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一是建立黨內關懷幫扶制度。結合實際,依據黨章和黨員權利保障條例及省、市委有關規定,制定下發《黨內關懷幫扶制度》,對黨內關懷幫扶的對象范圍、工作內容、工作任務以及考核管理等,都以制度形式做出了明確規定,形成了以黨內激勵關懷促進黨內和諧的良好局面。
二是建立困難黨員幫扶基金制度。制定《困難黨員幫扶基金管理辦法》,每年從縣財政、縣管黨費、再就業資金和社會捐款中共同籌集30萬元,在縣委組織部建立困難黨員幫扶基金,設立幫扶基金專門賬戶,實行專款專用,專人管理,用于幫扶生活困難黨員,救助因病、因災、因禍、年老體弱等特殊困難黨員。
三是建立困難黨員保健幫扶制度。每年對老干部、老紅軍、老模范和曾擔任過村黨組織書記、村委會主任滿30年且年齡在65周歲以上的老黨員統一進行體檢。同時為全縣410名困難黨員統一發放“醫療優惠卡”,免收掛號費,減免10--50%的檢查費、床位費和專家診療費。目前,全縣已有120名困難黨員持卡就醫,享受醫療優惠共11000元。
四是建立定期走訪慰問制度。每年在春節、“七一”等重大節日前,由縣、鄉、村三級黨組織統一對生活困難黨員進行集中走訪慰問。年春節前夕縣委統一對全縣451名困難黨員進行了走訪慰問,5.12地震中分兩個批次慰問受災黨員40戶,“七一”前慰問困難黨員、老干部、老模范98名,同時鄉鎮黨委、部門黨組織也分期分批對所轄農村困難黨員、下崗職工困難黨員和離退休干部開展了慰問活動。今年以來,全縣累計慰問困難黨員789人次,送去慰問金293600元。
五是建立黨內結對幫扶制度。采取“一幫一”方式,安排縣鄉機關事業單位與農村黨組織開展“雙百結對幫扶”活動;采取“一幫幾”方式,安排縣鄉黨員領導干部與全縣農村困難黨員結成幫扶對子,充分發揮縣鄉機關事業單位組織優勢、人才優勢,積極開展組織互助、黨員互助,共結成黨組織幫扶對子123個,黨員幫扶對子337個,縣鄉機關事業單位黨組織共深入農村開展調查研究304次,開展聯誼活動189場次,開展科技培訓、創業培訓151場次,向農村黨組織和困難黨員捐贈辦公設施、電教文體器材、黨務圖書、化肥種子等生產生活物資折合現金18.8萬元,落實幫扶項目40個,協助村上爭取項目資金680萬元。
六是建立黨內幫扶責任制。成立黨內幫扶工作協調領導小組,明確鄉鎮黨委書記、部門黨組織負責人“第一責任人”和基層支部書記“直接責任人”的職責。同時,把黨內幫扶工作納入基層黨建目標考核,及時檢查黨內幫扶制度落實情況,定期進行通報,并堅持每二到三年由縣委開展一次評比表彰,激發全縣各級參與黨內幫扶工作的熱情。