企業(yè)會計失真問題思考及解決

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摘要:本文來自于對企業(yè)會計失真問題的認識，分析了現(xiàn)階段企業(yè)會計失真的問題原因，并在此基礎(chǔ)之上，從會計監(jiān)督體系的建立、會計人員隊伍建設(shè)和會計制度完善等三個方面，闡述了新時期解決企業(yè)會計失真的問題的應(yīng)對措施，以更好地推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

關(guān)鍵詞:現(xiàn)代企業(yè)會計信息失真解決措施

新的會計制度，為企業(yè)會計工作的開展，提供了良好的工作指導(dǎo)，也為企業(yè)會計工作的全面開展，夯實內(nèi)外基礎(chǔ)。但從實際來看，現(xiàn)階段企業(yè)會計失真問題仍比較突出，究其緣由，很大程度上在于會計監(jiān)督工作不到位、會計制度不完善，會計工作缺乏良好的內(nèi)外環(huán)境作為依托，會計行為不規(guī)范、責權(quán)不明確等問題，成為會計失真最為直接的表現(xiàn)。因此，本文立足于對企業(yè)會計失真問題的認識，就如何解決會計失真問題提出了幾點建議。

一、現(xiàn)階段企業(yè)會計失真的問題原因

(一)會計監(jiān)督工作不到位，造假賬逃稅等問題頻發(fā)

有效的會計監(jiān)督是確保會計工作科學化、規(guī)范化開展的重要基礎(chǔ)，也是企業(yè)財務(wù)會計內(nèi)控管理的重要“抓手”。但從實際來看，企業(yè)會計監(jiān)督工作流失不到位，缺乏明確的監(jiān)督制度，現(xiàn)行制度的執(zhí)行不到位，導(dǎo)致會計工作出現(xiàn)不規(guī)范、松散的問題。此外，企業(yè)“重效益，輕監(jiān)管”的情形比較突出，由于監(jiān)督措施不到位、監(jiān)管體系不完善，為造假賬逃稅問題的發(fā)生創(chuàng)造了空間，不僅不利于企業(yè)的健康發(fā)展，也影響國家正常稅務(wù)工作的推進。

(二)企業(yè)會計制度不完善，影響會計工作質(zhì)量

為適應(yīng)發(fā)展的現(xiàn)實需求，企業(yè)在會計制度上也要進行適當?shù)恼{(diào)整，以更好地推動內(nèi)控管理工作的開展。但是，在快速發(fā)展的大背景之下，企業(yè)在會計制度的構(gòu)建工作中，表現(xiàn)出一定的滯后性，以至于會計制度存在缺陷，會計的準確性、規(guī)范性缺乏狠抓落實，影響會計工作全面而有效開展。會計工作質(zhì)量不高，會計信息失真現(xiàn)象發(fā)生，直接導(dǎo)致企業(yè)會計工作面臨難以推進的窘境。

(三)會計人員素質(zhì)偏低，缺乏規(guī)范化的會計操作

隨著市場經(jīng)濟體制的不斷完善，新會計制度的實行，對企業(yè)會計人員有了更高的要求，強調(diào)會計人員能夠適應(yīng)新的會計制度，具有良好綜合素質(zhì)。但是，很大部分中小企業(yè)會計人員專業(yè)能力欠缺，缺乏良好的職業(yè)道德水平，會計行為存在較大的隨意性。利用職務(wù)之便，偽造假賬，以權(quán)謀私，這些不規(guī)范會計行為及思想的出現(xiàn)，都會直接造成會計信息失真，無法真實反應(yīng)企業(yè)的經(jīng)濟運行情況，進而影響企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的決策判斷。

二、企業(yè)會計失真問題的解決措施

在多元化的市場環(huán)境之下，現(xiàn)代企業(yè)迎來了發(fā)展的機遇，但也強調(diào)優(yōu)化會計內(nèi)控管理的必要性，以更好地適應(yīng)當前的市場環(huán)境。在筆者看來，企業(yè)會計失真問題的誘導(dǎo)因素是多方面的，強調(diào)問題解決措施的提出，應(yīng)針對問題根源，從會計監(jiān)督體系的建立、會計人員隊伍建設(shè)、完善會計制度等方面著手，為企業(yè)會計工作全面而有效開展，創(chuàng)造良好的內(nèi)外條件。

(一)建立健全會計監(jiān)督體系，營造良好的內(nèi)部環(huán)境

完善的監(jiān)督體系，有助于強化會計監(jiān)督工作的開展，確保會計工作扎實推進。首先，企業(yè)要認識到會計監(jiān)督工作的重視，成立以企業(yè)總經(jīng)理為核心的監(jiān)督部門，強化對會計監(jiān)督工作的重視；其次，強化各部門之間的協(xié)調(diào)配合，確保會計內(nèi)外監(jiān)督工作的全面推進；再次，提高會計監(jiān)督工作的落實程度，在監(jiān)督工作中，應(yīng)強化監(jiān)督措施的有效落實，充分發(fā)揮會計監(jiān)督工作在規(guī)范企業(yè)會計，提高會計信息準確性、規(guī)范性上的重要作用。

(二)抓好會計人員隊伍建設(shè)，提高會計人員的綜合素質(zhì)

新的會計制度、新的市場環(huán)境，強調(diào)企業(yè)會計人員應(yīng)具備良好的綜合素質(zhì)，以更好地勝任會計工作。強化對會計人員的教育培訓工作，不斷地提高會計人員的業(yè)務(wù)水平、職業(yè)道德，在思想行為上規(guī)范會計操作，提高會計信息的準確性；落實會計人才的引進工作，強化綜合型專業(yè)人才在會計工作中的重要性。一方面，通過人才引進，聘請綜合型高校人才，壯大現(xiàn)有的會計隊伍；另一方面，建立會計人員自我渠道，孤立會計人員主動學習，參加自學考試等，進一步提高會計人員的業(yè)務(wù)能力及職業(yè)道德水平。

(三)建立健全會計制度，促使會計工作科學化、規(guī)范化

隨著市場經(jīng)濟體制的不斷完善，新的發(fā)展環(huán)境，強調(diào)企業(yè)會計制度、準則不斷完善的必要性與緊迫性。在企業(yè)會計制度或準則的制度中，應(yīng)充分考慮各方因素，能夠在制度的導(dǎo)向性方面，進一步規(guī)范會計工作行為，為會計工作的開展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。與此同時，為更好地適應(yīng)新時期下的會計工作需求，應(yīng)進一步對會計制度進行優(yōu)化與調(diào)整，確保企業(yè)在會計工作的開展中，能夠有章可循，會計行為更加規(guī)范、科學。

三、結(jié)束語

綜上所述，企業(yè)會計失真問題的出現(xiàn)，是多方因素綜合作用的結(jié)果。有源于會計制度的原因，也有企業(yè)會計人員素質(zhì)偏低，會計操作不規(guī)范所致的結(jié)果。因此，在新的歷史時期，企業(yè)會計工作的優(yōu)化，提高會計信息質(zhì)量，應(yīng)切實做好三點工作：一是建立健全會計監(jiān)督體系，營造良好的內(nèi)部環(huán)境；二是抓好會計人員隊伍建設(shè)，提高會計人員的綜合素質(zhì)；三是建立健全會計制度，促使會計工作科學化、規(guī)范化，從本質(zhì)上為企業(yè)會計工作的優(yōu)化與調(diào)整，創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境。

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作者：路明 單位：寧夏和同企業(yè)咨詢有限公司