前言:在撰寫稅收行業(yè)管理的過程中,我們可以學(xué)習(xí)和借鑒他人的優(yōu)秀作品,小編整理了5篇優(yōu)秀范文,希望能夠?yàn)槟膶懽魈峁﹨⒖己徒梃b。
根據(jù)國稅發(fā)[2006]129號文和蘇國稅發(fā)[2006]198號文關(guān)于企業(yè)所得稅分類管理精神,我省各地國稅機(jī)關(guān)都積極實(shí)施了企業(yè)所得稅的分類管理,如何在開展企業(yè)所得稅分類管理的基礎(chǔ)上,推行企業(yè)所得稅行業(yè)管理,通過行業(yè)管理更進(jìn)一步促進(jìn)所得稅分類管理,本人有以下幾點(diǎn)管理方面見解:
一是選擇相關(guān)指標(biāo)綜合排序,確定本地所得稅管理的重點(diǎn)行業(yè)
選擇年度行業(yè)應(yīng)納稅所得額或年應(yīng)納所得稅額、行業(yè)實(shí)際入庫所得稅額、行業(yè)利潤稅負(fù)率、行業(yè)所得稅貢獻(xiàn)率、行業(yè)所得稅負(fù)擔(dān)率等指標(biāo),進(jìn)行綜合排序,確定本地所得稅相關(guān)指標(biāo)排名靠前的行業(yè),結(jié)合實(shí)際,修正相關(guān)指標(biāo)值,最終確定本地所得稅管理的重點(diǎn)行業(yè)。
二是找準(zhǔn)行業(yè)管理的落腳點(diǎn),重點(diǎn)突破,覆蓋全面
在確定重點(diǎn)行業(yè)的基礎(chǔ)上,選擇個(gè)別有代表性的行業(yè)進(jìn)行所得稅管理的試點(diǎn),尋找行業(yè)管理的落腳點(diǎn),如行業(yè)平均利潤率、行業(yè)平均利潤稅負(fù)率、行業(yè)平均所得稅負(fù)率等重要指標(biāo),并以此建立適合本行業(yè)的所得稅管理模型,在試點(diǎn)中不斷調(diào)整優(yōu)化,以點(diǎn)推面,覆蓋本地所得稅行業(yè)管理。
三是不斷探索行業(yè)所得稅管理的方法和手段,提高行業(yè)管理的質(zhì)量和效率
、稅收管理員制度是稅務(wù)機(jī)關(guān)根據(jù)稅收征管工作的需要,明確崗位職責(zé),落實(shí)管理責(zé)任,規(guī)范稅務(wù)人員行為,促進(jìn)稅源管理,優(yōu)化納稅服務(wù)的基礎(chǔ)工作制度。隨著征管改革的不斷深入和信息化建設(shè)的迅猛發(fā)展,再加上各地對稅收管理員制度的認(rèn)識不同,實(shí)行稅收管理員制度的方式各不相同,在實(shí)踐中存在著這樣或那樣的問題。如何以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),推進(jìn)稅收管理員制度的發(fā)展,重慶市南岸區(qū)國稅局近年來進(jìn)行了積極的探索和思考。
一、正確認(rèn)識稅收管理員制度的發(fā)展方向
我國從上世紀(jì)50年代起施行稅收專管員制度,采取“一員進(jìn)廠,各稅統(tǒng)管”,集征、管、查職能于一身的征管模式。上世紀(jì)80年代實(shí)現(xiàn)查管分設(shè)、分責(zé)制約,對專管員的權(quán)力進(jìn)行了一定程度的限制。1997年,采取了“以納稅申報(bào)和優(yōu)化服務(wù)為基礎(chǔ),以計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為依托,集中征收、重點(diǎn)稽查”的新的征管模式,實(shí)施征、管、查三分離的專業(yè)化管理。2005年,全面推行稅收管理員制度,進(jìn)一步明確了稅收管理員專司稅源管理的職能。
稅收管理員是基層稅務(wù)機(jī)關(guān)及其稅源管理部門中負(fù)責(zé)分片、分類管理稅源,負(fù)有管戶責(zé)任的工作人員。如何實(shí)現(xiàn)管戶與管事相結(jié)合、管理與服務(wù)相結(jié)合、屬地管理與分類管理相結(jié)合?在基層征收管理中,對納稅人相對集中的區(qū)域應(yīng)當(dāng)因地制宜,以科學(xué)的態(tài)度實(shí)現(xiàn)管戶和管事的轉(zhuǎn)變,在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下,堅(jiān)持以人為本、服務(wù)發(fā)展,使稅收管理適應(yīng)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,推進(jìn)可持續(xù)的稅收管理員制度,堅(jiān)持稅收中性原則,自覺維護(hù)國家、地區(qū)和納稅人的利益。
南岸區(qū)國稅局勇于探索、積極實(shí)踐、不斷總結(jié),提出了“地域+行業(yè)”的管理方式,即對定期定額戶實(shí)施屬地管理,對建賬戶實(shí)施行業(yè)管理。“地域+行業(yè)”的管理方式是針對目前稅源管理中的弊病,從地域上解決管理寬度問題,從行業(yè)上解決管理深度問題,是貫徹落實(shí)稅收管理員制度、實(shí)現(xiàn)和諧稅收的科學(xué)方式。
二、新型管理方式的重要作用和意義
在近期召開的全國稅務(wù)系統(tǒng)企業(yè)所得稅管理與反避稅工作會議上,國家稅務(wù)總局明確提出:當(dāng)前和今后一段時(shí)期,企業(yè)所得稅管理工作應(yīng)在繼續(xù)堅(jiān)持科學(xué)化、精細(xì)化管理的前提下,全面推行專業(yè)化管理。推行稅收專業(yè)化管理,不僅是對企業(yè)所得稅管理的要求,也是對整個(gè)稅收征管工作的要求。為貫徹落實(shí)推行稅收專業(yè)化管理的要求,筆者結(jié)合實(shí)際,進(jìn)行了調(diào)研和思考。
一、充分認(rèn)識推行稅收專業(yè)化管理的重要性和必要性
首先,推行稅收專業(yè)化管理是實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、精細(xì)化管理的基本方法。專業(yè)化管理與科學(xué)化、精細(xì)化管理三者之間相互聯(lián)系、相輔相成;只有三者有機(jī)結(jié)合,才能發(fā)揮稅收管理的最大效能。在這三者中,科學(xué)化強(qiáng)調(diào)探索和掌握管理規(guī)律,是加強(qiáng)管理的基礎(chǔ)和前提;精細(xì)化強(qiáng)調(diào)管理要精確、細(xì)致和深入,是加強(qiáng)管理的具體要求;而專業(yè)化強(qiáng)調(diào)根據(jù)納稅人特點(diǎn),實(shí)施有針對性管理,是加強(qiáng)管理的基本方法。離開專業(yè)化管理,科學(xué)化、精細(xì)化管理就很難實(shí)現(xiàn)。
其次,推行稅收專業(yè)化管理是強(qiáng)化各類稅源管理、推進(jìn)依法治稅的有效舉措。隨著改革開放的不斷深入和市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,納稅主體個(gè)性化差異日益明顯。從我市來看,全市59592戶納稅人中,國有企業(yè)560戶,集體企業(yè)1676戶,股份制企業(yè)5490戶,“三資”企業(yè)1602戶,私營企業(yè)和個(gè)體工商戶50264戶。這些納稅人不僅所屬行業(yè)、經(jīng)濟(jì)性質(zhì)、納稅能力不盡相同,而且在內(nèi)部控制、會計(jì)核算和稅法遵從度等方面也存在明顯差異。比如,世界跨國500強(qiáng)企業(yè)在我市投資的近40戶“三資”企業(yè),普遍采用erp系統(tǒng)進(jìn)行內(nèi)控和核算,而國內(nèi)的一些小企業(yè)一般采用手工核算,有的新辦企業(yè)則請人代賬。管理對象的明顯差異,必然要求稅務(wù)部門盡快適應(yīng)形勢發(fā)展,科學(xué)劃分管理對象,準(zhǔn)確把握管理規(guī)律,分別制訂管理辦法,有效配置管理資源,合理調(diào)配管理力量,實(shí)施有針對性的管理,以收事半功倍之效;否則,極易出現(xiàn)“大戶管不透、中戶管不細(xì)、小戶管不住”等現(xiàn)象。
再次,推行稅收專業(yè)化管理是優(yōu)化人力資源配置、推進(jìn)稅收事業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要實(shí)踐。隨著近幾年經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速發(fā)展,納稅戶數(shù)不斷增多,稅收管理員工作量明顯加大;同時(shí),推行科學(xué)化、精細(xì)化管理,涉稅事務(wù)日趨繁雜,不少稅收管理員因事務(wù)性工作纏身,很少有時(shí)間、有精力對重點(diǎn)稅源企業(yè)、稅收風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)的稅收征管難題進(jìn)行研究,影響了稅源管理質(zhì)效;此外,同類企業(yè)分散管理,極易出現(xiàn)“力度不同、標(biāo)準(zhǔn)不一、效果各異”的現(xiàn)象。比如,7月份對商業(yè)企業(yè)增值稅專用發(fā)票抵扣聯(lián)滯留票專項(xiàng)核查,由于商業(yè)企業(yè)分布在全市200多個(gè)稅收責(zé)任區(qū),基本上所有稅收管理員都要集中精力忙于這一工作,影響了其他工作,最終也不能達(dá)到規(guī)范統(tǒng)一的效果,出現(xiàn)了“人人都來做、最終做不好”的現(xiàn)象。因此,在人少事多矛盾日益突出的情況下,推行稅收專業(yè)化管理是優(yōu)化人力資源配置、提高征管效率,推進(jìn)稅收事業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要探索和實(shí)踐。
二、準(zhǔn)確把握推行稅收專業(yè)化管理的深刻內(nèi)涵
在近期召開的全國稅務(wù)系統(tǒng)企業(yè)所得稅管理與反避稅工作會議上,國家稅務(wù)總局明確提出:當(dāng)前和今后一段時(shí)期,企業(yè)所得稅管理工作應(yīng)在繼續(xù)堅(jiān)持科學(xué)化、精細(xì)化管理的前提下,全面推行專業(yè)化管理。推行稅收專業(yè)化管理,不僅是對企業(yè)所得稅管理的要求,也是對整個(gè)稅收征管工作的要求。為貫徹落實(shí)推行稅收專業(yè)化管理的要求,筆者結(jié)合實(shí)際,進(jìn)行了調(diào)研和思考。
一、充分認(rèn)識推行稅收專業(yè)化管理的重要性和必要性
首先,推行稅收專業(yè)化管理是實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、精細(xì)化管理的基本方法。專業(yè)化管理與科學(xué)化、精細(xì)化管理三者之間相互聯(lián)系、相輔相成;只有三者有機(jī)結(jié)合,才能發(fā)揮稅收管理的最大效能。在這三者中,科學(xué)化強(qiáng)調(diào)探索和掌握管理規(guī)律,是加強(qiáng)管理的基礎(chǔ)和前提;精細(xì)化強(qiáng)調(diào)管理要精確、細(xì)致和深入,是加強(qiáng)管理的具體要求;而專業(yè)化強(qiáng)調(diào)根據(jù)納稅人特點(diǎn),實(shí)施有針對性管理,是加強(qiáng)管理的基本方法。離開專業(yè)化管理,科學(xué)化、精細(xì)化管理就很難實(shí)現(xiàn)。
其次,推行稅收專業(yè)化管理是強(qiáng)化各類稅源管理、推進(jìn)依法治稅的有效舉措。隨著改革開放的不斷深入和市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,納稅主體個(gè)性化差異日益明顯。從我市來看,全市59592戶納稅人中,國有企業(yè)560戶,集體企業(yè)1676戶,股份制企業(yè)5490戶,“三資”企業(yè)1602戶,私營企業(yè)和個(gè)體工商戶50264戶。這些納稅人不僅所屬行業(yè)、經(jīng)濟(jì)性質(zhì)、納稅能力不盡相同,而且在內(nèi)部控制、會計(jì)核算和稅法遵從度等方面也存在明顯差異。比如,世界跨國500強(qiáng)企業(yè)在我市投資的近40戶“三資”企業(yè),普遍采用erp系統(tǒng)進(jìn)行內(nèi)控和核算,而國內(nèi)的一些小企業(yè)一般采用手工核算,有的新辦企業(yè)則請人代賬。管理對象的明顯差異,必然要求稅務(wù)部門盡快適應(yīng)形勢發(fā)展,科學(xué)劃分管理對象,準(zhǔn)確把握管理規(guī)律,分別制訂管理辦法,有效配置管理資源,合理調(diào)配管理力量,實(shí)施有針對性的管理,以收事半功倍之效;否則,極易出現(xiàn)“大戶管不透、中戶管不細(xì)、小戶管不住”等現(xiàn)象。
再次,推行稅收專業(yè)化管理是優(yōu)化人力資源配置、推進(jìn)稅收事業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要實(shí)踐。隨著近幾年經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速發(fā)展,納稅戶數(shù)不斷增多,稅收管理員工作量明顯加大;同時(shí),推行科學(xué)化、精細(xì)化管理,涉稅事務(wù)日趨繁雜,不少稅收管理員因事務(wù)性工作纏身,很少有時(shí)間、有精力對重點(diǎn)稅源企業(yè)、稅收風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)的稅收征管難題進(jìn)行研究,影響了稅源管理質(zhì)效;此外,同類企業(yè)分散管理,極易出現(xiàn)“力度不同、標(biāo)準(zhǔn)不一、效果各異”的現(xiàn)象。比如,7月份對商業(yè)企業(yè)增值稅專用發(fā)票抵扣聯(lián)滯留票專項(xiàng)核查,由于商業(yè)企業(yè)分布在全市200多個(gè)稅收責(zé)任區(qū),基本上所有稅收管理員都要集中精力忙于這一工作,影響了其他工作,最終也不能達(dá)到規(guī)范統(tǒng)一的效果,出現(xiàn)了“人人都來做、最終做不好”的現(xiàn)象。因此,在人少事多矛盾日益突出的情況下,推行稅收專業(yè)化管理是優(yōu)化人力資源配置、提高征管效率,推進(jìn)稅收事業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要探索和實(shí)踐。
二、準(zhǔn)確把握推行稅收專業(yè)化管理的深刻內(nèi)涵
*市國稅二分局重點(diǎn)抓了化學(xué)原料及制品行業(yè)的管理模型建設(shè),打好“稅源監(jiān)控、稅收分析、納稅評估”組合拳,不斷拓展行業(yè)稅源管理深度,取得了明顯成效。20*年化學(xué)原料及制品行業(yè)銷售收入89861萬元,入庫增值稅3897萬元,同比增長334.71%,行業(yè)綜合稅收負(fù)擔(dān)率由20*年的2.31%提升到20*年的4.43%,實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)建一個(gè)模型、規(guī)范一個(gè)行業(yè)、提升一個(gè)行業(yè)的預(yù)期目標(biāo)。
一、完善數(shù)據(jù)管理,夯實(shí)行業(yè)管理基石
分局轄區(qū)內(nèi)共有化學(xué)原料及制品行業(yè)企業(yè)35戶。針對catais2.0系統(tǒng)中部分企業(yè)登記信息不實(shí)、不完整、行業(yè)鑒定不準(zhǔn)確、行業(yè)維護(hù)不及時(shí)等問題,分局在調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上,對進(jìn)機(jī)信息進(jìn)行了全面的修正性維護(hù),確保基礎(chǔ)數(shù)據(jù)質(zhì)量。一是抓登記。做好與工商、地稅等部門的涉稅信息交換、比對,排查疑點(diǎn)信息。二是抓巡查。適時(shí)開展行業(yè)稅源互查,強(qiáng)化日常實(shí)地巡查,嚴(yán)格做好開業(yè)、變更、注銷等工作的管理。對于信息比對中發(fā)現(xiàn)的疑點(diǎn)信息,責(zé)成相關(guān)責(zé)任區(qū)、責(zé)任人逐一巡查落實(shí),消除管理盲區(qū)。三是抓維護(hù)。所有的疑點(diǎn)信息、異常信息在調(diào)查核實(shí)后立即在catais2.0系統(tǒng)內(nèi)修改維護(hù)。通過調(diào)查核實(shí)共進(jìn)行信息維護(hù)7戶21次,提高了信息的準(zhǔn)確率。四是抓歸檔。修訂完善分局資料檔案管理辦法,按時(shí)保質(zhì)移送納稅人資料,加強(qiáng)企業(yè)戶籍資料的“一戶式”管理。
二、組織行業(yè)調(diào)查,找準(zhǔn)行業(yè)管理薄弱環(huán)節(jié)
4月份,分局組織對轄區(qū)內(nèi)所有化學(xué)原料及制品行業(yè)企業(yè)進(jìn)行全面調(diào)查摸底,掌握每家企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備、工藝流程、工人人數(shù)、廠房面積、投入產(chǎn)出、能源耗用等盡可能多的涉稅信息。
通過調(diào)查基本掌握了化學(xué)原料及制品行業(yè)的特點(diǎn)及隨之產(chǎn)生的管理難點(diǎn)。總的來說,分局轄區(qū)內(nèi)的化學(xué)原料及制品企業(yè)多為新辦企業(yè),投資較大,基建周期較長;企業(yè)生產(chǎn)工藝流程復(fù)雜,生產(chǎn)過程無法直觀反映;產(chǎn)品組成材料較多,聯(lián)副產(chǎn)品相對較多;在產(chǎn)品難以用數(shù)量反映,成本費(fèi)用在產(chǎn)品、完工產(chǎn)品之間進(jìn)行分?jǐn)偟碾y度較大。這些都給該行業(yè)的稅收管理工作帶來了極大的困難。
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