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      未來上市公司業績評價管理

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      我們正處在一個工業社會向信息社會急劇轉變的時代,人們的生活方式,交流方式;組織結構的經營方式,管理方式;國家管理法規,政治機構;市場運作的模式,組織結構……都在發生深刻的變化。在市場浪潮中搏擊的上市公司最早成為我國實現制度創新,步入證券化軌道的企業,受到宏微觀環境的共同沖擊。這個沖擊波又直接影響到傳統企業經營業績評價體系。在這種事態下,關注上市公司經營業績的股東,債權人和其他利益相關者,開始尋求認識與評價企業的更廣泛的指標體系。如此以來,未來上市公司業績評價體系,成為一個值得商榷的問題。

      一未來上市公司經營業績的評價的拓展

      我國從70年代建立業績評價制度以來,歷經坎坷,先后多次對業績評價體系進行調整。目前,已出臺的經營業績評價有:1995年的財政部《企業經濟效益評價指標體系》10個指標;企業財務通則規定的企業評價8個指標;中國股份制評價中心上市公司綜合實力6個排名指標;中國股份制評價中心上市公司綜合實力6個排名指標;國家統計局,國家計委,國家經貿委對工業經濟效益考核規定7個指標;以及1999年6月財政部,國家經濟貿易委員會,人事部,國家發展計劃委員會等四部委聯合的《國有資本金效績評價規則》,都未走出財務指標為主體的框架,著重短期業績評價,著重形資產評價,忽視企業未來的發展潛力。

      進入世界經濟一體化的信息時代,Internet的普及,信息傳遞迅速化,使得獲取信息的成本更加低廉,信息加工和分析的技術更加完善,導致市場競爭程度提高,產品和服務更新換代的周期縮短,企業的壓力加大。此時顧客化,競爭化和變化成為公司環境所面臨的最基本特征。在衡量經營業績狀況,拓展業績評價視野時,要充分考慮創新,速度,品牌,視線流量,訪問率,注意率,忠誠度,影響能力等全新的信息。因此未來上市公司經營業績評價的內容就應包涵以下幾方面。

      (一)依據財務表計算的各種財務比率

      (二)非財務指標計量拓展公司業績評價的范圍

      (三)注意證券市場,公司財務狀況與股票日常行情的變化

      (四)強調創新,學習和知識資本等無形資本的評價

      (五)增加社會責任信息的評價

      綜上所述,未來上市公司作為營利性的經營單位。作為證券市場的基石,其業績評價指標體系的選擇應是:財務指標與非財務指標結合,結果表態評價和過程動態評價結合,有形業績與無形業績結合,所有利益與市場導向結合。

      二未來上市公司業績評價方式的轉變

      基于證券市場的發展趨勢,信息時代對上市公司業績評價不再應該完全以現金流量和資產來評價。而應以品牌,視線流量,訪問率,注意力等作為評價指標。因此,創新未來上市公司業績評價的方式,建立新價值評估模型,更新投資理念,才能在社會重新立足。

      (一)評價工具簡便化

      (二)評價信息的多樣化

      (三)評價報告的多樣化

      (四)評價方法理性化

      三未來上市公司來績評價的基礎

      由于人類社會進入信息時代和知識經濟時代,科技、管理,信息,知識等開始成為主導性生產要素。傳統的財務評價系統作為企業業績評價的一種短期計量,雖然依據企業原始數據資料,卻因財務上缺乏彈性而導致敗務失敗,造成短期行為,影響企業長遠發展。所以財務業績與非財務業績評價不可缺少的組成部分。我想未來上市公司業績評價的拓展應具備以下基礎:

      (一)拓展管理會計基礎理論研究的思維

      (二)加強執法力度,完善證券市場法規體系

      (三)信息技術運用與發展

      總之,財務業績是通過會計信息系統青天同的表象,結果和有形資產的積累;非財務業績則是通過經營管理系統獲得的內因,過程和無形資產的積累,對企業整體長遠的盛衰成敗關系極大,是本質的東西。信息時代的高科技環境,使得非財務評價系統的建立成為可能。特別是隨著競爭環境的變化和企業經營理念的轉變,有機地將二者結合,同等對待,甚或更為重視非財務評價,必成為我國未來上市公司業績評價的發展趨勢。

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