茶葉產業人才培訓指導意見

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市委組織部決定，在組織實施茶葉產業人才培訓項目。為使茶葉產業人才培訓項目順利實施，按照市委組織部通知精神，結合茶葉產業開發工作實際，月上旬，由委組織部牽頭，縣農牧局、縣扶貧辦和有關鄉鎮配合，在碧口片的三個鄉鎮集中開展培訓工作，使廣大茶農了解掌握茶葉管護、加工等方面的基本知識，取得了較好效果。

一是領導高度重視，準備工作扎實。

接市委組織部通知后，委組織部高度重視，召開部務會議進行專題研究，確定由一名副部長具體抓，由縣委人才辦負責籌備辦班工作。從縣農牧局抽調專業技術人員，扎實做好培訓的各項準備工作，并多次與有關鄉鎮黨委聯系，確定辦班具體事宜，并組織縣茶葉中心技術人員，參閱大量資料，編寫了《茶葉管護加工普及技術讀本》，內容涵蓋茶葉種植、管理、加工等內容，語言淺顯易懂，針對性和操作性很強，方便茶農掌握技術，從而提高了培訓的實效性。

二是培訓方式靈活，效果明顯。

采取集中培訓與分散培訓相結合、課堂講授與現場指導相結合的方式開展培訓，增強了培訓效果，縣農牧局確定從事茶葉產業開發工作多年、具有豐富經驗和較高專業技術水平人員參與授課，廣大茶農參與熱情高，有的茶農往返幾十里路趕來參加培訓。通過課堂講授、現場手把手開展培訓，廣大茶農進一步加深了對茶葉管護、加工等方面的基本知識的了解掌握程度，有效提高了茶農技術水平。

三是參與人數多，覆蓋面廣。

為達到對全縣三個茶葉產業開發重點鄉鎮和茶農全覆蓋的目標，培訓工作組分別在碧口鎮、中廟鄉、范壩鄉等三個鄉鎮和18個重點村開展培訓，全縣共舉辦集中培訓班5期，集中培訓茶農740多人（次）；在18個重點村開展現場培訓，由茶葉技術人員現場示范指導，實地培訓茶農5000多人（次）。