社區(qū)服務體會范文精選

社區(qū)是整個社會的基礎，是聯(lián)系黨、政府和群眾的紐帶。社區(qū)工作的開展，對整個社會的發(fā)展有著直接重大的影響。作為社區(qū)工作者，面對的是眾多的居民，接觸的是居民大大小小最瑣碎的事，我們的工作更有意義，也更重要。

轉(zhuǎn)眼到社區(qū)工作一年多了，在這段時間，無論是在待人接物上，還是在處理緊急事件突發(fā)事件上，恒茂華城社區(qū)的前輩們做出了好的榜樣，他們用自己的行動影響著我。隨著時間的推移，我的認識在改變，我的感受在加深，我的工作能力也在增強。我越來越清楚地看到社區(qū)工作的重要性，以及做好社區(qū)工作的不容易。在這一年多的時間，我對社區(qū)工作有了進一步的認識，學到了不少知識，做到了真正靜下心來踏踏實實地扎根于基層為群眾服好務。那么在新時期新形式下，我們怎樣做好社區(qū)工作，怎樣才能給居民帶來便利，讓群眾更滿意呢?

首先，我們應該把自己的位置擺正，我們只是為群眾服務的一名普通工作人員，所以我們對待每一位來辦事的居民都應該熱情地接待，耐心地講解，要有奉獻精神，真誠、耐心地對待每一個人，每一件事。要把居民的事當成自己的事來辦，他們生氣了，我們不能不耐煩，要耐心、仔細地向他們講解，直到他們明白為止，滿意為止。即使是一件小事也要及時地去處理，要時刻把他們放在心上。

其次，要多下小區(qū)，深入群眾，關(guān)心他們的方方面面，隨時了解社區(qū)每一位居民的生活情況，及時為他們排憂解難。要多和居民交流，正確的引導他們的思想，關(guān)心他們的點點滴滴。

人民是國家的根本，就業(yè)和社會保障則是人民生存的根本，社會保障制度與廣大人民群眾的根本利益息息相關(guān)，也是人民群眾最為關(guān)注的。只有人民的生活有了保障，社會才會和諧穩(wěn)定的發(fā)展。就業(yè)、社會保障、和諧勞動關(guān)系事關(guān)人民群眾的“三最”問題。在這方面，xx在報告明確提出要實現(xiàn)“社會就業(yè)更加充分,覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系基本建立，人人享有基本生活保障,合理有序的收入分配格局基本形成”的目標。在加快推進以改善民生為重點的社會建設中，勞動保障系統(tǒng)作為政府民生工作的職能部門，任務更加艱巨，責任也更為重大。而我作為直接和百姓接觸，傳達政府政策的最基層工作者也感到自己身上的責任也越來越重。

現(xiàn)在我國的勞動保障體系框架基本完成，社會保險的覆蓋范圍不斷擴大，但是，目前的勞動行業(yè)還存在很多不完善的問題，例如，很多群眾會反映說我們的勞動政策宣傳力度不夠，沒有實現(xiàn)真正的公開，一般只有在居民辦理相關(guān)業(yè)務時，我們辦理人員才會告知相關(guān)的法律法規(guī)，對于很多工作的辦理還是存在不足。為了給群眾解決更多的民生問題，為政府開展的各項工作贏得更多的掌聲，我覺得應該進一步完善政策法規(guī)，同時加強監(jiān)督保險政策的落實情況，加大對社會勞動保障力度。

社區(qū)黨建是黨的基層組織建設的重要組成部分，是黨在城市全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，也是城市社區(qū)建設的總抓手。隨著市場經(jīng)濟體制的建立和完善，社區(qū)黨建面臨著新形勢。一是城市人口迅速增加，城市規(guī)模的擴大，社區(qū)建設與管理必須切實加強；二是越來越多的“單位人”變成“社會人”，社區(qū)組織結(jié)構(gòu)必須不斷創(chuàng)新；三是社會經(jīng)濟成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式日益多樣化，社區(qū)管理機制和方式必須改革；四是黨員隊伍流動性增強，出現(xiàn)了失業(yè)職工黨員、流動黨員，社區(qū)黨的基層組織建設亟待加強。社情、民情和黨情的新變化，給社區(qū)黨建提出了新任務、新要求。面對新形勢、新要求，安慶市委堅持以“三個代表”重要思想為指導，以城市改革和發(fā)展為中心，以服務群眾為切入點，在為民服務中增強黨組織的凝聚力，體現(xiàn)黨員的先進性，扎實開展社區(qū)黨建工作，積極探索社區(qū)黨建工作的新思路、新途徑。

一、加強社區(qū)黨建，創(chuàng)新基層組織網(wǎng)絡。加強城市街道黨工委和社居委黨組織建設，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，是社區(qū)黨建工作的關(guān)鍵和基礎。從2000年開始，我們在市區(qū)實行以社區(qū)黨建為重點的社區(qū)建設綜合改革，加強了13個街道黨工委建設。在撤并居委會的基礎上組建了67個社居委，同步設置了社區(qū)黨組織，形成了“一居一支”的格局，構(gòu)筑起覆蓋社區(qū)的黨建工作網(wǎng)絡。與此同時，著力推進黨建網(wǎng)絡“四個延伸”，即黨的基層組織網(wǎng)絡向非公有制企業(yè)延伸，向社會中介服務組織延伸，向個體業(yè)主、自由職業(yè)者等新的社會階層延伸，向流動人口和樓棟延伸，因地制宜，組建黨的基層支部。做到哪里有人群，就把發(fā)展黨員的工作做到哪里；哪里有黨員，就把黨的基層組織建到哪里。

二、圍繞服務中心，創(chuàng)新黨建工作形式。圍繞中心、服務大局，不斷創(chuàng)新社區(qū)黨建工作形式，著力推進“四個結(jié)合”，擴大黨的工作覆蓋面。一是社區(qū)黨建與精神文明建設相結(jié)合。通過開展政治、道德、文化、美育等教育活動，提高社區(qū)精神文明整體水平；二是社區(qū)黨建與經(jīng)濟工作相結(jié)合。通過社區(qū)黨建，推動為社區(qū)內(nèi)經(jīng)濟組織的服務與管理，優(yōu)化環(huán)境，促進社區(qū)經(jīng)濟的健康發(fā)展；三是社區(qū)黨建與綜合治理相結(jié)合。基本形成了以社區(qū)黨組織為核心、以綜合治理組織為主體、以社區(qū)內(nèi)群眾自治組織為基礎、以社區(qū)黨員為骨干的職責明確、協(xié)調(diào)配合的工作格局；四是社區(qū)黨建與發(fā)展社區(qū)服務相結(jié)合。以社區(qū)黨員為主體，廣泛開展各種服務活動，建立社區(qū)服務網(wǎng)點，成立社區(qū)服務組織，完善社區(qū)服務體系，積極探索社區(qū)服務方式和實現(xiàn)社區(qū)服務社會化、產(chǎn)業(yè)化的有效途徑，初步形成不同層次、滿足不同需要的社區(qū)服務模式。

三、著眼凝聚民心，創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容。著眼于維護好、實現(xiàn)好和發(fā)展好人民群眾的根本利益．牢固樹立群眾利益無小事的觀念，立足于抓小、抓好、抓實，創(chuàng)新社區(qū)黨建工作內(nèi)容。一是抓就業(yè)和再就業(yè)。就業(yè)是民生之本，促進就業(yè)和再就業(yè)是社區(qū)黨組織的重要工作。我們堅持以社區(qū)黨員為骨干，以社區(qū)服務為重點，以開展“促進再就業(yè)先進社居委”活動為載體，從月嫂、護工、保潔員、方便食品店等“不起眼”的社區(qū)小服務抓起；從家政服務、文化教育、醫(yī)療保健、法律咨詢、治安保衛(wèi)、居民管理等社區(qū)建設的新領域做起，千方百計幫助下崗職工再就業(yè)。二是抓弱勢群體救助。各社區(qū)黨組織因地制宜，重點開展了面向老、幼、殘、孤、困、優(yōu)撫對象的社會救助和福利服務。普遍建立了困難群體檔案，積極組織開展獻愛心送溫暖活動，組織社區(qū)黨員為社會優(yōu)撫對象、孤寡老人、病殘人員提供清掃、購物、求醫(yī)、護理等服務。同時，以社區(qū)黨組織為主體，開展“結(jié)對包戶”、“一助一”、“黨員聯(lián)系戶”、“黨員責任崗”活動，惠及困難居民。三是抓社會保障。通過整合街道辦事處和居委的民政、勞動保障等方面職能，形成了市、區(qū)、街、居四級城市社會保障網(wǎng)絡，做到了貧有所濟、難有所幫，應保盡保。

四、工作重心下移，創(chuàng)新社區(qū)黨建共建機制。社區(qū)資源共建共享是社區(qū)建設的重點環(huán)節(jié)。為了突出重點，狠抓重點，黨建資訊網(wǎng)，我們以社區(qū)黨建共抓為切入點，促進城市黨建工作重心下移，為社區(qū)資源共建共享提供可靠組織保證。一抓組織共建。按屬地原則，以街道為依托，以社區(qū)內(nèi)機關(guān)黨組織為成員單位，成立“街道黨建工作指導委員會”。目前，全市街道成立“黨指委”面達100%。街道黨工委制定“黨指委”例會制度，每季度召開一次社區(qū)黨建聯(lián)席會。全市67個社居委都成立了“社區(qū)黨員共建站”、“社區(qū)黨員聯(lián)誼會”、“社區(qū)黨員活動中心”等組織，為發(fā)揮各類黨員作用提供平臺。二抓“雙重管理”。即在職黨員，既參加本單位黨組織的活動，又必須定期參加所在社區(qū)的黨組織活動。密切在職黨員與社區(qū)黨組織、單位黨組織與社區(qū)黨組織的聯(lián)系。通過對在職黨員實行“雙重管理”，讓各街道和社居委黨組織積極主動地參與在全市開展的入黨考察、評先許優(yōu)和領導干部考核考察等“三進社區(qū)”活動。目前，近萬名在職黨員到社區(qū)報到，接受“雙重管理”，參與社區(qū)建設，通過開展“把黨員身份亮出來，把黨的旗幟樹起來”主題活動，在社區(qū)服務、社區(qū)管理以及文化活動中發(fā)揮著模范帶頭作用。三抓共同監(jiān)督。在部分社區(qū)黨總支推行干部監(jiān)督進社區(qū)的試點工作。在社區(qū)建立起由社居委黨支部委員和居住在社區(qū)的各級人大代表、政協(xié)委員等方面人員組成的領導干部監(jiān)督工作信息員，建立起一整套領導干部監(jiān)督進社區(qū)的工作制度，拓展了社居委黨組織的工作空間，強化了領導干部監(jiān)督機制。既得到了人民群眾的擁護，也受到了領導干部的歡迎。

總結(jié)近幾年來我市社區(qū)黨建工作的實踐，我們有這樣兩點體會：一是社區(qū)黨建工作必須以服務群眾為重點。要始終堅持人民的利益高于一切，從與人民群眾密切相關(guān)的就業(yè)和再就業(yè)、排憂解難、扶貧濟困、方便服務等事情抓起做起，把居民群眾的安居樂業(yè)，作為社區(qū)黨建的出發(fā)點和落腳點；把人民群眾的需求作為社區(qū)黨建的第一信號；把居民滿意不滿意、答應不答應、高興不高興作為評價社區(qū)黨建工作的基本標準。二是社區(qū)黨建工作必須在體制、機制和工作內(nèi)容、工作形式等方面不斷創(chuàng)新。做到以社區(qū)黨建創(chuàng)新為核心，促進城市社區(qū)建設與管理的全面創(chuàng)新，從而建設管理有序、文明祥和的新型社區(qū)，把廣大人民群眾的利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好。

社區(qū)是社會的“細胞”。逐步把社區(qū)建設成為人民群眾滿意的、，和諧宜人的“幸福樂園”，是構(gòu)建社會主義和諧社會的基礎性工程。在這項工作中，我們蘇州市滄浪區(qū)有如下幾點體會。

幸福社區(qū)是一個區(qū)內(nèi)居民物質(zhì)生活水平不斷提高的社區(qū)。為了保障居民物質(zhì)生活水平的提高，我們采取了以下措施：一是實施富民工程，采取措施促進經(jīng)營性、投資性收入的增長。2006年，實現(xiàn)了江蘇省提出的城鎮(zhèn)居民人均可支配收入16000元這一全面建成小康社會的指標。二是搭建就業(yè)平臺，構(gòu)筑多元化再就業(yè)服務體系。為此，成立了由政府有關(guān)部門、公共和民辦職介機構(gòu)、各類服務和生產(chǎn)企業(yè)等70多個單位組成的促進就業(yè)工作聯(lián)誼會，建立了勞動保障綜合服務中心，完善了求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導、職業(yè)培訓一條龍服務，形成了以經(jīng)濟發(fā)展促就業(yè)，以優(yōu)惠政策促就業(yè)，以技術(shù)培訓促就業(yè)，以職介服務促就業(yè)的再就業(yè)工作機制。到2006年底，全區(qū)累計失業(yè)登記人數(shù)55195人，已實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)53359人，再就業(yè)率達96.67%。三是健全社會保障，進一步完善下崗職工基本生活保障、失業(yè)保險和城市最低生活保障“三條保障線”，依法推進社保擴面工作，完善老有所養(yǎng)的社會服務體系。

幸福社區(qū)是一個服務完善、環(huán)境優(yōu)美、管理有序、文明祥和的新型社區(qū)。我們按照民有所需、我有所應，民有所難、我有所助的要求，不斷拓展社區(qū)服務領域，豐富社區(qū)服務內(nèi)容。近年來，投資近2億余元，新建了主體建筑面積14604平方米的少年宮、占地面積17畝多的老年公寓、3000多平方米的社區(qū)服務中心等服務設施；依托市民求助電話，全天候為居民提供居家養(yǎng)老、家政服務等近百項求助服務；各街道按照“小型多樣，適用便利”的原則，建成了總面積達6000平方米，集指導、服務、示范、輻射于一體的街道社區(qū)服務中心；全區(qū)62個社區(qū)居委會均建立起社區(qū)服務站和集學習、娛樂、健身、休閑于一體的文化活動場所，使社區(qū)成為居民的溫馨之家。我們以街巷整治和綜合改造為抓手，加大城市環(huán)境改造力度，近3年來實施了“小街、小巷、小游園”的“三小”工程，先后投入850多萬元，為86條小街小巷鋪設了7585米長的雨水管道，改造道路達50075平方米，改變了街巷路面坑洼、管道老化、綠化缺損、環(huán)境臟亂差的局面。我們著力建設安全穩(wěn)定的社會環(huán)境，深化“平安滄浪”、“法治滄浪”創(chuàng)建活動，建立健全社會防范體系，不斷擴大工作的覆蓋面。同時，按照“一街一特、一居一品”的要求，整合資源，聚合眾力，形成了一批“個性化”的社區(qū)。，

幸福社區(qū)是一個能夠發(fā)揮居民積極性、主動性和創(chuàng)造性的社區(qū)。居民積極參與是做好社區(qū)的基本保證。為此，我們大力弘揚居民的主體意識，加強“鄰里情”志愿者隊伍建設，完善區(qū)志愿者協(xié)會、街道志愿者指導中心、社區(qū)志愿者服務站、志愿者服務隊四級網(wǎng)絡，構(gòu)建社區(qū)志愿服務平臺，讓具有奉獻精神的人都能夠為周邊的人服務、為整個社會服務。我們推進社區(qū)自治，保障民主權(quán)利，理順以黨組織為核心的“領導層”、以社區(qū)成員代表大會為組織形式的“決策層”、以社區(qū)居委會為辦公機構(gòu)的“執(zhí)行層”、以社區(qū)議事會為智囊團的“議事層”四層關(guān)系，完善社區(qū)民情懇談會、社區(qū)民事協(xié)調(diào)會、社區(qū)民意聽證會、社區(qū)民主評議會“四會”制度，使居民在參與社區(qū)建設方面實現(xiàn)由響應型、被動型向主動型、創(chuàng)新型的轉(zhuǎn)變。

為了加強對地區(qū)義務服務的管理，合理利用義務服務資源，規(guī)范和促進義務服務的健康發(fā)展，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合地區(qū)實際，特制定本管理辦法。

一、會員的基本條件

⒈個人會員條件。凡年齡在周歲以上，志愿從事義務工作，承認本會章程，遵守本會組織紀律，履行入會手續(xù)，均可成為本會個人會員。

⒉團體會員條件。凡機關(guān)、團體、公司、企業(yè)等單位人以上的義工組織，承認本會章程，遵守本會組織紀律，履行入會登記手續(xù)，均可成為本會團體會員。

二、會員入會登記手續(xù)

⒈個人會員登記手續(xù)

這次實踐活動在**街**二社區(qū)居民委員會進行，居委會的委員由居民選舉產(chǎn)生的,社區(qū)居委會每屆任期三年,屆滿后換屆選舉工作由湖北省政府統(tǒng)一部署。

**小區(qū)實習過程及感受

一、小區(qū)實習的前期工作

這次實習由黃俏牽頭，黃俏、楊勝根和本人前去聯(lián)系，因為黃俏所在的綠色環(huán)保協(xié)會以前在這個社區(qū)開展過一系列活動，所以洽談這事很順利。不過，在后來安排同學們?nèi)嵙暤臅r候遇到了一些些小的困難，主要是臨近畢業(yè)了，大家都有很多事情要去做，有考研的，考公務員的，找工作的……很難調(diào)動大家的積極性去認真地參與到實習活動中。好在在我們的努力下，實習活動總體來說開展的比較順利，小區(qū)居委會的工作人員也很能理解我們，為我們的實習活動提供了很便利的環(huán)境，非常感謝他們的支持和理解。**小區(qū)范圍比較大，劃分為兩個子社區(qū)（在這里，我稱之為子社區(qū)，不知道恰當不恰當），為了讓參與此次實習的同學們能夠很順利地找到具體的實習地點，我還特意用電腦繪制了一張簡易的地圖，有點夸張，肯定是說不上精確了，不過，依著地圖，總是能找到那個位置的，這也就足夠了。

二、實習過程及感受

這次的實習時間不是很長，為期一周，在這短短的一周時間里，讓我們走出了課堂，走出了校門，去親身體會了一下外面的世界，開闊了我們的眼界，同時也鞏固了我們所學的專業(yè)知識。