市場經濟下黨建工作的探究

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著眼于保持黨員干部的先進性，相繼扎實開展建設社會主義和諧社會的思想教育工作和保持共產黨員先進性教育活動，還按照企業發展要求啟動實施了“基層黨員培訓工程”和“人才保障工程”，建立了后備干部制度和流動黨員管理制度，注重在生產一線、高知群體和青年中發展黨員，全力推進學習實踐科學發展觀活動，使黨員干部隊伍素質有了提高，黨員隊伍實現了穩步壯大，黨員干部隊伍結構有了明顯改善。基層黨建工作制度逐步建立近年來，基層各級黨組織按照國家和企業的要求，注重把制度建設貫穿于黨建工作全過程，逐步建立了黨員干部選拔任用、黨員干部交流、教育管理和職務回避制度，建立了基層組織、人才工作和黨建工作報告、督促檢查等制度。不少國企以“領導干部作風建設年”和“廉潔從政、艱苦奮斗”教育活動為契機，狠抓了制度建設，認真實施了“六化”工程，層層建立了黨員學習培訓、黨委議事規則、民主生活會、民主評議黨員等制度，初步形成了“黨員經常受教育、群眾長期得實惠”的基層黨建工作機制，確保了黨建工作的開展和當地經濟社會的發展。

一、基層黨建工作存在的問題

近年來，基層黨建工作得到了較快的發展。據調查顯示，基層黨建工作仍面臨著許多需要解決的問題:一是企業黨建工作重視不夠一些黨組織和領導干部對黨建工作的重要性認識不夠，有的認為不搞基層黨建工作對經濟社會發展不會有什么大的影響。企業黨委中存在著重經濟、輕黨建的思想，有的企業黨組織負責人，特別是“一把手”，對黨建工作安排不及時、部署不到位。有的甚至僅僅是以文件落實文件，以簡報落實活動。這些都造成基層黨建工作流于形式而沒有實效的嚴重后果。二是黨員教育管理不夠嚴格一些黨組織對黨員疏于教育和管理，對個別黨員不履行黨員義務、破壞黨員形象等行為，不及時采取措施，不進行嚴肅教育，也沒有加以處罰。某些國有企業對黨員的教育管理工作沒有到位，造成黨員流入、流出地黨組織在工作銜接和配合上出現脫節，流動黨員的教育和管理存在許多“空白點”。三是黨建工作機制還不夠健全近年來，各級黨組織初步建立了一些黨員教育管理和黨建工作制度，但還不夠完善、不夠健全，涉及面還不夠廣泛，有的制度已經過時、跟不上新形勢的需要，有的制度過于抽象、缺乏操作性，落實起來有難度。四是職能作用發揮不夠充分一些企業黨組織黨建活動不經常，有的只是簡單的搞搞活動、報報文件，沒有發揮應有的作用;部分社區、企業黨組織對職能作用認識和定位不清，對發揮作用的內容和途徑不明確。

二、加強和改進基層黨建工作的對策思考

基層黨建是黨的建設的重要領域和重要課題，關乎著黨的政策的貫徹執行、黨的陣地的鞏固和加強。企業中的黨組織，是黨在企業中全部工作和戰斗力的基礎，擔負著直接聯系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團結群眾，把黨的路線、方針、政策落實到企業的重要責任。

(1)善于文化指引

企業基層黨委應充分發揮其對企業的監督和間接管理作用，特別是在企業文化構建工作方面，應清楚認識并高度重視企業文化的作用。企業文化綜合反映著企業內部的民族文化和現代意識，是一種具有企業特點和群體意識的文化，并包括這種意識產生的行為規范。良好的企業文化直接推動著企業的進步，對企業的發展至關重要。企業要做大做強，構建企業文化是不可缺少的工作內容之一。在進行文化引導，建設良好的企業文化的工作過程中，企業基層黨委必須保證企業文化的思想內核與黨的路線、方針、政策保持一致。

(2)樂于鼓勵群眾

在企業中，企業的各類群體都需要一定的精神鼓動，這時候，企業黨委就應該發揮我黨一直以來工作中“擂鼓助威”的優良傳統。在企業中，有很多工作都是需要聲援助威，特別是當企業工作遇到困難時，企業黨委應給以思想上和輿論上的支持激勵。對企業員工給予精神上的鼓勵，這樣不僅能安撫他們的心靈，還能挑動他們工作積極性，提高企業的生產效率。

(3)勇于激濁揚清

企業作為以群體為形式的存在，個體與個別事物很容易受到迅速而富有暗示意味的影響。因此，企業在管理工作中，對于不合理的現象，應及時地制止和處理，以防止類似現象的繼續出現;而對于好人好事，則應該及時地給與表彰和獎勵。在管理和處理企業內部事務之時，企業黨委書記應敢于“激濁揚清”，按照正確的標誰，公正的處理事務。要完善企業的管理方法和管理機制，激發干部和員工的工作激情，實現管理效率與工作效益的雙贏。

(4)勤于育人至妙

為了提高企業的整體生產效率和綜合競爭力，企業黨委應該把工作重心放在塑造專業技能、職業道德等各方面均優秀的新型員工。在建設員工隊伍時，首先要遵循員工的個性發展規律，尊重其興趣愛好及理想，幫助員工實現自我的人生價值。其次，對員工實行引導性的管理，發揮榜樣的作用，做工作中的領頭羊。最后，要為員工的發展提供適宜的環境，企業應具備公平而合理的晉升制度，為員工的成長提供條件。

三、小結

企業黨委是企業的政治核心和重大決策制定的參與者，在企業的政治方向上起關鍵作用，是企業的政治保障。基層黨建工作關系著黨的隊伍的強大與否和黨的工作進程以及工作力度，是一項直觀中的工作。目前，我國黨員隊伍在不斷地擴大，基層黨將工作取得了一定的成績。在市場經濟條件下，面對新的形勢和挑戰，更應該加強基層黨建工作，不僅要不斷擴大黨的隊伍，還要更加注重對黨員素質的培養。

作者：李長征單位：通用地產有限公司人力資源部