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      機關干部作風建設考評實施細則

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      為全面提高機關黨員干部素質,增強宗旨觀念,徹底扭轉鎮機關干部的工作作風,提高工作效率,促進我鎮經濟社會各項事業全面快速發展。經年5月20日鎮黨委(第次)會議研究決定,現將年鎮機關事業單位干部作風建設制訂考評細則如下:

      一、考評對象

      鎮全體機關事業單位干部、職工。

      二、考評辦法

      (一)總分按100分進行考評

      1、政治理論學習和業務知識學習15分

      (1)機關事業單位干部要有專門的學習記錄本,沒有扣5分;

      (2)機關事業單位干部全年要有12篇學習筆記,少一篇扣0.5分;

      (3)積極參加鎮中心學習組織的集中學習,缺席一次扣1分。

      2、遵守各項規章制度40分

      嚴格遵守黨委、政府制度的各項規章制度,誠誠懇懇做人,兢兢業業工作。

      (1)按時上、下班,上午八點半之前到黨政辦簽到。在外開會或外出辦事要向辦公室請假,請辦公室在簽到欄中注明去向,出勤情況每月初公布上月情況,遲到、早退一次扣1分;

      (2)參加會議做到不遲到、不早退。遲到、早退一次扣1分,不參加會議扣2分;下村工作應請示分管領導;

      (3)上班時間內不聽從分工或指揮一次扣2分;

      (4)遵守各種值班制度,少一次扣2分;

      (5)積極參加黨支部、團委和黨政辦公室舉行的各項活動,少一次扣1分。

      以上五項扣完40分為止。

      3、本職工作25分

      (1)熱情接待群眾來信來訪,處理問題耐心細致,不準用簡單粗暴的方法應付工作。有到鄉級來信來訪,沒有解決的一次扣1分,不接待的扣2分。

      (2)對待工作熱情主動,認真做好本職工作,完成本職工作任務,任務完不成的一次扣2分,沒有按時按質完成的扣1分。

      4、中心工作10分

      及時參加鎮里的各項中心工作,缺席一次扣2分。

      5、廉潔自律10分

      全面貫徹黨的十七大精神和總書記關于全面加強新形勢下領導干部作風建設的重要講話精神,嚴格遵守鎮黨委下發的《加強和改進機關干部作風建設等有關規定》,如有違反扣10分。

      6、附加獎勵

      鎮機關及事業單位干部年終被市、縣評為先進的由鎮政府分別給予300元和200元的獎勵。

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