前言:本站為你精心整理了農業局的管理規則范文,希望能為你的創作提供參考價值,我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文,歡迎咨詢。
一、考勤規則。為了嚴肅工作紀律,提高辦事效率,建立正常的上班秩序。規定的作息時間上下班,準時上下班,不得遲到早退,不得不假外出。日常考勤登記由各科室負責人負責。不得長時間打電話,禁止上班時間玩電腦游戲、聽音樂、炒股,不得從事與工作無關的活動。事假管理執行逐級上報制度。堅決杜絕遲到、早退、曠工現象發生。
二、值班規則。承擔全區防汛抗臺、森林防火、動物防疫等辦公室工作職能。值班人員要按時到崗,了解有關情況,認真接報各類工作事項要對待,做到文明禮貌,仔細做好值班記錄。遇到問題要及時報告值班領導,遇重大問題須同時報主要領導,對群眾反映情況要及時完成并反饋。
三、機關學習規則。積極營造濃厚的學習氛圍,創建學習型機關,中心組學習每年12次以上,機關內部采取每周五集中學習制。
四、信訪規則。建立信訪工作領導責任制。局長對本局信訪工作負總責,局領導班子中分工專人主管,局辦公室明確一名信訪員,承辦具體信訪收發與統計等工作事宜。堅持信訪工作“分工負責,歸口辦理”的原則。凡來信來訪和12345區長公開電話交辦單,均由局辦公室負責接待和登記。并根據信訪內容及時呈交局領導或有關職能科室處理。對各類來信來訪,都要熱情接待,認真辦理。做到不推諉、不拖延、不遺失、不積壓,確保件件有登記,事事有著落。
五、公文辦理規則。凡發給本局的所有文件信函(包括電子文檔和外出學習、開會所帶回的文件資料),除標明“親啟”、“親收”件外,一律由局辦公室負責簽收、拆封、登記和處理。辦公室根據來文的性質、內容、要求和本局領導分工及科室職能權限,綜合考慮,提出初步擬辦意見,供領導參考。再由收發員統一送局領導批辦,提出最終處理問題的原則、方法和要求,明確具體承辦或主辦人員,確定承辦時限。公文辦結后,承辦人應在“文件處理單”上注明辦理情況和處理結果。凡是需要批復或答復的公文,都要對來文來函單位或個人作出答復。
六、辦公用品使用管理規則。局辦公室為本局管理辦公用品的職能科室。所有辦公用品都由其按有關規定統一購置、統一登記、統一管理。各科室因工作需要,確需購置的辦公用品,應事先預約,再由局辦公室集中辦理。同時建立相應臺帳,正確記錄投入與支出,做到帳物相符。
七、工作匯報交流規則。為了進一步加強工作交流,每月組織一次各科(室)條線的工作匯報交流。本局機關內部實行工作月報制度。各科(室)負責人為工作月報制的第一責任人,在每月的22日前,將本科室當月工作完成情況及下月工作計劃,以書面形式交分管領導和局辦公室。局辦公室匯總整理后,呈局領導審示同意,再報區政府辦公室。
八、車輛使用管理規則。機關車輛要保證局領導和公務用車。駕駛員應服從領導,聽從調度,安全完成出車任務,要嚴格遵守交通規則以及局的各項規章制度,堅守崗位,保證安全行車。嚴禁酒后駕車、開疲勞車、開斗氣車。車輛停放必須嚴格實行定點停放。嚴格按照政府采購的相關規定,定點加油、定點修理。對于外出長途行車須事先對車輛油箱儲備與車輛安全進行檢查。駕駛員未經允許,不得私自出車或借公出機會出車辦私事,未經批準出車發生事故,由個人承擔全部經濟責任,造成嚴重后果的按照相關法律規定處理。