小學履職報告范文精選

**鎮人大認真履行職責，充分發揮代表作用，在代表工作方面做到了同代表聯系、活動開展、建議督辦、陣地建設、宣傳引導、激勵機制“六到位”。

一是主席團成員聯系代表到位。聯系本級人大代表和在本行政區域內居住或者工作的上級人民代表大會代表是本級人大及人大主席團的職責之一。鎮人大主席團充分認識加強同人大代表聯系工作的重要性，進一步增強對代表負責，為代表服務，受代表監督意識。9名主席團組成人員每人負責聯系8-9名人大代表，聯系代表采取靈活多樣形式進行，如走訪、電話、座談、參加代表活動、接待來訪等。有計劃、有針對性地開展聯系走訪代表活動。對聯系代表工作中征求到的意見、批評和建議，主席團及時研究，轉交相關部門辦理，并在規定的時限內將辦理結果答復代表。截至目前，9名主席團成員聯系代表172人次，解決問題53件，征求到意見、建議54條。聯系活動的經常性開展，進一步促進了人大代表認真執行代表職務和代表作用的較好發揮。

二是代表活動開展到位。代表小組活動，以小組集中活動統一安排和代表分散活動相結合的方式，代表小組堅持每兩個月活動一次，每次活動都堅持達到2天以上。17個代表小組的活動開展的有聲有色。同時，全鎮99名縣、鎮人大代表分別同原選區選民保持密切聯系，每個代表分別聯系8至10名選民，每月同選民聯系一次，據統計，截至目前，代表采取多種形式走訪聯系選民和人民群眾達7652人次，解決各類矛盾糾紛321件，反映各類情況43件。代表大組活動。首先，抓代表培訓工作。先后2次組織代表對《憲法》、《代表法》、《監督法》和《地方組織法》等法律法規知識進行系統的學習，使代表對人大及其主席團的性質、地位、作用能有較為全面的了解，對代表的職責、權力和義務能有比較清醒的認識。其次，抓視察、評議、調研等活動。鎮人大按照每兩個月組織代表活動一次的要求，截至目前，共組織代表集體活動4次，3月份組織48名人大代表對派出所進行評議、5月份組織39人大代表開展了獨木水庫庫區農民增收，基礎設施和農業產業發展的調查、7月份組織62名人大代表對社會主義新農村建設村進行視察、近日，組織部分縣、鎮人大代表深入清水、關山頭、**、世依、魯木克等5個村，通過聽匯報、訪農戶、看現場、查資料等形勢，就今年烤煙收購工作進行了視察。重點視察了烤煙收購政策是否宣傳到位、收購工作是否嚴格按要求收購、級別是否公正合理，是否存在收人情煙等問題，并向相關部門征求了意見。視察組就視察中的所見所聞，收購工作取得的成效和存在主要問題以視察報告的形式提出了建議，為明年烤煙收購工作打下基礎。通過組織代表集中活動，讓代表們交流了履職情況，集中反映選民的意見和建議，搭建了代表同選民聯系的橋梁，代表相互交流的平臺。

三是代表建議督辦到位。鎮二屆人大二次會議閉幕后，鎮人大及時對64名代表在第二屆人大二次會議期間單獨或聯名提出的21件建議、批評和意見，進行了認真審查，按管理權限和職責落實了承辦單位，與政府辦公室聯合進行了交辦。在交辦會上學習了《云南省各級人民代表大會代表建議、批評和意見辦理工作的規定》，鎮人大主席和鎮政府副鎮長分別在交辦會上對代表建議辦理工作提出了“3+1”的辦理要求，為辦理落實好代表建議奠定了基礎。

代表建議交辦后，通過催辦、督辦、配合協辦，在兩個月以內辦結8件，到目前為至已辦理19件。在辦理過程中，承辦單位在鎮人大的監督下，積極努力辦好代表意見、建議。如：鎮城建環保所在接到《加強集鎮路燈維護管理，保證夜晚行人安全》的建議后，馬上安排人員查找路燈故障，并投資1萬余元更換線路，路燈很快就恢復了照明。賈見香等代表提出的《關于修建么上中箐村小學》的建議，鎮人民政府鎮長楊雄帶領教育部門負責人親自到該村辦理落實。同時，鎮人大主席團還認真配合承辦縣人大代表建議單位，走訪代表征求意見，配合縣人大常委會完成了縣人大代表反饋的部分建議，并征求了他們對建議辦理的意見。到目前，已辦理的19件意見、建議，代表們都感到滿意和基本滿意。

四是代表活動室建設到位。在原有具備五個條件代表活動室規范化建設的基礎上，今年，鎮人大又從人大經費中擠出3000元，為17個代表小組制定了部分版面，下發各種活動記錄本104本，進一步完善了各項規章制度，使全鎮17個代表小組真正做到有房子、有牌子、有桌子、有凳子、有柜子、有制度、有本子的“七有”規范化建設。每個活動室還建立了代表活動履職檔案，代表履職公開欄，做到了活動有記錄，履職季公開，讓代表在選民和人民群眾的監督下，更好地執行代表職務，發揮作用。

今年以來，全區共組織“爭先進位謀提升，崗位創優新作為”等專題輔導3次，各級領導干部和專家學者上黨課、作專題報告116場次，撰寫心得體會、調研報告3095篇。目前，全區1249個基層黨組織，32000余名黨員全部認領了崗位，寫出了承諾書，并在一定范圍內公示，接受干部群眾監督?，F將2010年7月份愛崗敬業、創先爭優活動實踐報告綜述如下：

分類設崗，搭建創爭舞臺，激發干事創業潛能。本著有利于黨組織開展活動、有利于黨員參加、有利于活動取得實效的原則，區別不同領域和行業基層黨組織的職責任務，區分不同群體黨員的崗位特點，合理設置先鋒崗，將創先爭優與崗位特點密切結合，實現效益最大化。在鎮街道和部門單位主要負責人中，設置“創業先鋒崗”;在領導班子副職及副科級以上黨員干部中，設置“敬業先鋒崗”;在機關單位黨組織和一般黨員干部中，設置“服務先鋒崗”;在農村黨組織和黨員干部中，設置“帶富先鋒崗”;在街道社區黨組織和黨員干部中，設置“和諧先鋒崗”;在中小學校、衛生等事業單位黨組織和黨員干部中，設置“奉獻先鋒崗”;在“兩新”組織黨組織和黨員中，設置“興業先鋒崗”，通過有針對性的活動載體，設立不同的目標，科學引導、激發基層黨組織和廣大黨員干部履職盡責創先進，立足崗位爭優秀。

逐級認崗，明確創爭目標，增強創爭的可操作性。針對各級黨組織的職責重點和黨員干部的崗位要求，細化量化崗位工作目標，實行上級組織定崗與自我認崗相結合，做到事事有人管，有崗就有責。鎮街道和區直部門，重點圍繞培育新亮點，打造新特色，創造新業績，力爭各項工作在全區爭先進，在全市、全省、全國扛“紅旗”;領導班子副職及副科級以上黨員干部，重點圍繞崗位和分管工作實際，比創新、比敬業、比作為;機關單位黨組織和一般黨員干部，以“比作為、樹形象”為重點，開展好公開承諾、行風評議等工作，切實提高機關效能;農村黨組織和黨員干部，結合“三級聯創”活動，廣泛開展黨員先鋒崗、黨員示范戶、結對幫扶等活動，做到帶頭致富、帶領群眾共同富裕;街道社區黨組織和黨員干部，圍繞推進城市社區黨建網格化，探索黨員管理新機制，推動文明和諧社區建設;“兩新”組織黨組織和黨員，圍繞發揮作用、促進生產經營和技術創新，推動企業健康發展。

對照履崗，落實創爭要求，不斷提高執行力度。強化學習培訓，提高履崗能力。對照崗位職責，通過集中輔導、專題調研等方式，著力強化黨員干部基本素養、基本技能、基本作風方面知識的學習與提高。各級各部門結合新形勢、新要求，進一步修訂完善崗位職責，并根據職責任務，制定出履崗計劃，明確落實措施、工作標準、完成時限、崗位責任人等，建立起責任主體明確、責任內容具體量化、責任層級合理科學、責任評估指標準確完備的責任體系。加大履崗執行力度，對照履崗計劃，對各級各部門履崗情況實行一月一調度、一月一通報，為黨員干部建立履崗情況記實檔案，對達不到目標要求的，責令限期整改，推動基層黨組織和黨員創新作為、率先作為、高效作為。全區成立了5個督導組，對各級各部門履崗情況實行一月一調度、一月一通報。建立黨員干部履崗情況記實檔案，跟蹤記錄崗位職責完成情況。對達不到目標要求的

考核評崗，增強創爭動力，構建科學的激勵約束機制。對鎮街道，區分東中西三個方陣的不同實際，合理確定共性指標，研究細化特色指標;對區直部門單位，區分職能性工作、創新性工作和突破性工作，細化考核指標，加大基層和服務對象的評價權重;對部門“一把手”，結合對部門的綜合考核，注重個人事業心責任感、工作落實力度、團結協作能力、工作創新、工作作風等方面的考核評價。同時，結合部門特點和群眾的需求，分別制定對副科級以上干部、機關人員、農村黨員干部等7類干部、工作人員的全員化、全程化、全排位考核辦法，進一步增強考核的針對性和可操作性。對部門單位，采取民主測評、績效考核、行風評議、季度觀摩“四位一體”考核模式，切實增強考核的實效性和科學性。

對黨員干部，按照“個人述崗、履崗測評、民主評議、綜合評審”四個環節，對履職情況嚴格考評。堅持把崗位作為情況，作為識別、考察和使用干部的重要依據。對考核位次靠前的單位和黨員干部，按照規定比例授予相應“先鋒崗”稱號，并在經濟上給予獎勵。對獲得先鋒崗稱號的單位，在干部使用和經費安排上重點傾斜;對考核排末位的單位，對單位主要負責同志進行誡勉談話;對群眾意見大的黨員干部，責令限期整改或調整崗位，對考核不稱職的則調整下崗或降級使用，真正形成“有崗就有責、有為就有位、失職必追究”的激勵約束機制。

按照憲法和法律法規的規定，現我作為人大代表向選民述職，請選民審議，并請其他人員提出意見。

自從1998年11月我來到冷水關鄉被選為鄉人大代表，2001年又被選為南川市人大代表以來，我自覺履行國家權力機關組成人員的職責，盡心竭力去實現自己“人大代表為人民”的夙愿。我的體會是，只要按照“三個代表”的要求，堅持“對人民負責，受人民監督，為人民造福”的信念，把人大代表作為自己的職務去敬業奉獻，就能夠成為選民信任的人大代表。

一、從選民的信任中汲取力量。

自1998年底在紅巖村被選為鄉人大代表后，我以為民辦實事為切入點，在與群眾水乳交融，苦樂與共中獲得執行人大代表職務的不竭力量。

2000年紅巖村的電網老化，電量不足，電費居高不下，常發生用電糾紛，甚至發生不安全事故。國家首期農網改造實施后，紅巖村人民就盼望著用上放心電。紅巖村最先將集資款交到鄉里，眼巴巴地等著出工出力建成新電網。由于市農改安排的變化，只好將紅巖等村砍掉不進行農網改造。選民的心愿就是我人大代表的義務。當時我沒有駐紅巖村，有人對我給紅巖村跑農網改造不理解，我對他們說“我是紅巖村選的人大代表，應該去跑?！蔽叶啻握矣嘘P方面的負責人要求改造紅巖村。一電力部門負責人看我這樣執著，有些不解。我說：“我是他們選的人大代表，在他們最需要的時候，就要挺身而出，盡到責任?！边@位負責人是南川市人大代表，曾是人大常委會委員。他沉思一會后說：“我把余下的材料全部清起來，想法把紅巖村改了，實現你人大代表為人民的心愿。”4個月后，在紅巖村農網改造結束了，許多群眾拉著我的手說：“這回兒好了！我的燈亮多了，打米機轉了起來，電飯煲煮好了飯，電費從一元三降到四角。這是您給我的好處，我們就要您這樣的代表?！爆F在，茶園、平安、幸福、杉楠4個村6000多群眾還使用著舊農網，忍受著舊農網的諸多不便。我堅信，只要國家再給一個機會，我一定不遺余力地投身到農網改造之中，讓這6000多群眾用上舒心電，一如既往得地履行市人大代表的義務。

人民群眾的需求就是人大代表執行職務的力量源泉。只要把智慧和情感融進人大代表的職務中，盡心幫助選民辦實事好事，選民就會真誠地信任你，人大代表就能從這種信任中獲得巨大的履職力量。

各位代表：

我代表*市天河區第七屆人民代表大會常務委員會，向大會報告工作，請予審議。

過去一年的主要工作

*年，是我區深入貫徹落實科學發展觀，全力推進和諧天河建設的重要一年，也是新一屆區人大及其常委會認真履職、全面貫徹實施監督法的第一年。在區委領導下，區人大常委會高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“*”重要思想為指導，深入貫徹黨的*大精神，緊緊圍繞全區中心工作，認真履行法定職權，改進工作方法，服務大局、貼近民生，強化監督、注重實效，各項工作取得新進展。

一、認真開展各項監督

一年來，常委會認真開展專項工作監督和法律監督，先后聽取和審議了4個專項工作報告，檢查了7項法律法規實施情況，并結合審議意見的落實著重加強了后續跟蹤監督工作。

一、加強學習培訓，提高委員整體素質

建立經常性培訓制度。在每年政協全會的預備會議上舉辦專題講座，邀請有關領導、專家作學習貫徹《中共中央關于加強人民政協工作的意見》、政協章程、中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度等方面的輔導講座。利用政協常委會議、專門委員會會議和委員聯絡組活動等時機，組織委員集中學習統戰、政協理論知識。通過建立經常性的委員培訓制度，提高了委員理論水平和參政議政能力。

為委員學習創造條件。免費為委員訂閱政協報刊，辦好《南明政協》刊物，整理編輯《文件選編》，召開政協理論研討會，舉辦學習論壇，開展學習中央《意見》知識競賽等，積極為委員學習創造條件，激發委員學習統戰、政協理論知識的興趣，提高了委員對人民政協性質、地位、作用的認識，增強堅持基本政治制度的自覺性。

將學習納入考核范疇。建立了委員履職考核登記表，將委員參加全體會議、常委會議、專委會會議、聯絡組學習等情況記入委員考核表中，作為考核委員履職情況的一項重要依據，使委員學習從一項軟任務變為一項硬要求。

二、搭建知情平臺，創造委員履職條件

完善工作情況通報，使委員熟悉“上情”，為委員知情明政創造條件。每年全會、常委會議、主席會議和專題協商會上，請黨政領導、有關部門負責人通報工作，接受咨詢，為委員了解區情創造條件。圍繞全區工作中心，舉行區長與政協委員座談會、政協委員為“十一五”規劃建言獻策專題議政會、“建設生態經濟強區”、“建設平安南明”委員主題座談會、專題聯組討論會等，為委員咨政建言暢通渠道。