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      母嬰同室新生兒護理問題及對策

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      母嬰同室新生兒護理問題及對策

      隨著醫學的發展和社會的不斷發展,母嬰健康受到廣泛重視。母嬰同室指將正常足月兒及體重在1500g以上的早產兒于分娩后盡早安排與母親接觸,及早進行母乳喂養,同室休養。母嬰同室可以增進母子之間的感情,促進新生兒身心健康?,F在產婦大多為獨生子女,尤其是初產婦缺乏生育經驗,沒有新生兒護理知識,當獨自照顧新生兒時難以適應,常會遇到各種護理問題,易引起護理糾紛。因此,保證母嬰同室新生兒的安全,對常見護理問題進行分析,對提高護理質量、減少護理差錯事故、保證母嬰安全具有重要意義。醫院對母嬰同室新生兒的護理問題進行分析,并提出應對措施,取得了滿意的效果,現報告如下。

      1資料與方法

      1.1一般資料

      選擇2009年3月~2010年1月醫院收治的164例產婦作為對照組,年齡23~32歲,其中初產婦99例,經產婦65例;順產126例,剖宮產38例。將2012年2月~2013年2月醫院收治的200例產婦作為實驗組,年齡24~35歲,其中初產婦128例,經產婦72例;順產149例,剖宮產51例。所有產婦無其他妊娠合并癥,分娩過程順利,無產后出血等并發癥,新生兒均為單胎足月、體重2500~4000g,無胎膜早破及宮內窘迫,無畸形以及相關遺傳病。兩組產婦一般資料比較差異無統計學意義(P>0.05),具有可比性。

      1.2方法

      分析總結對照組新生兒出現的護理問題,實驗組根據對照組的護理問題提出防范對策并進行規范護理管理,問卷形式評估比較兩組新生兒護理差錯的發生情況和護理糾紛的發生率、新生兒情況、產婦精神狀況與新生兒護理能力情況。

      1.2.1護理問題

      1.2.1.1護理管理制度不完善

      產婦和新生兒的護理安全制度不完善,落實不及時,導致護理差錯事故的發生。如消毒不嚴格,來往看望探視人員增多,接觸新生兒未洗手,室內空氣污濁、通風較差,容易造成新生兒感染。另外護理人員對新生兒監護管理措施不到位,自身無菌操作意識淡薄,手衛生觀念差,容易發生院內交叉感染。

      1.2.1.2護理人員專業素質參差不齊

      部分護理人員責任心不強,對護理操作流程不重視,巡視時間間隔延長或者不巡視,對待家屬問題不耐心,敷衍回答,導致對新生兒發生的變化處理不及時,防范意識缺乏,容易誘發安全事故,造成護理差錯的發生,威脅新生兒的安全。一些護理人員護理操作不嚴格,專業知識欠缺,臨床經驗不足,對新生兒和產婦生理、心理變化了解的不夠深入,無法對病情變化做出正確判斷。

      1.2.1.3產婦育兒經驗不足

      產婦大多數是初產婦,且有地區差異、文化差異,對育兒方法不清楚,老人對育兒過多干預,繼續進行以往傳統不科學的育兒方法等,均可對新生兒的健康安全造成影響。如不了解產后初乳和如何避免乳汁淤積,產婦哺乳姿勢不當易致新生兒窒息,更換尿布不及時可因排泄物刺激致臀紅、皮膚破潰,臍部護理等知識缺乏,在照顧新生兒的過程中產生緊張焦慮等不良情緒,為實施母嬰同室、由產婦親自照顧新生兒帶來困難。

      1.2.1.4護理人力資源不足

      目前護理人員編制不足,在臨床一線工作的護士與患者比例不當,護士工作量繁重,壓力巨大,導致觀察新生兒時間不夠、次數減少,對產婦的健康教育不夠全面,發生情況不能及時處理,造成不良后果。

      1.2.2防范措施

      1.2.2.1加強管理

      病室環境要保持整潔,定時開窗通風,保持空氣清新,限制探視時間和人員,按照院方陪侍制度的要求執行,病區門口由專人看管,防止院外推銷人員或犯罪分子進入。護理人員在護理中常接觸多名新生兒,在護理完新生兒后應嚴格進行手的清潔消毒,重視手衛生管理,防止新生兒之間交叉感染。

      1.2.2.2定期培訓教育

      加強護理人員素質教育和能力培養是進行護理工作的重要前提。對護理人員要定期進行醫德醫風的理念教育,進行新生兒護理和孕婦產后護理等相關理論知識、熟悉護理安全制度及風險防范預案、規范技能操作和醫院感染知識的培訓,培養有愛心、有責任心、有耐心的“三心護士”,避免發生抱錯新生兒、燙傷、割傷、摔傷新生兒等意外傷害事件。

      1.2.2.3傳授育嬰知識

      隨著醫學的不斷發展,對新生兒的研究也越來越深入,無論是初產婦還是經產婦,護理人員要教育其改變傳統的育兒方法,可通過健康教育公開課及宣傳手冊等手段途徑,正確指導產婦母乳喂養的方法,宣傳母乳喂養的好處,教會產婦觀察新生兒的注意事項,可能出現的生理現象和臍帶、皮膚的護理,并宣傳嬰兒撫摸、按摩、游泳的好處。使產婦能有效掌握育兒方法,適應角色變換,避免因不適應、缺乏知識經驗導致的緊張焦慮心理狀態。

      1.2.2.4人力資源配置合理到位

      增加產科護理人員,根據病室床位數和護理人員合理安排,執行彈性排班制度,避免護理人員過勞、過累,護士長根據個人情況合理安排作息時間,保障護理人員能夠對母嬰同室病房中的產婦和新生兒在規定時間內巡視,及時發現問題并處理。

      1.3統計學方法

      采用SPSS16.0統計學軟件進行統計分析。計量資料以均數±標準差(x-±s)表示,采用t檢驗;計數資料以率(%)表示,采用χ2檢驗。P<0.05表示差異具有統計學意義。

      2結果

      2.1兩組母嬰同室新生兒情況、產婦精神狀況與新生兒護理能力情況

      實驗組發生新生兒識別錯誤、新生兒意外傷害、產婦緊張焦慮情緒、母親角色適應和產婦對新生兒的哺乳、沐浴、穿衣、更換尿布等護理能力方面優于對照組,差異具有統計學意義(P<0.05)。

      2.2兩組母嬰同室新生兒護理差錯的發生情況和護理糾紛的發生率比較

      實驗組家屬滿意度高于對眼組,護理差錯發生率和護理糾紛發生率低于對照組,差異有統計學意義(P<0.05)。

      3小結

      新生兒體質脆弱,抵抗力低,脫離母體后需要較長時間適應,在此期間需要更多的呵護,護理人員需要幫助產婦盡快掌握護理照顧新生兒的方法和技巧,加強管理,實施產婦、家屬共同參與的護理模式,及時發現護理問題,開展優質護理服務。實驗組發生新生兒識別錯誤、新生兒意外傷害、產婦緊張焦慮情緒、母親角色適應和產婦對新生兒的哺乳、沐浴、穿衣、更換尿布等護理能力方面優于對照組,差異均有統計學意義(P<0.05);實驗組家屬滿意度高于對照組,護理差錯發生率和護理糾紛發生率,差異有統計學意義(P<0.05)。綜上所述,護理人員應不斷提高護理技術,加強素質培養,用慈母般的愛心關心護理每一個新生兒,密切護患關系,使產婦在住院期間掌握基本育兒技巧,保證母嬰健康,為母嬰提供優質護理服務。

      作者:潘敏儀 單位:番禺區化龍醫院

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