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      文物資源管理范文精選

      前言:在撰寫文物資源管理的過程中,我們可以學習和借鑒他人的優秀作品,小編整理了5篇優秀范文,希望能夠為您的寫作提供參考和借鑒。

      文物資源管理

      政府加強文物工作實施意見

      一、總體要求

      (一)指導思想。

      全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神,按照黨中央、國務院決策部署和我市五大功能區域發展戰略,堅持創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念,堅持“保護為主、搶救第一、合理利用、加強管理”的文物工作方針,深入挖掘和系統闡發文物所蘊含的文化內涵和時代價值,切實做到在保護中發展、在發展中保護,不斷提高我市文物保護水平和管理能力,深入推進文化強市建設,為建設城鄉統籌發展的國家中心城市、全面建成小康社會作出更大貢獻。

      (二)基本原則。

      堅持公益屬性。政府在文物保護中應發揮主導作用,公平對待國有和非國有博物館,發揮文物的公共文化服務和社會教育功能,保障人民群眾基本文化權益,拓寬人民群眾參與渠道,共享文物保護利用成果。堅持服務大局。始終把保護文物、傳承優秀傳統文化、建設共有精神家園作為文物工作服務大局的出發點和落腳點,統籌協調文物保護與經濟發展、城鄉建設、民生改善的關系,充分發揮文物資源傳承文明、教育人民、服務社會、推動發展的作用。堅持改革創新。深化行政管理體制改革,簡政放權、放管結合、優化服務,破除影響文物事業發展的體制機制障礙。更新觀念,協同創新,發揮社會各方面參與文物保護利用的積極性。堅持依法管理。完善文物法律法規體系,全面落實法定職責,健全依法決策機制,強化責任追究。加大執法力度,嚴肅查處違法行為,嚴厲打擊文物犯罪。

      (三)主要目標。

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      再生資源回收整頓工作安排

      一、指導思想和整頓目標

      (一)指導思想

      以持續改善人居環境和提高空氣質量為目的,通過開展城中村和城鄉結合部環境安全集中整治和創建省級環境保護模范城市活動,不斷推進我區再生資源行業環境污染整頓工作深入開展,改善環境質量,優化人民群眾生活環境,消除安全生產隱患,提升城市形象,推進幸福南城建設步伐,為我區創建省級環境保護模范城市和城中村結合部環境安全整治目標的順利完成做出貢獻。

      (二)整頓目標

      以國家商務部〔〕第8號令為依據,市有關文件精神為指導,廣泛宣傳,采取自糾自改和“依法打擊”的手段,對全區再生資源回收行業進行一次全面徹底的清理和整頓,切實糾正再生資源回收過程中存在的違法經營、驚民擾民的行為及對環境的二次污染。

      堅決取締無證經營(或證照不全)及占道經營,嚴重影響市容市貌和居民生活的廢品回收站點;取締我區二、三環和主干道(一、二類道路)及其與三類道路連接處50米內、文物古跡、涉外賓館、風景名勝區等影響市容市貌以及法律法規禁止設立的地點設置廢舊物資回收站(點);清理整頓居民區內存在安全隱患的回收站點;加強對走街串巷的流動收購人員的管理,整頓期間對我區廢舊物資流動收購人員進行登記、審核,流動收購人員不得在城市一、二類道路進行流動收購;爭取3年內老模式的再生資源回收站(點)全部消失,對于出現的回收盲點地區逐步采用專用回收汽車進行定時定點交售(關于廢品收購專用汽車,目前北京、天津等地正作為試點運行,我市將開始投放),形成獨特的亮點。

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      旅游信息管理困境和辦法分析論文

      [摘要]在我國紅色旅游迅速發展的過程中出現了不少問題。本文認為,問題的出現在很大程度上是由管理不當所致。文章分析了我國紅色旅游管理中存在的問題,并提出相應對策。旨在促進我國紅色旅游的健康發展。

      [關鍵詞]管理體制資金管理質量管理人力資源管理

      2005年2月中共中央辦公廳、國務院辦公廳頒布《2004年~2010年全國紅色旅游發展規劃綱要》,在其精神指導下,我國紅色旅游迎來了新的發展時期,紅色旅游產業進入了一個快速發展階段,但在發展過程中出現了不少問題。本文認為,紅色旅游作為一種特殊的旅游形式(以政府為主導),其問題的出現在很大程度上是由管理不當而致。研究紅色旅游管理的問題并提出相應對策,對我國紅色旅游的健康發展具有重要意義。

      一、紅色旅游管理的問題

      1.管理體制不合理

      我國紅色旅游景點都由文化部門與旅游部門一起管理,由于各自職責的不同往往產生沖突。旅游部門有開發景點的積極性,卻要受到文化部門的限制。而文化部門為事業單位,缺乏發展紅色旅游的內動力,即便有開發的想法,但經驗和能力又有限。同時,文化部門出于對文物資源保護的考慮,也不愿放手讓旅游部門來開發。這種管理體制造成了部門間的利益沖突,使其難以形成合力,對我國紅色旅游發展極為不利。

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      紅色旅游管理

      [摘要]在我國紅色旅游迅速發展的過程中出現了不少問題。本文認為,問題的出現在很大程度上是由管理不當所致。文章分析了我國紅色旅游管理中存在的問題,并提出相應對策。旨在促進我國紅色旅游的健康發展。

      [關鍵詞]管理體制資金管理質量管理人力資源管理

      2005年2月中共中央辦公廳、國務院辦公廳頒布《2004年~2010年全國紅色旅游發展規劃綱要》,在其精神指導下,我國紅色旅游迎來了新的發展時期,紅色旅游產業進入了一個快速發展階段,但在發展過程中出現了不少問題。本文認為,紅色旅游作為一種特殊的旅游形式(以政府為主導),其問題的出現在很大程度上是由管理不當而致。研究紅色旅游管理的問題并提出相應對策,對我國紅色旅游的健康發展具有重要意義。

      一、紅色旅游管理的問題

      1.管理體制不合理

      我國紅色旅游景點都由文化部門與旅游部門一起管理,由于各自職責的不同往往產生沖突。旅游部門有開發景點的積極性,卻要受到文化部門的限制。而文化部門為事業單位,缺乏發展紅色旅游的內動力,即便有開發的想法,但經驗和能力又有限。同時,文化部門出于對文物資源保護的考慮,也不愿放手讓旅游部門來開發。這種管理體制造成了部門間的利益沖突,使其難以形成合力,對我國紅色旅游發展極為不利。

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      紅色旅游管理建議

      [摘要]在我國紅色旅游迅速發展的過程中出現了不少問題。本文認為,問題的出現在很大程度上是由管理不當所致。文章分析了我國紅色旅游管理中存在的問題,并提出相應對策。旨在促進我國紅色旅游的健康發展。

      [關鍵詞]管理體制資金管理質量管理人力資源管理

      2005年2月中共中央辦公廳、國務院辦公廳頒布《2004年~2010年全國紅色旅游發展規劃綱要》,在其精神指導下,我國紅色旅游迎來了新的發展時期,紅色旅游產業進入了一個快速發展階段,但在發展過程中出現了不少問題。本文認為,紅色旅游作為一種特殊的旅游形式(以政府為主導),其問題的出現在很大程度上是由管理不當而致。研究紅色旅游管理的問題并提出相應對策,對我國紅色旅游的健康發展具有重要意義。

      一、紅色旅游管理的問題

      1.管理體制不合理

      我國紅色旅游景點都由文化部門與旅游部門一起管理,由于各自職責的不同往往產生沖突。旅游部門有開發景點的積極性,卻要受到文化部門的限制。而文化部門為事業單位,缺乏發展紅色旅游的內動力,即便有開發的想法,但經驗和能力又有限。同時,文化部門出于對文物資源保護的考慮,也不愿放手讓旅游部門來開發。這種管理體制造成了部門間的利益沖突,使其難以形成合力,對我國紅色旅游發展極為不利。

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