首頁 > 文章中心 > 正文

      管理會(huì)計(jì)在教育財(cái)務(wù)管理中應(yīng)用現(xiàn)狀

      前言:本站為你精心整理了管理會(huì)計(jì)在教育財(cái)務(wù)管理中應(yīng)用現(xiàn)狀范文,希望能為你的創(chuàng)作提供參考價(jià)值,我們的客服老師可以幫助你提供個(gè)性化的參考范文,歡迎咨詢。

      管理會(huì)計(jì)在教育財(cái)務(wù)管理中應(yīng)用現(xiàn)狀

      【摘要】隨著社會(huì)的不斷發(fā)展進(jìn)步,我國經(jīng)濟(jì)水平不斷提高,社會(huì)生產(chǎn)力的提高在很大程度上是基于教育事業(yè)的有力支持,為我國各行業(yè)提供先進(jìn)的創(chuàng)新型和技術(shù)型人才。近年來隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,國內(nèi)外不同階段的教育在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)也越來越激烈,因此社會(huì)上以對(duì)于技術(shù)性人才的要求就愈加強(qiáng)烈,同時(shí)和教育之間的配合就更加密切。為了讓教育更好的推動(dòng)社會(huì)的發(fā)展,在教育上我們需要做出不斷的改進(jìn),保證教育機(jī)制的有序運(yùn)行。目前我國在教育方面的改革正如火如荼的進(jìn)行著,但是也避免不了存在著一些問題,尤其是在教育財(cái)務(wù)管理方面的問題。因?yàn)榻逃?cái)務(wù)管理是影響學(xué)校教育發(fā)展的直接因素,所以我們必須做好關(guān)于教育財(cái)務(wù)管理中面臨的問題。結(jié)合問題成因,提出如何提升管理會(huì)計(jì)教育財(cái)務(wù)管理應(yīng)用中的水平措施。

      【關(guān)鍵詞】管理會(huì)計(jì);教育財(cái)務(wù)管理;應(yīng)用現(xiàn)狀;改進(jìn)策略

      社會(huì)在不斷發(fā)展進(jìn)步,推動(dòng)我國各行業(yè)、各領(lǐng)域也在不斷發(fā)展。為了更好的適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展,無論是各領(lǐng)域的發(fā)展,我們都需要不斷改進(jìn),針對(duì)目前存在的問題進(jìn)行具體的分析,為推動(dòng)其更好的發(fā)展做出努力。針對(duì)目前我國在學(xué)校教育面臨的財(cái)務(wù)管理問題,因?yàn)槠涫侵苯佑绊憣W(xué)校教育發(fā)展的關(guān)鍵因素,因此我們必須不斷提出改進(jìn)策略盡力克服其存在的實(shí)際問題。接下來,本文將結(jié)合自己多年的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),就管理會(huì)計(jì)在教育財(cái)務(wù)管理中應(yīng)現(xiàn)狀分析這一問題進(jìn)行了具體的闡述,并對(duì)其應(yīng)用背景和現(xiàn)狀以及其在實(shí)際應(yīng)用中存在的一些問題都進(jìn)行了分析,最后也提出了改進(jìn)策略。僅供參考。

      一、淺談關(guān)于管理會(huì)計(jì)在教育財(cái)務(wù)管理中的背景分析

      會(huì)計(jì)在我國已經(jīng)有幾千年的發(fā)展歷史,從西周時(shí)代開展,會(huì)計(jì)已經(jīng)產(chǎn)生萌芽,經(jīng)過幾千年的發(fā)展變化,無論時(shí)代進(jìn)步多快,都離不開會(huì)計(jì)的應(yīng)用。會(huì)計(jì)在各領(lǐng)域的應(yīng)用,都會(huì)在很大程度上發(fā)揮其的作用。而目前會(huì)計(jì)逐漸從原來的零星計(jì)算發(fā)展為管理會(huì)計(jì),而管理會(huì)計(jì)在社會(huì)上也得到了很好的應(yīng)用,并且其應(yīng)用范圍也不斷擴(kuò)大。近年來,管理會(huì)計(jì)在學(xué)校教育財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用,也不斷發(fā)揮著它的作用。我國教育財(cái)務(wù)管理也有較長(zhǎng)一段發(fā)展歷史,建國初期,一切是中央統(tǒng)一調(diào)配,分級(jí)管理;改革開放以來,出現(xiàn)了由地方負(fù)責(zé),進(jìn)行分級(jí)管理的現(xiàn)狀;隨后,高校自主獨(dú)立經(jīng)營(yíng),不斷完善相關(guān)制度的基礎(chǔ)上提高財(cái)務(wù)管理質(zhì)量。

      二、管理會(huì)計(jì)在教育財(cái)務(wù)管理中應(yīng)用的現(xiàn)狀分析

      隨著社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步,我們需要不斷克服目前各行業(yè)發(fā)展所面臨的問題,這樣才能夠推動(dòng)我國的綜合國力以及國際競(jìng)爭(zhēng)力。教育一直以來都是我國重視的行業(yè),教育不僅為國家提供了技術(shù)、創(chuàng)新型人才,同時(shí)還在很大程度上提高了我國的國民素質(zhì)。為了保證教育更好的發(fā)展,我們需要保證學(xué)校教育的有序運(yùn)行,我們需要不斷發(fā)現(xiàn)管理會(huì)計(jì)在教育財(cái)務(wù)管理應(yīng)用中存在的問題。高校財(cái)務(wù)管理較復(fù)雜,教育機(jī)構(gòu)在經(jīng)費(fèi)的考量上也要十分謹(jǐn)慎,而這都需要管理會(huì)計(jì)提出相應(yīng)的計(jì)劃方案。

      三、管理會(huì)計(jì)在教育財(cái)務(wù)管理應(yīng)用中存在的問題

      教育是興國之本,在不斷的教育改革中,我們發(fā)現(xiàn)只有在保證教育機(jī)制良好的運(yùn)行狀態(tài)下,才可以更好的發(fā)展教育。而影響教育正常運(yùn)行的直接因素就是教育財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的問題處理,為了更好的處理學(xué)校的教育財(cái)務(wù)管理問題,我們兩管理會(huì)計(jì)應(yīng)用于其中,管理會(huì)計(jì)由于其自身的優(yōu)勢(shì),因此在教育財(cái)務(wù)管理應(yīng)用中取得了很好的應(yīng)用效果。但在實(shí)際應(yīng)用中,總避免不了一些問題的存在,接下來將從兩個(gè)大的方面進(jìn)行具體的分析。

      (一)管理會(huì)計(jì)在教育財(cái)務(wù)管理應(yīng)用中存在的問題

      1、會(huì)計(jì)計(jì)人員水平不高,導(dǎo)致在投資決策出現(xiàn)失誤。針對(duì)管理會(huì)計(jì)在教育財(cái)務(wù)管理中的具體應(yīng)用,主要從兩個(gè)方面進(jìn)行了問題的分析。其中,影響管理會(huì)計(jì)在教育財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用效果的主要因素就是會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)水平的高低。在實(shí)際應(yīng)用中經(jīng)常會(huì)由于會(huì)計(jì)人員的水平不高,導(dǎo)致在投資決策方面會(huì)出現(xiàn)一些失誤。同時(shí)如果會(huì)計(jì)人員自身的水平不高,很有可能導(dǎo)致學(xué)校在管理方面出現(xiàn)漏洞,不利于學(xué)校自身基本收入的保障。2、高校管理人員不足,管理者缺乏相應(yīng)的管理意識(shí)。另外在實(shí)際的應(yīng)用中,學(xué)校起著一個(gè)十分關(guān)鍵的作用。在處理學(xué)校的教育財(cái)務(wù)管理問題方面,學(xué)校扮演著決策管理等多重的角色,為了更好的保證學(xué)校教育財(cái)務(wù)管理方面合理運(yùn)行,那么必須發(fā)揮高校的作用。在實(shí)際應(yīng)用中,對(duì)于一些學(xué)校來說,管理人員不足,另外他們也缺乏相應(yīng)的管理意識(shí),不能緊跟時(shí)代步伐,從而影響了對(duì)于教育財(cái)務(wù)管理的正確處理。對(duì)于這種問題我們必須不斷克服,這樣才能夠進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)校教育財(cái)務(wù)管理更好的處理和應(yīng)用。3、管理會(huì)計(jì)核算范圍不到位,影響發(fā)揮戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)作用。戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)有效擴(kuò)大了管理會(huì)計(jì)的核算范圍,強(qiáng)調(diào)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。以戰(zhàn)略性的眼光分析行業(yè)狀況,進(jìn)而服務(wù)企業(yè)的戰(zhàn)略管理。可能戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)表面上看起來是一個(gè)比較大的方面,但是我們只有運(yùn)用戰(zhàn)略的眼光去看待事物,才能做出合理的分析與判斷。目前,在實(shí)際應(yīng)用中,無論是管理者還是學(xué)校方面都沒有很好的發(fā)揮戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)的重要作用。例如在實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)主體的多樣性、提供非財(cái)務(wù)信息、重視應(yīng)用人力資源等方面,我們還需要進(jìn)一步加強(qiáng)應(yīng)用,進(jìn)而來提高管理會(huì)計(jì)在教育財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用水平。4、缺乏與高校的實(shí)踐深度融合,管理會(huì)計(jì)作用發(fā)揮不充分。學(xué)校的教育財(cái)務(wù)管理水平直接影響了學(xué)校各方面的發(fā)展,教育財(cái)務(wù)管理的應(yīng)用范圍比較廣泛,同時(shí)其影響的方面也是很廣闊的。在學(xué)校的教育財(cái)務(wù)管理方面,影響其正常運(yùn)行的主要因素就是學(xué)校的發(fā)展與變化。目前,將管理會(huì)計(jì)應(yīng)用于教育財(cái)務(wù)管理中,忽略了一個(gè)重要的問題就是與學(xué)校的實(shí)踐融合度。學(xué)生是維持學(xué)校得以正常運(yùn)行的關(guān)鍵因素,因此我們必須重視管理會(huì)計(jì)與高校的實(shí)踐融合,這樣才能夠更大程度的發(fā)揮管理會(huì)計(jì)在實(shí)際應(yīng)用中的作用發(fā)揮。

      (二)高校財(cái)務(wù)管理問題

      1、缺乏完善的財(cái)務(wù)管理制度。除了管理會(huì)計(jì)在教育財(cái)務(wù)管理中應(yīng)用存在的一些問題之外,學(xué)校的教育財(cái)務(wù)管理也是影響管理會(huì)計(jì)在實(shí)際應(yīng)用中效果水平的關(guān)鍵因素。在學(xué)校的關(guān)于管理中面臨的問題主要有缺乏完善的財(cái)務(wù)管理制度。管理制度是影響學(xué)校教育財(cái)務(wù)管理機(jī)制良好運(yùn)行的關(guān)鍵因素。目前,一些學(xué)校在財(cái)務(wù)管理制度的制定和改進(jìn)方面不積極,不能發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)做出應(yīng)對(duì),這就在很大程度上限制了管理會(huì)計(jì)在教育財(cái)務(wù)管理中的多方面應(yīng)用。2、缺乏科學(xué)的評(píng)價(jià)指標(biāo)。教育中的財(cái)務(wù)管理一直以來都是影響學(xué)校發(fā)展好壞的關(guān)鍵因素,對(duì)于一所學(xué)校來說,想要發(fā)展,必須做好一系列的財(cái)務(wù)管理中所面臨的問題。學(xué)校也是一個(gè)小型單位,也需要考慮收入與支出的比例關(guān)系。然而在實(shí)際的發(fā)展中,我們發(fā)現(xiàn)一些高校缺乏科學(xué)的評(píng)價(jià)指標(biāo),從而就影響了財(cái)務(wù)管理在實(shí)際的操作中實(shí)際效果的發(fā)揮,無論是對(duì)于學(xué)校教育水平還是說學(xué)校未來的發(fā)展都會(huì)造成一定的阻礙。因此,我們必須要健全學(xué)校關(guān)于教育財(cái)務(wù)管理的評(píng)價(jià)指標(biāo),從而為推動(dòng)學(xué)校教育更好的發(fā)展發(fā)揮更大的作用。3、缺乏健全的運(yùn)行機(jī)制。針對(duì)學(xué)校在教育財(cái)務(wù)管理中所存在的問題,還有一個(gè)也是制約其作用發(fā)揮的關(guān)鍵。我們都知道財(cái)務(wù)管理一直以來都是影響各行業(yè)、各領(lǐng)域發(fā)展的關(guān)鍵。而如何推動(dòng)財(cái)務(wù)管理發(fā)揮更大的作用,就需要不斷健全單位的運(yùn)行機(jī)制。然而就目前各學(xué)校在財(cái)務(wù)處理方面的應(yīng)用中發(fā)現(xiàn),仍然缺乏健全的運(yùn)行機(jī)制,由于運(yùn)行機(jī)制的不成熟,對(duì)整個(gè)學(xué)校的合理運(yùn)行就會(huì)產(chǎn)生很大的影響。

      四、如何提升管理會(huì)計(jì)在教育財(cái)務(wù)管理應(yīng)用中的水平

      (一)注重會(huì)計(jì)人員整體素質(zhì)的培養(yǎng),打造優(yōu)質(zhì)隊(duì)伍

      財(cái)務(wù)人員在實(shí)際工作中應(yīng)進(jìn)一步明確管理對(duì)象,例如如果將管理成本進(jìn)行細(xì)分,可以將其分成很多的內(nèi)容,主要的內(nèi)容就是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本、決策成本以及管理成本進(jìn)行有效的控制和管理,在管理過程中所針對(duì)的所有對(duì)象都有其自身的實(shí)際意義。這些都是會(huì)計(jì)類型改變后財(cái)務(wù)人員所要掌握的。同時(shí)在會(huì)計(jì)管理工作中,財(cái)務(wù)人員主要的工作就是對(duì)單位的財(cái)務(wù)信息進(jìn)行更加科學(xué)的管理和運(yùn)用,在學(xué)校制定決策的過程中,管理型的會(huì)計(jì)人員能夠使用決策信息為企業(yè)的有效決策提供更加有價(jià)值的會(huì)計(jì)信息。為了學(xué)校教育更好的經(jīng)營(yíng)發(fā)展,財(cái)務(wù)人員需要進(jìn)一步掌握管理會(huì)計(jì)的職能。

      (二)充分發(fā)揮管理會(huì)計(jì)作用,提高高校管理者的管理會(huì)計(jì)意識(shí)

      針對(duì)管理會(huì)計(jì)在教育財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用發(fā)現(xiàn),為了更大程度地發(fā)揮管理會(huì)計(jì)的作用,我們需要進(jìn)一步提高學(xué)校管理者的管理會(huì)計(jì)意識(shí),讓管理者清楚并掌握管理會(huì)計(jì)的用途和重要性。首先,我們需要做的就是注重對(duì)學(xué)校管理人員的培養(yǎng),并在一定程度上增強(qiáng)他們的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。另一方面,就是要加強(qiáng)管理人員對(duì)于管理會(huì)計(jì)的認(rèn)識(shí)和掌握,并且還要隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步,做出相應(yīng)的調(diào)整。

      (三)完善高校管理會(huì)計(jì)理論,發(fā)揮戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)的作用

      對(duì)于各類型學(xué)校會(huì)計(jì)專業(yè)的教學(xué),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師必須首先明確高職人才培養(yǎng)目標(biāo),明確社會(huì)目前所需要的人才的方向,在進(jìn)行會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)時(shí),又可以有明確的教學(xué)目標(biāo),同時(shí)也可以讓學(xué)生接受更廣泛的教學(xué),使會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生更好的適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需求,不斷提升會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的學(xué)習(xí)水平,更多的時(shí)提高學(xué)生的工作經(jīng)驗(yàn),為我國企業(yè)對(duì)于技術(shù)性人才的需要提供有力的支持。另一方面,針對(duì)沒有開設(shè)會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)校來說,更應(yīng)該不斷完善學(xué)校管理會(huì)計(jì)理論,可以培養(yǎng)更多的管理者,同時(shí)還要不斷增強(qiáng)學(xué)生對(duì)戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)的掌握和應(yīng)用,培養(yǎng)學(xué)生用戰(zhàn)略的眼光分析問題,從而更有利于自己未來的就業(yè)。

      (四)實(shí)現(xiàn)管會(huì)與財(cái)會(huì)互補(bǔ),促進(jìn)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合

      為了提升管理會(huì)計(jì)在教育財(cái)務(wù)管理中的作用,還要結(jié)合學(xué)校實(shí)踐,從而來實(shí)現(xiàn)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)更好的融合。管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是相同概括的兩個(gè)基本方面,管理會(huì)計(jì)注重管理,而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)注重賬務(wù)處理、核算等。如果將兩者進(jìn)行融合,那么就會(huì)實(shí)現(xiàn)相互補(bǔ)充,更大作用發(fā)揮的效果。另外,針對(duì)學(xué)校的實(shí)踐變化,管理會(huì)計(jì)在實(shí)際應(yīng)用中也要做出改變,從而更好的配合財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的進(jìn)行。

      五、小結(jié)

      只要時(shí)代不斷發(fā)展,我國的改革步伐就應(yīng)不斷推進(jìn),無論是經(jīng)濟(jì)改革、政治改革或是教育改革,任何一方面都不應(yīng)該僅限制與老套的模式中,而是應(yīng)該沖破制度的牢籠,全方位的跟隨時(shí)代的腳步。改革是適應(yīng)時(shí)代的需要而產(chǎn)生的,每一次改革都應(yīng)該權(quán)衡利弊,從最高效益出發(fā),使改革達(dá)到最好效果,尤其是在教育改革方面,教育是興國之本,因此更應(yīng)注重它的方式手段。針對(duì)管理會(huì)計(jì)在教育財(cái)務(wù)管理中應(yīng)用,雖然已經(jīng)取得了一定的成效,但是面對(duì)快速的發(fā)展,我們?nèi)匀恍枰M(jìn)行變革、改進(jìn),從而最大程度的發(fā)揮管理會(huì)計(jì)在教育財(cái)務(wù)管理中的作用發(fā)揮,進(jìn)一步推動(dòng)我國社會(huì)更好的發(fā)展。同時(shí)也要不斷重視會(huì)計(jì)對(duì)于各行業(yè)、各領(lǐng)域發(fā)展的重要性,也要注重會(huì)計(jì)形式的變革,隨著社會(huì)的發(fā)展,要不斷創(chuàng)新會(huì)計(jì)的應(yīng)用形式,讓其在推動(dòng)社會(huì)發(fā)展方面發(fā)揮更大的作用。

      【參考文獻(xiàn)】

      [1]倫宗健,付秋穎.管理會(huì)計(jì)在高校財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用[J].會(huì)計(jì)之友,2016(13)

      [2]于敏,張歡.管理會(huì)計(jì)在高校財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用研究[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2015(17)

      [3]吳士英.探尋高校財(cái)務(wù)管理中管理會(huì)計(jì)的運(yùn)用[J].當(dāng)代經(jīng)濟(jì),2015(17)

      作者:張紅玲 單位:遼寧金融職業(yè)學(xué)院

      亚洲五月综合缴情在线观看| 亚洲A∨精品一区二区三区| 亚洲AV日韩AV无码污污网站| 亚洲午夜电影在线观看高清 | 亚洲日韩中文字幕一区| 国产精品亚洲精品| 亚洲精品免费网站| 亚洲一久久久久久久久| 亚洲中文无码永久免| 久久久国产亚洲精品| 亚洲熟妇无码一区二区三区导航| 亚洲香蕉在线观看| 亚洲综合激情五月色一区| 亚洲欧洲AV无码专区| 亚洲一区二区三区成人网站| 亚洲欧美第一成人网站7777| 亚洲国产精品美女久久久久| 亚洲gay片在线gv网站| 亚洲av乱码中文一区二区三区| 亚洲av无码日韩av无码网站冲| 亚洲AV无码一区二区三区性色 | 亚洲av专区无码观看精品天堂| 亚洲乱码在线播放| 亚洲中文字幕无码亚洲成A人片| 国产亚洲精品VA片在线播放| 亚洲国产精品嫩草影院| 在线亚洲精品视频| 亚洲伊人成无码综合网 | 亚洲av无码电影网| 亚洲欧美日韩中文无线码| 亚洲国产成人精品无码区二本| 亚洲AV无码之国产精品| 亚洲精品无码99在线观看| 亚洲中文字幕久久精品无码喷水| 亚洲精品高清无码视频| 亚洲综合婷婷久久| 亚洲免费电影网站| 亚洲国产精品嫩草影院| 亚洲视频在线精品| 亚洲AV无码一区二区乱孑伦AS| 亚洲资源在线视频|