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全面貫徹黨的大精神,堅持以鄧理論和“三個代表”重要思想為指導。堅持用科學發展觀引領全園中心工作;以“理想、責任、能力、形象”教育活動為載體,鞏固和擴大先進性教育活動成果,扎實促進幼兒園的品牌與特色建設;深入開展社區文明共建、志愿者服務活動中,構筑和諧幼兒園、和諧家庭與和諧社區,推進精神文明建設。
(一)加強幼兒園的政治思想工作。
1聚焦師德。全體教師努力實踐老師是幼兒學習的道德書籍。支部要加大先進典型的宣傳力度。弘揚愛崗敬業、教書育人、樂于奉獻的師德風尚。采用個人自學與集中學習相結合、通讀文件與專題研討相結合、學習理論與解決實際問題相結合的形式,把學習貫徹十七大精神引向深入,增強教職工的事業心,提高教職工的責任感和使命感。
2聚焦社會主義榮辱觀。開展“弘揚中華民族傳統美德”系列學習教育。提升教職工道德素質,樹立社會主義榮辱觀,成為人民滿意的好教師。
3聚焦學習型團隊。健全和完善中心組學習制度、制定個人學習計劃。此基礎上開展教師讀書沙龍活動。
4聚焦“高興、放心、凝聚、覆蓋”主題。開展“三結對”與社區、家庭、教職工結對)三服務”服務社區、服務職工、服務幼兒)幫困助學”12名貧困學生與幼兒)等志愿者活動。
(二)加強黨的組織建設。
帶頭實干謀發展,1黨員形象工程”努力做到帶頭學習講黨性。帶頭創新建佳績,帶頭服務比奉獻,帶頭自律樹形象,讓廣大黨員在平凡的工作崗位上發揮應有的先鋒模范作用。
保持一個季度對黨員進行一次黨課教育,2”制度。堅持并活躍黨小組的活動。組織一次有意義的黨日活動;堅持一個學期開好一次黨員民主生活會,一個年度開好二次班子民主生活會;并在年末評選出10%的優秀黨員,以進一步完善黨員管理,黨員活動和黨員考評制度。
發揮黨員中層干部的骨干作用,3戰斗堡壘作用。探索幼兒園的辦園體制改期過程中。形成一級抓一級的局面,使中層干部在各自的工作中更好地發揮承上啟下的作用,積極穩妥地推進人事體制改革。
突出時代特征,4黨員發展工作。嚴格執行新黨章規定的黨員標準。嚴守民主推薦制、預審制、發展公示制、討論票決制、責任追究制、跟蹤教育制,做好二名發展對象入黨和一名預備黨員轉正的工作。
做到成熟一個發展一個,5積極分子培養考察。推行培養聯系人責任制、培訓考核制。推選入黨意愿強烈、政治素質好,業務鉆,作風正的同志,參加黨的基本知識培訓班學習。
(三)加強黨員專業化水平的提高。
師德風范上樹立一面旗幟,1一個黨員一面旗”黨員必須圍繞幼兒園教育教學這一中心工作。教學業務上創出一塊牌子,行為規范上做出一個樣子。
幫助指導對象在論文撰寫、教學展示活動中提高政治思想覺悟與業務能力。2手拉手、結對子”活動。黨員有重點指導培養12名教職工的任務。
并促進自我專業能力的提高。3黨員聽評課”黨員教學活動設計”等活動。使黨員成為教學實踐、課題研究的先行者和排頭兵。
(四)加強幼兒園黨風行風建設。進一步提高黨員干部廉潔自律意識。
以德正己”開展示范和警示教育,1崇廉修德。不斷增強黨員干部廉潔務實的意識。實際工作中,凡要求群眾做到事情,黨員干部自己要率先垂范,凡要求群眾不做的事情,黨員干部特別是主要領導干部自己絕不越“雷池”一步。
通過“校務公開”行風評議”民主懇談會”園長信箱、訪談日、宣傳欄等形式,2搭建平臺。強化黨內外的監督管理。拓展黨內外民主溝通、民主協商、民主管理、民主決策的方式和渠道。
充分利用工會的組織優勢、陣地優勢和密切聯系群眾的工作優勢,3聯系群眾。鞏固黨員先進性教育活動成果。搞好民主監督工作。
充分發揮群眾組織在幼兒園文化建設、精神文明建設和各項工作中的重要作用。五)加強對工會、團工作的領導。
從團隊心理輔導入手,1精細化管理。結合幼兒園重點工作。提高工會、團組織服務群眾的能力和促進工作的能力。
不斷提高廣大教職工的生活質量。2構筑文體工作新格局。開展“卡拉OK綠色亭湖攝影”踏青遠足”時裝表演賽”等有特色性、創新性的活動。
三、具體安排
1-3月份:第一專題:加強理論學習、聚焦師德。
1學習“十七大”文件精神。
2先進事跡系列活動:學習、對照、挖掘、體會、演講。
3倡導“日學一小時、月讀一本書、年記一萬字”制定個人學習計劃。
4陽光行動”社區。
4-6月份:第二專題:加強思想建設、聚焦社會主義榮辱觀。第三專題:加強能力提高、聚焦黨員、教師專業水平。
1弘揚中華民族傳統美德從我做起”論壇。
2黨員群眾結對座談會、支部結對座談會、青年教師座談會。
3踏青遠足”綠色亭湖攝影”等。
4黨員教學活動設計”黨員聽評課”教師教學展示周”活動。
7-9月份:第四專題:加強心理疏導、聚焦教職工精神需求。第五專題:加強民主監督、聚焦黨風廉政。
10-12月份:第六專題:加強節約型學校建設、聚焦校園文化。