園林產(chǎn)業(yè)科學發(fā)展觀論文

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一、提高企業(yè)理論學習的意識，強化思想政治工作的滲透力

充分學習與理解科學發(fā)展觀是利用科學發(fā)展觀指導企業(yè)思想政治工作的基本前提，要促進園林企業(yè)職工對科學發(fā)展觀進行學習，提高自身的思想認識，強化在科學發(fā)展觀指導之下完成本職工作的自覺性。

1.把握學習內(nèi)容的內(nèi)涵要將科學發(fā)展觀的相關(guān)內(nèi)容、精神實質(zhì)等與園林產(chǎn)業(yè)的實際情況結(jié)合起來，不斷掌握并拓展科學發(fā)展觀的內(nèi)容與精神。通過《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領(lǐng)導干部學習文件選編》等相關(guān)文獻的學習，樹立堅固的科學發(fā)展觀意識。

2.創(chuàng)新學習的形式與載體學習形式與載體多樣化不僅能夠提高學習的趣味性，還能夠提高學習的吸引力。因此，要實現(xiàn)科學發(fā)展觀學習形式與載體的不斷豐富與創(chuàng)新，利用現(xiàn)代化的政治理論學習方式進行學習教育。例如科學發(fā)展觀知識競賽、征文、論壇等具有非常鮮明的主題的活動，吸引更多的園林企業(yè)職工的參與，實現(xiàn)干部與制動思想與行動的統(tǒng)一，為企業(yè)發(fā)展奠定理論基礎(chǔ)與精神動力。

3.創(chuàng)造良好的學習氛圍良好的學習環(huán)境與氛圍能夠促進學習效果的提高。要通過各個層次與渠道的組織形式，重視網(wǎng)絡(luò)在政治宣傳方面所具有的優(yōu)勢，以科學發(fā)展觀的學習與落實為主題，實現(xiàn)知識與理論多層次、多方位的宣傳，創(chuàng)造良好的學習氛圍。例如領(lǐng)導帶頭學習，園林設(shè)計大賽，環(huán)保小創(chuàng)意大賽、專題晚會、科學發(fā)展觀學習先進評選等，在整個園林產(chǎn)業(yè)中形成濃厚的學習與實踐的氛圍，促進科學發(fā)展觀的學習與宣傳。

二、提高企業(yè)的服務(wù)中心意識，增強思想政治工作的吸引力

科學發(fā)展觀是建立在以經(jīng)濟為中心的前提與基礎(chǔ)之上的。在企業(yè)改制的大背景之下，人們的價值觀念也開始發(fā)生轉(zhuǎn)變，因此企業(yè)需要實現(xiàn)思想的統(tǒng)一與力量的凝聚，這就需要加強思想政治教育，為企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展提供思想、價值觀與輿論方面的保障。

1.為企業(yè)的改革與發(fā)展服務(wù)科學發(fā)展觀指導之下，園林企業(yè)圍繞著“建設(shè)節(jié)約型、環(huán)保型園林企業(yè)”的方針，將思想政治教育工作滲透到企業(yè)經(jīng)濟方針的各個環(huán)節(jié)中，實現(xiàn)思想政治教育工作與招標、設(shè)計、施工、養(yǎng)護、管理等管理工作的結(jié)合，真正落實園林產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方針。此外，要注重職工的思想認識與工作、學習中出現(xiàn)的問題，在科學發(fā)展觀的指導下進行思想政治工作，幫助職工解決問題，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展奠定思想保障、精神動力、智力支持。

2.解決企業(yè)經(jīng)營管理中的難題在園林產(chǎn)業(yè)的發(fā)展過程中，面臨著資金、市場競爭、人才、技術(shù)等方面的難題。科學發(fā)展觀是這些問題解決的理論依據(jù)，建立節(jié)約型、環(huán)保型、循環(huán)發(fā)展、自主創(chuàng)新、科學發(fā)展的企業(yè)。在園林企業(yè)中要開展形式與任務(wù)的宣傳教育工作，將職工關(guān)心的企業(yè)的任務(wù)與問題、機遇等向員工公布，在企業(yè)中形成團結(jié)奮斗的大局；要教育職工積極塑造企業(yè)的品質(zhì)，為企業(yè)贏得市場與聲譽。最終實現(xiàn)思想政治工作與經(jīng)濟工作的協(xié)調(diào)與同步。

3.通過調(diào)查研究促進企業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展調(diào)查研究是科學發(fā)展觀進行實踐的重要途徑，通過對企業(yè)發(fā)展遠景的調(diào)查確定發(fā)展目標，通過對企業(yè)文化發(fā)展的調(diào)查培養(yǎng)企業(yè)的精神，通過對企業(yè)職工思想狀態(tài)的調(diào)查了解職工的思想動態(tài)；通過對企業(yè)狀況及思想動向的調(diào)查落實科學發(fā)展觀，為思想政治工作確定主攻的方向。例如，企業(yè)政務(wù)公開、社會保險及時接續(xù)等工作，從而提高職工的工作積極性，推動企業(yè)的健康、持續(xù)發(fā)展。

三、加強創(chuàng)新工作意識，強化思想政治工作的凝聚力

只有不斷創(chuàng)新才能夠從根本上確保思想政治工作充滿生機與活力。通過思想政治工作的不斷創(chuàng)新，實現(xiàn)職工更好的團結(jié)與凝聚，實現(xiàn)企業(yè)的和諧發(fā)展。

1.創(chuàng)新工作觀念，樹立科學發(fā)展觀念在科學發(fā)展觀的指導之下，企業(yè)思想政治工作應(yīng)該從以下幾個方面入手：第一，通過引導使園林企業(yè)職工對企業(yè)的形式、環(huán)境、狀況與定位、目標等有進一步的認識，要明確企業(yè)的機遇與前景、挑戰(zhàn)與考驗，樹立同舟共濟的觀念；第二，將企業(yè)所有職工干部的思想觀念統(tǒng)一到企業(yè)的指導思想與工作決策中，統(tǒng)一到企業(yè)落實科學發(fā)展觀的工作部署中，樹立職工干部的機遇意識與責任意識、大局意識等；第三，對職工干部進行引導，使其樹立科學發(fā)展的思想觀念與提高科學發(fā)展的能力，突破當前的制約，實現(xiàn)企業(yè)的科學發(fā)展。

2.創(chuàng)新工作機制，實現(xiàn)公平公正企業(yè)氛圍要不斷地建立健全競爭機制與激勵機制，形成動態(tài)的管理用人機制。實現(xiàn)“多勞多得”，減少職工心理失衡的外部誘因，調(diào)動職工的積極性。要對企業(yè)政務(wù)公開制度與職工代表大會制度、績效考核制定等方面的制度進行不斷的完善，實現(xiàn)工作透明，創(chuàng)造公平公正的企業(yè)氛圍。在企業(yè)轉(zhuǎn)型的過程中，職工承受著巨大的壓力，企業(yè)應(yīng)該為職工營造舒適的文化氛圍，緩解職工的工作壓力，將其作為思想政治工作的重要內(nèi)容來抓。

四、總結(jié)

在園林產(chǎn)業(yè)的各個環(huán)節(jié)中貫穿科學發(fā)展觀，要實現(xiàn)對科學發(fā)展觀在工作中的自覺實踐與自覺運用，將科學發(fā)展觀的落實與貫徹作為園林產(chǎn)業(yè)思想政治工作的長期而又艱巨的一項任務(wù)。要不斷的探索與實踐，實現(xiàn)與時俱進，開創(chuàng)符合科學發(fā)展觀要求的園林產(chǎn)業(yè)思想政治工作新局面。

作者：程義穩(wěn)單位：中煤礦山建設(shè)集團宿州農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司