推進生態經濟跨越式發展工作要點

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一、著力落實移民搬遷?；洼x一社的整體搬遷工作，鎮黨委、政府作為今年全鎮的頭等大事和“1好工程”來抓。春節前后，進一步加強組織領導，抽調精兵強將，深入一線抓落實，走訪入戶做工作，通過造聲勢，抓宣傳，給群眾“必搬”信號。主要領導負責，工作人員分組包戶，嚴格落實“人盯人、人盯事”工作機制，進一步核實人口，摸清底子，逐個瓦解，各個擊破，為《縣原煌輝村一社整體搬遷實施方案》實施打下堅實基礎。

二、圍繞調整種植結構，大力發展枸杞產業。按照統一規劃、連片發展、示范帶動、全面推進”原則把萬順千畝枸杞示范園，傾力打造成規?；?、標準化、現代化示范園。年前已完成總體規劃、道路建設、滴灌主管道的鋪設等工作。春節前后，邀請縣上的專業技術人員，萬順村舉辦了2次枸杞栽植技術培訓班，從而解決了農民技術匱乏的問題。并利用冬閑時節完成了落戶、土地劃撥工作。鎮上抽調人員發動群眾開始整平土地和泡地，為枸杞的按期栽植做好了各項準備工作。

三、圍繞建設新農村，打造小康住宅新亮點。今年我鎮號順村被定為五個縣級新農村建設示范點之一。年前，鎮上組織號順村80多戶有參建意愿的群眾，赴永昌縣雙灣鎮3個村，縣級新農村建設示范點進行參觀學習，進一步堅定群眾參建決心。并與在號順村召開新農村建設啟動動員大會，又給號順村群眾打了一劑強心針。充分調研、科學論證的基礎上提出了年號順村新農村建設“總體規劃100戶，當年突破60戶”建設思路?，F已完成總體規劃、土地審批、初步套型設計等工作。建設布局與套型方案正在征求群眾意見。

四、圍繞實現城鄉一體化，提升小城鎮建設品位。實現城鄉一體化，必須在提升小城鎮品位上下功夫，為此，年前充實了社區管理和環衛人員，加大街道清掃保潔力度，使鎮區面貌煥然一新，給鎮區居民營造了良好的人居環境。初七一上班，黨政主要領導就帶領職工到民左路和民湖路沿線打掃衛生清理垃圾。至日，共出動機器20余臺次，人員120余人次。公路沿線環境衛生有了很大改觀。

五、圍繞農民增收，主抓設施畜牧業建設。按照我鎮提出養殖暖棚建設“各社消除空白戶，各村確保三十戶，全鎮突破一千戶”目標，鎮上出臺了一系列激勵政策，下達了任務指標并與村負責人簽訂了責任書。目前，各村正逐戶摸排，落實任務，一些積極性高的農戶已做好了準備工作，等解凍后就立即動工建設。

六、圍繞重點治理，強化水權監管。換屆剛剛結束，鎮村干部會議上，李書記就如何當一名稱職的村干部，進行了題為“任務艱巨、使命光榮”專題培訓。會上還給全鎮用水戶發了一封以“水權監管常態化，用水效益最大化”為主題的一封信，進一步讓群眾認清水情形勢。鎮上制定并下發《年水資源分配方案》各社上報了年單井控地面積一欄表和年種植業結構調整農作物種植計劃表，進一步確認人均2.5畝耕地面積，壓縮高耗水作物，推廣大田節水作物種植。確保全鎮地下水開采量控制在任務指標之內，使有效的水資源發揮最大的經濟效益。

七、圍繞生態恢復，落實“四禁”政策。鎮地域廣闊，閑灘空地多，放牧游牧現象較為普遍，隨著重點治理的不斷深入推進，保護治理成果和促進生態恢復尤為重要。針對放牧游牧行為，鎮黨委、政府高度重視，重點區域和各社發放張貼《人民政府關于嚴格落實禁牧工作的通告》并成立禁牧工作組，實行全方位巡查，加大懲治和處罰力度，有效遏制了游牧放牧現象，現在主干道路兩旁可視范圍內很少看見牲畜。

八、圍繞改善民生，落實惠農政策。學習永立靖在惠農政策落實中“四知曉”四突出”和“四優化”五不準”分類施包的經驗。鎮上成立了落實強農惠農政策領導小組，進一步細化完善工作流程和機關制度，重點在公開、公平、公正上下功夫，今年重點打造號順、民旗兩個惠農政策落實示范點，確保各項惠農政策不折不扣落實。

新的一年，好的開端，鎮生態治理和重點工作進度較快，呈現出許多新亮點。同時，也清醒地認識到生態治理任務重，難度大，實現生態的有效恢復還需付出長期艱苦的努力。為了全面完成今年的各項重點工作任務，將采取多種有效措施，做到認識要深化、任務要細化、責任要強化、速度要量化、措施要改化。

一是細化任務明晰責任各村要對照簽訂的經濟責任書，鎖定目標逐項落實。各村支部書記是第一責任人，副書記、副主任、文書要分頭包干，任務到人。千斤重擔要大家扛，人人肩上要有擔子。每一項工作落實都必須有推進計劃，做到心中有數，有的放矢。

二是統一思想，提振信心鎮村社三級干部和人民群眾要把思想統一到鎮黨委、政府的決策部署上來，統一到落實重點工作任務上來，尤其鎮村干部，要堅決杜絕得過且過，當和尚撞鐘，推日頭下山的思想，牢固樹立“誰不作為就讓位，誰不堅決就否決”思想，凝心聚力，同舟共濟，全力攻堅，狠抓落實。

三是敢于吃苦，動真碰硬全面落實“一線工作法”鎮村干部要深入村社農戶、深入田間地頭做工作，群眾一時沒認識的干部要先干，要帶頭。尤其是重點工作落實過程中村干部首先要帶頭，要先做好絕不允許只要求別人，而不要求自己。今年將這項工作作為村干部考核的一項硬性指標，尤其看村干部是否帶一個好頭。對個別“釘子戶”難纏戶”要堅決予以打擊，為重點工作落實掃清障礙。

四是嚴明紀律跟蹤問效。嚴格落實“人盯人、人盯事”和“一人一事”責任機制，建立完善管理鎮村干部的各項制度和鎮村干部年度工作實績考核辦法》和《年重點工作落實獎懲辦法》實行目標管理、動態考核和跟蹤問效，對重點工作實行考核問責制，盯住不落實的事，追究不落實的人，確保年度各項任務高效推進，圓滿完成。