建設查處考核辦法

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第一條為確保違法建設查處工作落到實處，根據《襄*市違法城市規劃建設查處辦法》和《襄*市城市管理行政執法督察暫行辦法》，認真落實2008年度違法建設查處工作目標責任狀要求，特制定本辦法。

第二條市城市管理行政執法局違法建設查處督辦辦公室（以下簡稱市局查違辦）負責對各城區、開發區城市管理行政執法局（大隊）（以下簡稱區執法局、大隊）和城管執法中隊查處違法建設工作進行檢查考核。

第三條各城區、開發區執法局（大隊）法規督察機構具體負責對轄區各執法中隊的違法建設查處監督工作，接受市局查違辦的業務指導。

第四條檢查考核嚴格把握標準，做到實事求是，客觀公正。

第五條違法建設查處工作考核包括以下內容：

（一）區執法局（大隊）建立違法建設查處工作考核獎懲辦法情況；

（二）區執法局（大隊）與城管執法中隊、城管執法中隊與各網格層層簽訂責任狀情況；

（三）區執法局（大隊）、城管執法中隊宣傳《城鄉規劃法》情況；

（四）區執法局（大隊）、城管執法中隊轄區在建工程項目數據臺帳的建立情況；

（五）區執法局（大隊）、城管執法中隊對轄區違法建設控制情況；

（六）區執法局（大隊）、城管執法中隊落實群眾來信來訪、領導交辦、上級批示或督辦事件的落實情況；

（七）違法建設查處工作創新情況；

（八）其他需要檢查考核的事項；

具體考核內容詳見附表。

第六條襄城區、*城區、高新區轄區全年新增違法建設要嚴格控制在20起以內；隆中風景區轄區全年新增違法建設要嚴格控制在10起以內；魚梁洲轄區全年新增違法建設要嚴格控制在5起以內。年終考核違法建設超過控制范圍的，實行“一票否決”，取消單位當年評先評優資格。

第七條違法建設查處工作實行百分制檢查考核。在市執法局和區執法局（大隊）簽訂2008年度違法建設查處工作目標責任狀后，逐月考核，年終總考核。市局查違辦每月對各城管執法中隊考核計分，各執法中隊月平均分為所屬區執法局（大隊）當月得分。年度考核得分由月考核得分平均產生。

第八條檢查考核成績按優秀、良好、合格、不合格劃分為四個等次。90分以上為優秀，80—90分（不含90分）為良好，70—80分（不含80分）為合格，70分（不含70分）以下為不合格。

第九條市執法局對區執法局（大隊）月考核排名通報時間按照《違法建設查處督辦結果通報辦法（試行）》要求進行。

第十條市執法局對區執法局（大隊）違法建設查處工作實施目標考核，對單位行政“一把手”進行獎懲。對月考核分值達到優秀等次的區執法局（大隊）、中隊予以通報表彰；對月考核分值不合格的區執法局（大隊）、中隊予以通報批評；對連續三個月月考核平均分值不合格的區執法局（大隊）、中隊行政“一把手”實行誡勉談話；對連續六個月月考核平均分值不合格的區執法局（大隊）、中隊行政“一把手”實行待崗處理；對年終考核平均分值不合格的區執法局（大隊）、中隊行政“一把手”建議城區政府、開發區管委會依照組織程序予以撤職處理。

第十一條對發現區執法局（大隊）、城管執法中隊在違法建設查處工作中有縱容包庇、接受違法當事人宴請、對上級機關有令不止行為的，一經查實，依照《中華人民共和國公務員法》將當事人移交監察、人事等部門予以責任追究。

第十二條市局檢查考核機構及其檢查考核人員應當接受城市管理行政執法機關和社會各界的監督。

第十三條被檢查的單位應按要求，如實提供與檢查事項有關的文件、資料，自覺接受檢查。

第十四條本辦法由襄*市城市管理行政執法督察大隊負責解釋。

第十五條本辦法自之日起施行。