增強企業對于會計工作的制度。監督主要有內部監督和外部監督，內部監督主要是由企業相關部門對會計工作進行評定，要制定嚴格的評價標準，對員工與會計信息進行監督，保證會計信息的可信性，有效的為企業和國家提供服務。
3結語
中小企業迅速崛起，逐漸成為經濟活動中的主體，對于社會有著很大的影響。會計工作在企業中有很高的地位，對于中小企業也有很大的幫助，會計信息可以為企業的發展與管理提供依據，但會計工作缺乏規范化，這對會計信息的利用增加的一定的困難，所以要促進會計工作的規范化。本文主要結合中小企業會計工作的發展現狀，對會計規范化中存在的問題進行了分析，并提出了相應的建議，以期為會計工作提供一定的幫助，促進企業的發展。
作者：俞矜慎 單位：重慶財經職業學院教師
