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      中國人事科學雜志 部級期刊

      主管單位:中華人民共和國人力資源和社會保障部  主辦單位:中國人事科學研究院;中國人事出版社

      月刊  審稿周期:預計1個月內  全年訂價:¥580.00

      《中國人事科學》由李建忠(總編)擔任主編,創刊于2018年,由中華人民共和國人力資源和社會保障部主管、中國人事科學研究院;中國人事出版社主辦的一本管理領域專業期刊。主要刊載該領域內的原創性研究論文、綜述和評論等,力求及時、準確、全面的反映該領域的政策、技術、應用市場及動態。

      • 10-1572/C 國內刊號
      • 2096-5761 國際刊號
      • 0.82 影響因子
      • 82-359 郵發代號
      • 2018 創刊時間

      中國人事科學期刊信息

      • 出版語言:中文
      • 創刊時間:2018年
      • 國際刊號:2096-5761
      • 主編:李建忠(總編)
      • 紙張開本:B5
      • 國內刊號:10-1572/C
      • 出版地區:北京
      • 發行周期:月刊
      • 郵發代號:82-359

      中國人事科學期刊榮譽

      中國人事科學投稿須知

      1、文章具備科學性、實用性,論點明確,材料詳實,數據可靠,語言精練,層次分明。

      2、題目中除公知公用的縮略語外,盡量不用外文縮略語。中文題目一般不超過20個漢字。

      3、參考文獻只擇最主要的、最新的、公開發表的列入,其序號按文中出現先后為序編排。

      4、關鍵詞是表達論文主要內容,具有檢索價值的名詞性術語,盡量從《漢語主題詞表》中選用。關鍵詞一般為3-8個。

      5、姓名在文題下按序排列,多作者稿署名時須征得其他作者同意,排序應在投稿時確定。接錄用通知后不再改動。

      6、獲得科研基金資助的文章須注明基金項目名稱及項目編號。

      7、引言在標題以下,不設標題的分段、分層:使用1)2)3)等、①②③等、abc等,在段首時應退2字起排。

      8、注釋:對文內某一特定內容的解釋或說明,請一律用尾注。按文中引用順序排列,序號為:①②③……格式為:序號、著者、書名、出版地、出版者、出版時間、在原文獻中的位置。

      9、引言部分一般包括對該期刊文集的簡要介紹、本期刊文集的主題重點、相關背景信息等。引言的目的是為讀者提供一個整體的了解和切入點,引導他們進入雜志的主題內容。

      10、如有適當,您可以提供相關圖片和圖表以支持您的稿件內容。請確保您擁有合法的使用權,并提供高質量的圖片文件。每個圖片文件應附上簡短的說明文字。

      中國人事科學編輯部聯系方式

      地址:北京市朝陽區育慧里5號

      郵編:100101

      主編:李建忠(總編)

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