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本文作者:馮曉紅作者單位:中冶建工集團勘察設計院
明確企業基層黨組織的定位及工作任務企業的中心任務是生產建設,企業基層黨組織是為生產建設服務的,要有自身的工作重點和任務[2]。企業生產建設任務與培養全面發展的高素質的企業員工都是社會發展的需要且同等重要。基層黨組織要把握企業良好的發展方向、創造良好的發展環境,使黨員在生產建設中的模范帶頭作用充分發揮,在黨組織學習及建設方面領導干部沒有特權,要服從黨組織的安排,充分發揮黨員及領導干部在群眾中的威信。基層黨組織也要充分利用接觸群眾的機會宣傳黨的路線、方針、政策如何在企業中全面貫徹落實的,不斷吸引優秀員工加入到黨組織中來,為企業的發展出謀劃策,進一步壯大企業生命力。
健全黨員考核機制,提高黨員黨性修養企業中的黨員與群眾是企業的主人翁,作為一個整體具有相同的企業發展目標。企業要求黨員思想覺悟高、大局意識強、勇挑重擔,講奉獻、高標準、嚴要求,但是在當前形勢復雜的生活環境中,在不違背原則的情況下,也要保障黨員的利益,崗位績效工資待遇也要體現多勞多得原則,切實體現作為一名黨員的先進性、才能使黨員的勞動得到尊重與認可。這些需要企業建立完善的考核機制,在制定企業崗位績效標準時針對黨員的考核標準要求可以更高,如政治學習要求、群眾評價情況、為企業獻計獻策的次數、技術改造情況等方面提出要求,否則視為或低于群眾崗位進行績效考核。同時也要樹立優秀黨員典范、學先進事跡、傳先進思想,為黨員先進模范帶頭作用創造條件,同時增強黨員歸屬感、光榮感,全面提高黨員綜合素質。
結合企業工作,建設創新的基層黨組織活動陣地基層黨組織根據企業實際情況,堅持勤儉實用的原則,聯系實際、注重實效建設企業的黨建陣地。有針對性的開展傳統方式的“”活動,減少長時間的說教形式,盡量以“短、平、快”特色的活動為主載體,寓教于樂,將黨和企業的方針政策融入到活動中。如開展一些文體活動增強黨群之間的親和力;開展企業間黨員之家的聯誼活動,增強基層黨組織對青年單身黨員的關心,增強年輕黨員的集體榮譽感;開展黨員《職業生涯規劃》全面提升黨員綜合素質,提升黨員的發展空間;組織黨員集體外出參觀學習活動增強黨員間的凝聚力及團隊協作意識;針對性的外請專家進行專業技術講座,提高黨員專業技術業務能力;利用現代網絡平臺技術,加強黨員間的交流、先進事跡等黨建活動的宣傳活動。這樣既能激發黨員的參與熱情,又能吸引黨外群眾參加,從而收到增強企業黨組織向心力、親和力和凝聚力的良好效果。