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一、企業用工服務。
一是做好調查摸底工作。深入開發區企業了解企業空崗數、空崗工種以及空崗的相應待遇等情況,深入村(居)各戶了解返鄉務工人員技能、待遇期望等情況,形成數據表格等書面材料為下一步工作提供決策依據。二是做好宣傳和招聘工作。運用多種宣傳手段營造就近就地就業氛圍;需要以區政府名義啟動年“春風行動”;在本市舉辦專題招聘會,并組織企業到陜西、甘肅等地參加當地招聘會。
二、城鎮居民養老保險準備工作。
繼續做好宣傳工作,讓該項政策家喻戶曉;繼續做好信息摸底匯總工作,并把到齡人員信息與企事業職工退休系統信息進行校驗,確保到齡領取人員不重、不漏;繼續動員無二代身份證到齡人員及時補辦二代身份證。通過準備,待我市出臺《城鎮居民養老保險實施辦法》后,確保到齡人員都能及時領取到基礎養老金。
三、農民工工資支付專項檢查工作。
主動出擊,進行拉網式檢查,特別對工程領域、三產服務等企業進行排查,全面了解掌握面上工資支付情況,對有欠薪以及有欠薪隱患的企業,做到定員駐點,責任包干,督促企業及時、全額支付工資。
四、城鎮居民醫保推進工作。
截止到月日,完成任務63.14%,居市統籌區第二名。接下來繼續督促四個街道和雙莊鎮作好政策宣傳和催繳費工作;重點到區屬學校去督促學生續保和擴面工作;同時申請區領導下周有機會開一次工作推進會,進行壓力再傳遞,爭取本月底全額或者超額完成任務。