當前精神文化建設淺談
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摘要:新疆維穩形勢不斷變化，各種社會矛盾不斷突顯。石化企業保衛，作為國家重點安全生產管理單位的重要責任部門，在面對各類挑戰的過程中，加強精神文化建設成為新時期必須抓好的一項重要任務。如何組織開展好精神文化建設工作，是擺在管理層面前的一項系統的、長期的工程。
關鍵詞:企業安保;精神文化;建設
精神文化應當是企業安保單位思想政治工作的重要表現形式，隨著新疆維穩形勢的不斷變化，各種社會矛盾不斷突顯，重視精神文化建設更加有深刻的涵義。企業保衛作為國家重點安全生產管理單位的重要責任部門，面臨的形勢越來越嚴峻，承擔的任務越來越重，干部職工的壓力也越來越大。為了減輕職工壓力、保護干部職工的身心健康，我們應當重視單位精神文化建設，通過形式多樣的精神文化活動，調節和緩解干部職工精神壓力。同時，把加強精神文化建設作為新時期開展思想政治工作的一個創新。
1精神文化的主要內容
精神文化是隊伍在政治、業務實踐工作中所持有的價值觀念、道德情操和行為養成，是在隊伍建設、干部職工自我修養、業務工作等過程中的精神文化活動，包括隊伍性質、隊伍氣質、隊伍藝術等精神文化。隊伍性質是指：作為國有石化企業的專業安保隊伍，身處新疆復雜的社會環境中，隊伍的精神文化核心必須是堅定中國共產黨的領導。隊伍氣質是指：警隊作為半軍事化管理單位，要有警容嚴整，舉止端莊的儀表；嚴肅活潑，令行禁止的作風；英勇頑強，臨危不懼的氣概；工作規范、嚴格按規矩程序辦事的行為。隊伍藝術是指：警隊通過文學藝術、體育等活動，對內活躍干部職工的工作、生活氛圍，促進各民族同志間的交流和融合；對外反映干部職工的心理狀態和精神面貌，樹立、宣揚警隊良好的形象。
2隊伍精神文化建設的對策
2.1精神文化建設要有針對性
當前職工思想的多元化，要求我們有針對性地解決職工思想問題。一是要用政治文化來領導。國有石化企業安保隊伍的性質和新疆復雜的維穩形勢，決定了警隊必須忠于黨、忠于國家。要強化干部職工的政治意識、責任意識和大局意識，保持思想上清醒，保證政治上合格。二是要用紀律文化來教導。要經常性地對干部職工進行紀律制度、禁令的教導，堅持不懈地對民警進行廉政文化教育，提醒干部職工廉潔自律，將干部職工約束在紀律的框架內，將權力關進制度的籠子里。
安保業務工作要靠良好的職工基本素質來支撐，要將精神文化建設與基本功提升工作相結合，持之以恒地開展。一是要加強科技技能訓練。以加強法律、信息化培訓為契機，組織干部職工開展科技技能培訓，對基礎薄弱職工，特別是少數民族同志和老同志實行一對一幫扶，務必使干部職工提高法律知識和信息化工作水平。二是要加強處突技能訓練。當前，新疆維穩形勢嚴峻，犯罪暴力化程度加劇。為此，要加強對干部職工進行處突技能訓練，使民警掌握基本的處突技能，提高處置水平。三是要開展競賽促進訓練。要不斷組織法律法規、科技技能、警務技能的競賽，以賽促練，進一步調動干部職工參與基本功訓練的積極性，全面提高干部職工法律法規水平和科學技術技能，為完成新時期的安保任務奠定堅實的基礎。
2.3精神文化建設要有組織性
精神文化工作是群眾性很強的工作，在目前企業運行的倒班制的背景下，需要各級的負責人積極帶頭，才會形成有力的組織保證和示范效應，才能帶動廣大干部職工廣泛參與，才不至于使精神文化建設缺乏群眾基礎。因此，領導各級管理人員要不斷提高自己的文化素養，同時發掘身邊有文藝特長的骨干，組織開展單位各族職工喜聞樂見、小型多樣的精神文化活動，以自己的模范行動去激發職工參與文化活動的熱情，促進全員參與。
2.4精神文化建設要加強硬件設施建設
硬件施的建設是精神文化建設中的重要組成部分。加強硬件設施的建設，對于調動干部職工參與精神文化建設的積極性具有不可替代的作用。例如完善單位個來體育場地、設施等，以方便干部職工在“家門口”開展活動；滿足不同群體的精神文化需要；定期開展相關比賽和活動，促進民族團結工作，強化干部職工的身體素質；整理并陳列警隊建隊以來的各類實物、圖片、文字資料，發動宣傳優勢，挖掘歷年來的先進工作者的實際和工作中的感人小故事并進行展播，從而加強員工對警隊文化的了解，并進行愛崗教育，提升干部職工的榮譽感和責任感。
2.5精神文化建設要有趣味性
精神文化活動要豐富多彩、有趣味性，才能滿足干部職工對業余文化生活的需求。一是組織干部職工自編、自演反映警隊現實工作、生活中感人事跡的節目，通過身邊人講身邊事，身邊人演身邊事來增強活動的樂趣，提升干部職工的自豪感。二是以“紅細胞”工程為載體開展崗位開放日活動，邀請車間共產黨員參加一小時執勤生活體驗，同警隊隊員一起進行高峰期執勤工作，增強相互理解和溝通。三是采取走出去，請進來的方式，邀請兄弟單位一起開展體育活動，通過籃球、乒乓球、羽毛球、足球等集體項目的體育活動，增進相互了解，拓展干部職工的精神文化生活圈，活躍工作、生活氛圍，緩解心理壓力，鍛煉干部職工的基本體能。
3結語
總之，基層員工是取之不盡用之不竭的文化創造源泉，若能善于發掘、重點培養有文藝特長的職工骨干，引導他們以點帶面的開展精神文化活動，就可以拓展基層文化的廣度和深度，使精神文化建設與時代共振，與各族干部群眾共鳴，這樣會促進精神文化建設充滿生機和活力，從而鞏固警隊的凝聚力、戰斗力。
作者：王世堂 單位：中國石油獨山子石化公司保衛處經濟民警大隊
