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全國組織系統(tǒng)“萬名組織部長下基層”活動視頻會后,立即啟動了組織部長下基層活動,將“四聯(lián)制度”作為組織部長下基層活動的重要內(nèi)容,認真組織實施并取得了良好的效果。
對照檢查,改進工作作風(fēng)。組織部長下基層活動啟動后,認真討論確定了需要幫扶的村黨支部、黨建示范點、老黨員和困難黨員、大學(xué)生生村官,與14名組工干部結(jié)成對子,進行一對一幫扶。
聯(lián)系點和幫扶對象確定后,每名組工干部及時與各自的聯(lián)系點和幫扶對象取得聯(lián)系,了解相關(guān)信息,掌握一手資料,并結(jié)合各自聯(lián)系點和聯(lián)系對象的實際情況制定幫扶計劃和措施,并深入各自聯(lián)系的點,針對調(diào)研提綱進行了調(diào)研,組織村社干部、農(nóng)民黨員、群眾代表就如何加強基層組織建設(shè)、如何加快新農(nóng)村建設(shè)步伐、如何發(fā)揮本地優(yōu)勢發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)等議題召開座談會。
同時,結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,征求黨員干部和群眾對組織工作和組工干部的意見和建議。并根據(jù)調(diào)研、座談?wù)莆盏那闆r和征求到的意見建議,對照自己工作與科學(xué)發(fā)展不相適應(yīng)的問題,制定了整改措施。
幫助指導(dǎo),規(guī)范工作流程。組工干部深入所聯(lián)系的村黨支部和基層黨建示范點后,幫助他們健全和完善了各項制度和工作職責(zé),進一步規(guī)范了基層組織的工作流程。同時,就如何開展組織生活、如何培養(yǎng)發(fā)展農(nóng)民黨員、如何發(fā)揮黨組織在強村富民過程中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和領(lǐng)導(dǎo)核心作用等問題進行討論交流。
傾心幫扶,拉近干群關(guān)系。結(jié)對的老黨員和困難黨員確定后,每一名組工干部認真聽取他們的訴求、愿望和困難,想方設(shè)法給予協(xié)調(diào)解決。在實地走訪老黨員和困難黨員過程中,與他們進行談心交流,介紹黨的最新理論、工作動態(tài)和各項惠農(nóng)政策。為了使困難黨員盡快脫貧致富,組工干部結(jié)合他們的實際情況為他們找信息、想辦法、出點子。通過幫扶,每一名組工干部都與群眾建立了深厚的感情,得到了群眾廣泛好評。