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      事業(yè)單位檔案管理信息化建設(shè)探討

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      事業(yè)單位檔案管理信息化建設(shè)探討

      一、事業(yè)單位檔案管理的現(xiàn)狀

      事業(yè)單位,就是不以盈利為目的,提供各種社會服務(wù)為直接目的的社會組織,事業(yè)單位在社會的發(fā)展過程中是一個不能忽視的組織。首先,這個組織并非以盈利為目的,所有的專職人員的選拔都是公平公正的,另外,其經(jīng)費的提供等方面都是社會上提供的,所有的任何盈利費用也會采取捐款措施。當(dāng)然,談到事業(yè)單位檔案管理,也是個不可忽視的問題。檔案管理在每一個單位都存在,當(dāng)然也不局限在事業(yè)單位。檔案管理是有一定的工作基礎(chǔ)的,工作單位有一定的工作經(jīng)驗和人員儲藏才能有檔案管理的基礎(chǔ),但是談及到現(xiàn)在檔案管理信息化的現(xiàn)狀,首先就是事業(yè)單位對檔案管理信息化建設(shè)的不重視性。可能是由于信息化管理剛剛進(jìn)去人們的視線中,所以事業(yè)單位的管理層并沒有真正的意識到信息化管理對事業(yè)單位的檔案建設(shè)有多大的利益,于是出現(xiàn)了實際工作中疏于管理和指導(dǎo)檔案管理的現(xiàn)象。除此之外,檔案管理在事業(yè)單位的另一個問題就是檔案管理沒有專職的人員進(jìn)行管理,檔案管理缺少人才選拔,沒有競爭自然沒有人意識到崗位的重要性,所以經(jīng)常會出現(xiàn)檔案管理室缺少專職人員的現(xiàn)象。還有,就是專職檔案管理人員沒有團(tuán)隊意識,對學(xué)習(xí)的熱情不高。既然檔案管理要向信息化靠攏,那么這些專職人員就應(yīng)該本著一顆虛心好學(xué)的心進(jìn)行信息化的學(xué)習(xí)和培養(yǎng)。

      二、信息化檔案管理在實行中遇到的瓶頸問題

      (一)檔案管理缺乏系統(tǒng)性的管理體制

      檔案管理信息化本來就是在原本的檔案管理體質(zhì)上的一種改革,所以要能讓整個管理體制上有一個系統(tǒng)性的調(diào)整,也能增加檔案管理的效率和速率。而如今,信息化檔案管理遇到的瓶頸問題之一就是沒有一個系統(tǒng)性的體制管理,在登記和歸納等方面沒有系統(tǒng)的人事安排和電子信息的預(yù)留,而且,由于事業(yè)單位的工作性質(zhì),可能會對檔案管理不重視,檔案的整體質(zhì)量也不高。建立一個系統(tǒng)性的體制進(jìn)行全面的多方面的實施和應(yīng)用,才能使事業(yè)單位的檔案管理越來越趨于信息化。

      (二)檔案軟件差異性

      雖說信息化檔案管理不局限于電腦操作,但是也不能脫離電腦操作。檔案部門使用的計算機(jī)型號不一,規(guī)格各異,開發(fā)的軟件不能互用,也就是說沒有一個統(tǒng)一的既適用于文件檢索又可以應(yīng)用于檔案信息管理的計算機(jī)管理軟件系統(tǒng)。不同的事業(yè)單位的檔案軟件系統(tǒng)都是不同的,那么若想將事業(yè)單位進(jìn)行全面化的信息化管理,如果系統(tǒng)不同,如何做到統(tǒng)一管理呢。而且,由于不能互調(diào),就不能利用電腦完成信息管理工作,不能快捷的出版信息編輯成果。這一問題的出現(xiàn)也大大的阻礙了事業(yè)單位檔案的信息化管理。

      (三)檔案信息管理人員素質(zhì)有待提高

      由于事業(yè)單位的工作性質(zhì)的限制,檔案管理室的建設(shè)并不像其他的工作地點那樣好,所以,檔案管理人員就會對檔案管理信息有漠不關(guān)心。實現(xiàn)檔案管理信息化,首先要有現(xiàn)代化的人,管理人員要有較高的知識層次和先進(jìn)技術(shù)水平,不能僅僅滿足于一般的計算機(jī)操作。而就現(xiàn)在的事業(yè)單位的檔案部門人員來看,許多檔案部門缺乏現(xiàn)代高技術(shù)人才。很多人不會操作較復(fù)雜的現(xiàn)代化電子設(shè)備,甚至有現(xiàn)代文盲。所以,盡管采用很多的現(xiàn)代化設(shè)備,如果不能充分的發(fā)揮作用,檔案電子信息化的實現(xiàn)恐怕又要遙遙無期了。

      (四)檔案管理技術(shù)沒有創(chuàng)新

      不僅對于事業(yè)單位的檔案管理,在當(dāng)今社會中,很多的職業(yè)和技術(shù)都需要創(chuàng)新,創(chuàng)新才能有新的發(fā)現(xiàn),才能有新的發(fā)展。很顯然,在現(xiàn)在的事業(yè)單位檔案管理中,檔案的管理并未有太大的創(chuàng)新,檔案的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),組織工作程序未從計算機(jī)信息處理技術(shù)特點和發(fā)展考慮,越來越多的歸檔文件資料是在光盤上或一些軟硬盤上進(jìn)行,顯然,現(xiàn)行的檔案管理和分類方法及一些相關(guān)規(guī)定已經(jīng)不能完全適應(yīng)。

      三、如何在事業(yè)單位中進(jìn)行現(xiàn)代化信息化檔案管理

      事業(yè)單位中進(jìn)行現(xiàn)代化電子信息化管理已經(jīng)成為了一種趨勢,就是說在現(xiàn)代化發(fā)展的過程中,將檔案管理與電子信息化相結(jié)合會有很大的效益出現(xiàn)。所以探索出如何在事業(yè)單位中進(jìn)行現(xiàn)代化信息化管理很有必要。

      (一)事業(yè)單位管理層的重視

      不論在現(xiàn)在還是過去,一個單位中的運(yùn)行都會有一定的階級,當(dāng)然,要想將一個項目或一件事情很好的貫徹和落實,該單位的領(lǐng)導(dǎo)層必不可少。所以,對于事業(yè)單位的信息化檔案管理來說,事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)層要從意識上重視檔案管理信息化建設(shè)。第一,要有足夠的資金支持,支持購買一些現(xiàn)代化先進(jìn)的電子設(shè)備,還有進(jìn)行人才培訓(xùn)等。這是為信息化建設(shè)保障物質(zhì)提供基礎(chǔ)。第二,要從心底中存在事業(yè)單位信息化的理念。領(lǐng)導(dǎo)要有這樣的現(xiàn)代化信息觀念,才能真正的影響到其手下工作的職員,才能更好的利用資源提供幫助。只有這樣,事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)層才能放遠(yuǎn)目光,積極的促進(jìn)檔案信息化管理建設(shè)。

      (二)健全事業(yè)單位的檔案管理安全保密制度

      事業(yè)單位的檔案管理對于事業(yè)單位來說至關(guān)重要。因為事業(yè)單位不是以盈利為目的的單位,所以它主要是為了服務(wù)社會而存在。所以,其保密制度是事業(yè)單位檔案管理信息化工作的核心要素。倘若進(jìn)入到信息化電子檔案管理,就要對整個計算機(jī)系統(tǒng)的安全性和穩(wěn)定性做一定的工作。一定要小心謹(jǐn)慎黑客或是一些病毒的攻擊。另外,對于計算機(jī)或是檔案管理中的電子設(shè)備自身的軟硬件安全問題也要提高警惕,保證內(nèi)部資源傳播的安全性,減少不必要的損失。除此之外,要保證內(nèi)部資料的機(jī)密性,比如要在電子檔案室門口設(shè)立一些防盜鎖都是十分必要的。

      (三)檔案管理方式的轉(zhuǎn)變

      在電子化滲入到檔案管理之前,事業(yè)單位的檔案管理模式十分簡單單一,而且,其管理并不是十分嚴(yán)苛,而將其與電子信息化結(jié)合之后,檔案管理的方式就會有必然的改變。首先,在數(shù)據(jù)處理,公文處理和檔案管理方面要有機(jī)的結(jié)合,實現(xiàn)文檔一體化,自動的完成各類檔案資料的統(tǒng)計工作,繪制出各類統(tǒng)計報表。其次,要將記錄和檢索的方式進(jìn)行電子版的轉(zhuǎn)變,原來是很簡單的紙質(zhì)版的記錄登記和檢索,而電子版要采用以電腦為基礎(chǔ)的環(huán)形工作區(qū)域。所以要將檔案指導(dǎo),編研下作從有形實體向虛擬網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)變。而且,信息技術(shù)重建檔案管理的運(yùn)行環(huán)境和作業(yè)環(huán)境等也越來越來越不適應(yīng)電子化信息管理,所以從管理體系到組織機(jī)構(gòu),這些內(nèi)容都是需要變革的地方。只有從多個方便進(jìn)行全面的改革變新才能真正適應(yīng)電子信息檔案管理。

      四、結(jié)語

      事業(yè)單位的檔案管理是國家和社會的寶貴的歷史資源,因此,加強(qiáng)檔案管理的信息化工作,是事業(yè)單位面臨的重大課題之一。事業(yè)單位應(yīng)該從根本上進(jìn)行改變,認(rèn)識到信息化改革的重要性,檔案管理部門也應(yīng)該從根本上得到認(rèn)識,學(xué)會人才培養(yǎng)和管理,進(jìn)行協(xié)調(diào)的電子檔案管理,從戰(zhàn)略高度上重視和加強(qiáng)事業(yè)單位檔案管理工作,以檔案管理信息化來促進(jìn)事業(yè)單位的不斷進(jìn)步,使事業(yè)單位更好地服務(wù)社會。

      作者:王曉丹 單位:煙臺市芝罘區(qū)園林市政管理處

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