辦公室考核辦法

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一、單項(xiàng)工作在年終辦公室綜合考核中所占的比重

1、文秘工作占25%；

2、調(diào)研工作占20%；

3、信息工作占20%；

4、督查工作占20%；

5、保密工作占15%。

二、單項(xiàng)工作考核內(nèi)容

（一）文秘工作（基礎(chǔ)分100分）

1、辦事、辦會(huì)無(wú)失誤，上傳下達(dá)、上級(jí)交辦事項(xiàng)等辦理及時(shí)，程序規(guī)范，計(jì)25分。上傳下達(dá)不及時(shí)導(dǎo)致工作延誤的每次扣5分；上報(bào)材料及時(shí)準(zhǔn)確的加5分，不按要求上報(bào)的每次扣5分。

2、按規(guī)定上網(wǎng)及時(shí)查收、辦理通過(guò)商密網(wǎng)傳發(fā)的會(huì)議通知、文件等電報(bào)，計(jì)25分。漏辦、誤辦傳真電報(bào)或未按要求及時(shí)發(fā)回執(zhí)的，每次扣5分；利用商密網(wǎng)發(fā)送與工作無(wú)關(guān)內(nèi)容的，每發(fā)現(xiàn)一次，扣5分。

3、請(qǐng)示、報(bào)告等公文處理工作嚴(yán)格按程序報(bào)送、審簽，并做到格式正確、內(nèi)容精煉，計(jì)25分。報(bào)送、審簽程序錯(cuò)誤的，每次扣5分；公文格式不正確，內(nèi)容表述不清的，每件（次）扣5分。

4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴(yán)格堅(jiān)持24小時(shí)值班制度，縣直部門(mén)嚴(yán)格執(zhí)行縣政府辦公室確定的作息時(shí)間和節(jié)假日值班制度，值班記錄完整規(guī)范，全年無(wú)失守現(xiàn)象發(fā)生，計(jì)25分?？h委辦、縣政府辦對(duì)值班情況進(jìn)行不定期抽查，全年值班工作做得好的加5分，失守1次扣5分。

（二）調(diào)研工作（基礎(chǔ)分100分）

1、按要求完成縣辦下達(dá)的調(diào)研課題任務(wù)（調(diào)研課題見(jiàn)附表1），計(jì)30分；配合州、縣完成臨時(shí)下達(dá)的調(diào)研課題任務(wù)，計(jì)30分；未完成任務(wù)或完成任務(wù)達(dá)不到要求的，每次扣4分。

2、全年上報(bào)調(diào)研文章被省級(jí)報(bào)刊采用2篇，計(jì)16分；被州級(jí)報(bào)刊采用3篇，計(jì)12分；被縣委政研室《調(diào)查與研究》（內(nèi)部資料）或《*新聞周刊》采用4篇，計(jì)12分?？h級(jí)采用差1篇扣2分，州級(jí)采用差1篇扣4分，省級(jí)采用差1篇扣8分；縣級(jí)采用超1篇加2分，州級(jí)采用超1篇加4分，省級(jí)采用超1篇加8分，國(guó)家級(jí)采用1篇加10分。

3、調(diào)研報(bào)告被領(lǐng)導(dǎo)批示加分：國(guó)家主要領(lǐng)導(dǎo)（政治局常委）批示，1篇加20分；政治局委員批示，1篇加15分；省部級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)批示，1篇加10分，副職領(lǐng)導(dǎo)批示1篇加8分；州級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)（州委書(shū)記、州長(zhǎng)）批示1篇加6分，其他州級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示1篇加4分；縣級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)（縣委書(shū)記、縣長(zhǎng)）批示1篇加4分，其他縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示1篇加2分。

（三）信息工作（基礎(chǔ)分100分）

1、信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)（10分）。有分管信息工作的領(lǐng)導(dǎo)，有專職信息工作人員，有專用微機(jī)、電話等信息基本設(shè)備，有為同級(jí)黨委服務(wù)的信息刊物，確保信息渠道暢通。每項(xiàng)計(jì)2.5分，只配1人且長(zhǎng)期兼職其他工作的扣2.5分。

2、信息工作制度（10分）。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門(mén)全年召開(kāi)研究信息工作的專題會(huì)議1次以上，計(jì)5分。建立并落實(shí)了登記、審簽、值班等各項(xiàng)信息工作制度，計(jì)5分。

3、信息報(bào)送情況（30分）。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門(mén)務(wù)必及時(shí)、準(zhǔn)確、全面、真實(shí)報(bào)送常規(guī)信息和約稿任務(wù)。上報(bào)信息必須注明單位和撰寫(xiě)人姓名，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后予以上報(bào)，重大緊急信息必須經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)審簽后予以上報(bào)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全年上報(bào)常規(guī)信息不少于200條，縣直各部門(mén)全年上報(bào)常規(guī)信息不少于100條。鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成全年信息報(bào)送任務(wù)，計(jì)30分，差1條扣0.15分，縣直各部門(mén)完成全年信息報(bào)送任務(wù)，計(jì)30分，差1條扣0.3分。約稿任務(wù)不另行計(jì)分，但沒(méi)有完成約稿任務(wù)的，在報(bào)送基礎(chǔ)分中按每差1次0.5分的標(biāo)準(zhǔn)扣除。

4、信息采用情況（30分）。對(duì)全年信息采用情況實(shí)行加減分制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全年上報(bào)信息被縣辦采用20條、州辦采用3條、省辦采用1條；縣直各部門(mén)全年上報(bào)信息被縣辦采用15條、州辦采用2條、省辦采用1條。完成信息采用任務(wù)，計(jì)30分。鄉(xiāng)鎮(zhèn)差縣辦1條扣1分，差州辦1條扣2分，差省辦1條扣4分；縣直部門(mén)差縣辦1條扣1分，差州辦1條扣2.5分，差省辦1條扣5分。超縣辦1條加1分；超州辦1條加2分，批示另加2分；超省辦1條加4分，批示另加4分；上中辦1條加6分，批示另加6分。

5、重大緊急信息處理（20分）。在重大緊急信息處理中，全年無(wú)遲報(bào)、錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)情況發(fā)生，計(jì)20分。遲報(bào)、錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)1次扣5分，導(dǎo)致工作失誤和造成不良影響的扣10分，工作嚴(yán)重失誤并造成不良影響的取消年終評(píng)先資格。

（四）督查工作（基礎(chǔ)分100分）

1、圍繞黨委、政府的中心工作和領(lǐng)導(dǎo)的要求開(kāi)展督查工作，全年上報(bào)督查工作信息被縣督查刊物采用完成任務(wù)的（鄉(xiāng)鎮(zhèn)5篇、縣直部門(mén)1篇），計(jì)50分。超1篇加8分，差1篇扣5分，得到縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示的每件次加10分。

2、上級(jí)交辦事項(xiàng)（含領(lǐng)導(dǎo)批示件）辦結(jié)率達(dá)到100%，并按要求及時(shí)上報(bào)材料，計(jì)50分。未按規(guī)定時(shí)限報(bào)告辦理結(jié)果，到期也未提出延期要求的，每件次扣10分；雖按時(shí)限反饋情況，但辦理結(jié)果不符合要求的，每件次扣5分。得到縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)肯定的（原則上以書(shū)面批示為準(zhǔn)），每件次加10分。

3、在督查復(fù)核中，發(fā)現(xiàn)交辦事項(xiàng)辦理結(jié)果失實(shí)，或整改措施未按要求予以落實(shí)的，每件次扣10分。發(fā)現(xiàn)督查工作有重大失誤，并造成惡劣影響的，嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任追究，并視情況予以通報(bào)。

（五）保密工作（基礎(chǔ)分100分）

1、認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制，主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常過(guò)問(wèn)和研究保密工作，解決工作中存在的實(shí)際問(wèn)題，保密工作機(jī)構(gòu)健全，有專職保密人員和計(jì)算機(jī)管理人員，計(jì)10分，每差一項(xiàng)扣2分。

2、建立健全各項(xiàng)保密規(guī)章制度，熟悉和了解本部門(mén)、本單位業(yè)務(wù)工作保密范圍和保密要求，布置、檢查和總結(jié)業(yè)務(wù)工作時(shí)有保密工作的內(nèi)容，計(jì)10分，每差一項(xiàng)扣2分。

3、各單位保密人員按要求參加上級(jí)和同級(jí)保密部門(mén)組織的保密業(yè)務(wù)培訓(xùn)，計(jì)10分，每差一次扣5分；專兼職商密機(jī)要員、分管領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人信息（包括手機(jī)號(hào)碼、固定電話）按規(guī)定向縣委機(jī)要局申報(bào)備案，計(jì)10分，變更時(shí)未提前申報(bào)備案的，扣10分。

4、加強(qiáng)涉密信息和涉密信息載體、計(jì)算機(jī)的保密管理，積極推廣使用物理隔離卡，嚴(yán)格執(zhí)行“上網(wǎng)不涉密、涉密不上網(wǎng)”的規(guī)定，嚴(yán)格商密（設(shè)備）安全保密管理，加強(qiáng)商用密碼和密碼機(jī)的安全防護(hù)措施，計(jì)20分。不按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，每發(fā)現(xiàn)一次扣5分。

5、根據(jù)《國(guó)家秘密及其密級(jí)具體范圍的規(guī)定》，認(rèn)真做好本單位的定密工作；加強(qiáng)對(duì)文件、資料和優(yōu)盤(pán)、軟盤(pán)、可移動(dòng)硬盤(pán)的管理，文件資料的銷(xiāo)毀嚴(yán)格按程序辦理，實(shí)行定點(diǎn)銷(xiāo)毀，計(jì)10分。不按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

6、加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目及要害部門(mén)（部位）的保密管理，配備“三鐵兩器”、“物理隔離卡”等保密設(shè)施，計(jì)10分。每缺一項(xiàng)保密設(shè)施扣2分。

7、當(dāng)年內(nèi)沒(méi)有發(fā)生失泄密事件，計(jì)20分。因管理不善，發(fā)生失泄密和商用密碼（設(shè)備）丟失事件，并造成嚴(yán)重后果的，對(duì)當(dāng)年保密工作“一票否決”。

三、考核、計(jì)分和獎(jiǎng)懲辦法

（一）考核辦法

1、考核工作采取平時(shí)考核與年終考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。平時(shí)考核由縣委辦、縣政府辦各相關(guān)科室作好記載，或定期通報(bào)，或現(xiàn)場(chǎng)抽查；年終考核時(shí)首先由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政綜合辦公室和縣直各部門(mén)辦公室進(jìn)行自評(píng)，并寫(xiě)出自評(píng)報(bào)告，然后由縣委辦、縣政府辦組織考核組到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位進(jìn)行檢查考核。

2、保密工作由縣國(guó)家保密局組織考核。

3、調(diào)研、信息文章考核對(duì)象為本單位工作人員，采用范圍為：

（1）國(guó)家級(jí)：《人民日?qǐng)?bào)》、《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》、《光明日?qǐng)?bào)》、《農(nóng)民日?qǐng)?bào)》、《工人日?qǐng)?bào)》、《求是》、《半月談》、《秘書(shū)工作》、《辦公室業(yè)務(wù)》以及其它具有國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)的國(guó)家級(jí)報(bào)刊雜志；

（2）省級(jí)：《湖北日?qǐng)?bào)》、《政策》、《農(nóng)村新報(bào)》、《湖北政報(bào)》和省委辦公廳、省政府辦公廳主辦的刊物以及其它具有國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)的省級(jí)報(bào)刊雜志；

（3）州級(jí)：《恩施日?qǐng)?bào)》，州委辦公室、州政府辦公室主辦的內(nèi)部刊物；

（4）縣級(jí)：《*新聞周刊》，《調(diào)查與研究》（縣委政研室主辦）；

其他行業(yè)報(bào)刊雜志采用的稿件不在考核范圍內(nèi)。

4、凡被采用的，要提供采用文稿原件，調(diào)研文章每篇字?jǐn)?shù)不得低于2000字。一稿多用的按最高分值計(jì)分。

5、凡各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政綜合辦公室和縣直部門(mén)辦公室工作人員有違犯計(jì)劃生育、社會(huì)治安綜合治理、黨風(fēng)廉政建設(shè)和保密工作責(zé)任制規(guī)定的，實(shí)行“一票否決”。

6、各項(xiàng)考核指標(biāo)扣完為止，不計(jì)負(fù)分。

（二）計(jì)分辦法

1、單項(xiàng)工作計(jì)分=基礎(chǔ)分+加分

2、綜合考核得分=（文秘工作單項(xiàng)得分×25/全縣文秘工作最高分）+（調(diào)研工作單項(xiàng)得分×20/全縣調(diào)研工作最高分）+（信息工作單項(xiàng)得分×20/全縣信息工作最高分）+（督查工作單項(xiàng)得分×20/全縣督查工作最高分）+（保密工作單項(xiàng)得分×15/全縣保密工作最高分）

（三）獎(jiǎng)懲辦法

縣委、縣政府對(duì)保密工作先進(jìn)單位給予獎(jiǎng)勵(lì)，縣委辦公室、縣政府辦公室對(duì)在綜合考核中獲得先進(jìn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政綜合辦公室和縣直部門(mén)辦公室給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)綜合考核分別處于后2名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政綜合辦公室和后10名的縣直部門(mén)辦公室給予通報(bào)批評(píng)。