游泳心得體會范文精選

今年以來，在局領導的正確領導下，在部門領導的精心指導和熱心幫助下，經過自己刻苦努力，較好地完成了上級交給的各項工作任務，取得了比較好的成績。現將2005年工作總結如下：

一、勤奮學習，掌握更多的政治、業務以及與業務有關的科學理論知識，是做好各項工作的基礎。一年來，積極參加了局組織的黨員先進性教育活動，認真學習了“三個代表”重要思想、科學發展觀和“十六屆五中全會”精神等內容，充實自己的思想，提升認知新事物的能力，始終把思想統一到中央的精神上。在學習黨的方針政策和理論知識過程中，始終不忘加強業務理論和與業務有關的科學知識的學習，不斷提高處理工作的能力。自覺學習了《國防法》、《國防交通條例》、新《工會法》、計算機應用、交通建設管理等內容。積極參加省人事廳、交通廳組織的軍轉干部培訓班，省交通行業勞動安全評價員培訓班，市人事局舉辦的計算機培訓班，均取得了優異的成績，并被省交通廳黨校評為優秀學員。能按要求做好學習筆記和撰寫心得體會，全年寫學習筆記10余篇，近3萬字。通過學習培訓，提高了政治素養和業務理論知識，熟悉了交通行業建設的基本情況，掌握了工作的基本方法和思路，為實際工作提供了理論依據。

二、愛崗敬業，培育強烈的事業心和主人翁責任感，是做好各項工作的前提。從部隊轉入局工作一年多來，先后在戰備、工會兩個部門工作，工作相對較為清苦，與將要回地方工作時的想象有著一定的差距。但自己能夠調整心態，轉變觀念，很快地適應了工作環境，做到干一行愛一行，把工作作為事業來干，全身心地投入到工作中。能積極協助部門領導開展工作，對上級交給的工作任務，能夠不折不扣地加以落實，先后完成了××市“交通杯”游泳比賽、交通行業工會主席培訓、局“高指杯”乒乓球比賽和××市“公交杯”乒乓球比賽等部門重要工作活動，并作為隊員參加了“高指杯”乒乓球比賽，取得了團體第一、個人第二的好成績。平時工作踏實、肯干，較好地完成日常事務性工作。工作中，不怕苦，不怕累，能夠結合工作實際，拓展思路，勇于探索，適時為領導提供工作信息，當好發揮參謀、助手，得到了領導的肯定。

三、遵章守紀，養成優良的工作作風和法規意識，是做好各項工作的基本保證。能夠把部隊好的作風帶到自己的工作中，不遲到，不早退，按規定落實請銷假制度，組織觀念、紀律觀念和法規意識強。工作中，能嚴格按照規章制度辦事，組織紀律、財經紀律執行比較好，一年多來，從未有過違紀現象的發生。平時注重工作作風的養成，能夠保持良好的工作環境，在機關文明創建檢查中，各種臺帳、辦公設備、衛生等整理得比較好，受到領導的好評。

新的一年即將開始，在2006年工作中，我將更加努力學習，扎實工作，積極主動地協助部門領導開展工作，力爭把工作做得更有活力、更有成效，為交通的工運事業貢獻自己應有的力量。

現在小孩都是獨生子女,家人都寵得愛不釋手，同時都體會到現在孩于越來越難管，很多家長同一體會，用軟的不行，用硬的也不行，但是現在的家庭教育非常重要，誰都不可忽視，現在談談心得體會：

1．教育和培養于女的問題不是很快就能說明白的，它需要一個相當艱難、復雜、漫長的階段，然后通過這個階段不斷地總結出經驗教訓，采取措施等等，可能成功，也可能失敗。但只要你一直不斷努力、不斷的付出心血與代價，正確地對待每一件事情，它就會有好的結果產生。

并不刻意把孩子培養得如何如何，但必要的關愛和教育并沒有省略。首先是學會相互溝通，學會如何培養父子之間的感情，學會如何跟他談心。不一定要談大道理，在這點上有的家長誤認為把大道理講給孩子聽就會有好的收效，其實未必見得！孩子生下來天真無邪，高興的事就愛聽，不高興的事就會引起反感，甚至對你產生隔閡，以致無法溝通。這一點非常重要。我認為我的孩子如果喜歡我、貼近我，這就獲得了成功的第一步。接下來偶爾講點道理他聽不是不可以的，當然也不要得寸進尺，否則會全功盡棄。道理要講得通俗易懂，只要他懂了就立即停止，若不然再重要的理也要舍棄。另外，孩子和父母融洽后，自然要提出許多問題讓家長解答。凡是能解答的，家長一定要認真解答，如果讓孩子失望了，他將越來越少提問，這時，隔閡，也就開始產生了。

2．凡是孩子感興趣的，哪怕對他沒有明顯幫助的事情，千萬不能輕易反對，做家長的一定要學會如何"順風扯旗"。當然，大道理誰都會說，做起來可就不是那么容易。我自己煩躁時也常顧不上了。

教育與培養是彼此不能分割的兩個部分。因此在教育于女的過程中要注重培養孩于的特長和興趣。

3．注重孩子的思想品德教育人的品質是第一要素，是決定孩子未來人生道路的關鍵。孩子在成長過程中難免會受到社會周圍環境的一些消極或負面的影響，因此，我們做到凡事從正面教育孩子，幫助孩子辨別是非、真善，培養孩子的善良、寬容、積極樂觀、富有同情心。客觀公正等良好品質，以及熱愛集體，尊敬師長，遵守一切規章制度等行為規范。

今年以來，在局領導的正確領導下，在部門領導的精心指導和熱心幫助下，經過自己刻苦努力，較好地完成了上級交給的各項工作任務，取得了比較好的成績。現將2006年工作總結如下：

一、勤奮學習，掌握更多的政治、業務以及與業務有關的科學理論知識，是做好各項工作的基礎。一年來，積極參加了局組織的黨員先進性教育活動，認真學習了“三個代表”重要思想、科學發展觀和“十六屆五中全會”精神等內容，充實自己的思想，提升認知新事物的能力，始終把思想統一到中央的精神上。在學習黨的方針政策和理論知識過程中，始終不忘加強業務理論和與業務有關的科學知識的學習，不斷提高處理工作的能力。自覺學習了《國防法》、《國防交通條例》、新，《工會法》、計算機應用、交通建設管理等內容。積極參加省人事廳、交通廳組織的軍轉干部培訓班，省交通行業勞動安全評價員培訓班，市人事局舉辦的計算機培訓班，均取得了優異的成績，并被省交通廳黨校評為優秀學員。能按要求做好學習筆記和撰寫心得體會，全年寫學習筆記10余篇，近3萬字。通過學習培訓，提高了政治素養和業務理論知識，熟悉了交通行業建設的基本情況，掌握了工作的基本方法和思路，為實際工作提供了理論依據。

二、愛崗敬業，培育強烈的事業心和主人翁責任感，是做好各項工作的前提。從部隊轉入局工作一年多來，先后在戰備、工會兩個部門工作，工作相對較為清苦，與將要回地方工作時的想象有著一定的差距。但自己能夠調整心態，轉變觀念，很快地適應了工作環境，做到干一行愛一行，把工作作為事業來干，全身心地投入到工作中。能積極協助部門領導開展工作，對上級交給的工作任務，能夠不折不扣地加以落實，先后完成了××市“交通杯”游泳比賽、交通行業工會主席培訓、局“高指杯”乒乓球比賽和××市“公交杯”乒乓球比賽等部門重要工作活動，并作為隊員參加了“高指杯”乒乓球比賽，取得了團體第一、個人第二的好成績。平時工作踏實、肯干，較好地完成日常事務性工作。工作中，不怕苦，不怕累，能夠結合工作實際，拓展思路，勇于探索，適時為領導提供工作信息，當好發揮參謀、助手，得到了領導的肯定。

三、遵章守紀，養成優良的工作作風和法規意識，是做好各項工作的基本保證。能夠把部隊好的作風帶到自己的工作中，不遲到，不早退，按規定落實請銷假制度，組織觀念、紀律觀念和法規意識強。工作中，能嚴格按照規章制度辦事，組織紀律、財經紀律執行比較好，一年多來，，從未有過違紀現象的發生。平時注重工作作風的養成，能夠保持良好的工作環境，在機關文明創建檢查中，各種臺帳、辦公設備、衛生等整理得比較好，受到領導的好評。

新的一年即將開始，在2006年工作中，我將更加努力學習，扎實工作，積極主動地協助部門領導開展工作，力爭把工作做得更有活力、更有成效，為交通的工運事業貢獻自己應有的力量。

×年廳機關黨委在省直機關工委和廳黨組的正確領導下，按照抓黨建、促工作，以黨員先進性教育活動為契機，以建設高素質的干部隊伍和培育和諧機關為目標，以積極開展各種活動為載體，全面提高黨組織的凝聚力和戰斗力的工作思路，積極履行職責，扎扎實實地開展工作，較好地完成了各項工作任務。現將××年主要工作情況總結如下：

一、履行職責，狠抓落實

一是年初有計劃，工作有重點，落實有目標。根據省直機關工委工作會議精神，按照廳黨組的要求，年初我們就及時下發了《廳機關黨委××年工作安排意見》并在廳機關建設領導小組的指導下起草下發了《陜西省信息產業廳機關文化建設重點工作目標責任制一覽表》，明確了工作任務、要求，完成時限和責任人。××年所列目標任務均已落實完成。黨員先進性教育活動三個階段，我們每一階段都能切實做到有實施方案，有具體安排，有工作總結，確保了先進性教育活動在我廳的順利開展。

二是不斷深化機關理論學習。我們牢牢把握學習“三個代表”重要思想要在認識上達到新高度，在武裝頭腦、指導實踐上取得新成效的基本要求，以黨員干部為重點，發揮廳黨組中心組理論學習的輻射帶動作用，抓住重點反復學，帶著問題深入學，聯系實際專題學，著力在提高素質和工作水平上下工夫；在樹立科學的世界觀、發展觀、政績觀、人才觀和群眾觀上下工夫；在學以致用解決問題上見成效。特別是在先進性教育活動中，我們始終把學習貫徹“三個代表”重要思想這條主線貫穿學習教育活動全過程，既做好“規定動作”，又創新“自選動作”，機關廣大黨員干部實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性進一步增強。僅先進性教育活動第一階段，廳黨組理論學習中心組就組織集體學習五次個小時，廳機關組織黨員集體學習八次（含培訓班脫產學習三天）小時，支部學習討論四次小時，共計小時，職工自學時間均在小時以上，所有黨員均完成了規定讀書筆記和心得體會數量，大部分黨員超額完成。而后我們搞了廳機關讀書筆記、心得體會展評，有十名同志受到獎勵。先進性教育活動期間，廳機關編輯印發簡報期；廳直屬六個事業單位編發簡報余期；廳機關黨委出專題櫥窗期。廳機關呈現出較濃厚的學習氛圍。根據廳機關黨員比例高，處級干部較多，文化程度相對較高的特點，我們采取三項措施深化理論學習。⒈領導干部率先垂范。黨員領導干部尤其是廳級領導干部不僅以普通黨員身份參加學習培訓，而且做到帶頭學習、帶頭深入基層、帶頭上黨課、帶頭撰寫和交流學習體會、帶頭進行黨性剖析、帶頭開展批評和自我批評、帶頭制定整改措施。今年廳領導武積有、蔡蘇昌、曹延英同志為黨員干部上了黨課。孫安會廳長在黨的十六屆五中全會結束不久，就及時召開全廳職工大會宣講黨的十六屆五中全會和省委十屆七次會議精神。領導干部講課是我們近年來一直堅持的好方法。⒉設置專題深入學。為了把黨員的學習引向深入，提高學習的實效，我們聯系廳機關和行業發展的實際，設置了“新時期廳機關黨員先進性具體體現在哪些方面，如何保持共產黨員先進性？機關黨員如何身體力行“三個代表”貫徹科學發展觀，促進信息產業行業發展等專題。”組織黨員在學習培訓中深入討論，并組織觀看了中央黨校教授張蔚萍、葉篤初、劉海濤、韓慶祥等的講座，組織了職工學習心得交流會。⒊運用典型對照學。我們組織黨員認真觀看了牛玉儒、任長霞、湖、巨粉娥等先進事跡報告會，組織部分黨員干部參加了省上牛玉儒、巨粉娥先進事跡報告團的報告會，參觀了“延安精神永放光芒”大型展覽。我們開展了“緬懷先烈、增強黨性主題教育活動”，組織全廳黨員到扶眉烈士陵園重溫入黨誓詞，組織支部書記到井岡山參觀，用革命烈士的奮斗犧牲精神激勵大家，受到了好的效果。《陜西日報》兩次報道了我們組織的活動。《陜西機關黨的工作》以“陜西省信息產業廳機關文化掠影”為題插頁圖片報道了我廳的文化建設活動。同時，我們用反面典型案例對黨員進行了黨風廉政勤政警示教育，上了廉政課，簽訂了黨風廉政責任書。通過正反面典型教育，使黨員更加深刻理解“三個代表”重要思想，增強了黨員意識、宗旨意識和公務員意識，黨員干部普遍接受了一次嚴肅認真的黨內政治生活鍛煉，心靈得到洗禮，思想境界得到升華，為立足本職發揮作用、永葆共產黨員先進性奠定了思想理論基礎。

三是鞏固先進性教育活動成果，進一步轉變機關作風。在黨員先進性教育活動中，為確保活動不走過場，我們制作發放了“征求意見表”、“談心交心卡”、“黨員黨性分析評議表”，并召開不同層次的座談會征求意見，經認真梳理，找準了我廳黨組織和黨員干部隊伍中存在的突出問題，對具備條件的問題馬上解決或著手解決，對解決條件尚不具備的問題向職工群眾進行了解釋和承諾，職工群眾滿意和基本滿意率達。同時，我們從推進學習型、服務型、落實型機關建設入手，狠抓機關作風建設，修訂并堅持了廳過去制定的規章制度。機關黨委制定了《廳職工理論學習考核管理辦法》。廳機關致力于規范和簡化辦公、辦文、辦會程序，大力整頓機關文風、會風和辦事作風，積極推進“首問負責制”、“服務承諾制”、“限時辦結制”，堅持了上班簽到、不定期檢查、衛生紅旗定期流動評比以及月督查、季匯報等制度，機關風氣正、作風好、環境優，多次被上級評優授牌。

四是積極組織和參加各種豐富多彩的活動，提高職工向心力和凝聚力。我們堅持黨員入黨紀念日、工會會員入會紀念日祝賀活動；積極組織參加省上舉辦的各種文體活動：如參加了兩次省上組織的“公務員電子政務技能大賽”獲得集體銅牌獎一次，參加了省直機關“弘揚勞模精神”演講比賽，王偉同志獲優秀獎；參加省直機關迎新春保齡球比賽，獲得團體第四名；參加省直機關游泳比賽，高翔同志獲得男子乙組第四名的好成績；我們堅持“交友幫扶”活動，機關黨委和工會組織到幫扶企業的困難職工家中探訪、交友、為困難職工獻愛心；在今年月送溫暖捐助月活動中，機關干部職工踴躍捐助，共捐棉被、棉衣、毛衣件，捐款元；我們堅持每年組織職工聯歡會活動，自編自演節目，受到職工歡迎；會同廳工會開展了職工廣播體操、羽毛球、保齡球比賽，廳工會同志積極為大家服務，受到職工群眾的普遍好評；廳機關黨委年底再舉辦一次“立足本職，樹機關形象”職工演講比賽。

我調到三裝置工作整整一年了。

三裝置在整個聚酯裝置中,產量最高,既要向后道用戶輸送合格的熔體,又要生產切片,特別是長絲生產對產品的質量要求高、控制難度大;再加上我對聚酯生產完全是門外漢,所以1月份調到三裝置時內心的壓力非常大。一年來,我努力做到不斷加強學習,盡快適應新崗位的要求,按照崗位規范努力干好本職工作,不斷提高自己,修正自己,以不辜負中心領導和全體職工的希望。工作中得到了裝置班子其他成員的關心、支持和全體職工的密切配合,并積極爭取到中心相關室的支持、幫助。

下面我簡要匯報一下自己一年來的思想、工作、學習情況:

一、熟悉環境,熟悉人頭,把握職工思想脈搏,確保職工隊伍穩定。

要想開展好工作,就必須熟悉情況。我注意經常到一線崗位,多多了解聚酯工藝知識和現場生產情況,多多了解職工在想什么、關心什么,并有針對性地做好有關解釋工作。

堅持做好副班教育工作,起到上情下達、下情上達的作用;組織職工積極參加公司開展的“責任在我”全員大討論,并組織廣大職工觀看時代光華管理學院有關職業意識訓練的電教片;積極參加公司部署的百日安全無事故競賽活動,組織觀看安全錄像片,宣傳公司有關安全生產的要求,積極提高職工的安全意識。