考核辦法范文精選

禮儀規(guī)范及考核辦法

為了加強遼東實業(yè)集團的形象建設，規(guī)范全體員工的行為舉止，特制定本規(guī)范和考核辦法。

一、禮儀規(guī)范

（一）儀表端莊、整潔

1.頭發(fā)：要經(jīng)常清洗，保持清潔，男性頭發(fā)不宜太長，不準剃光頭。因特殊情況如皮膚病等，需要剃光頭涂藥的，應報告本部門領(lǐng)導，并配戴公司指定式樣的帽子方能上崗。

2.指甲：指甲應經(jīng)常修剪，不得長于2mm。女性如要涂指甲油應使用淡色。

為了進一步完善和加強新形勢下黨建目標管理責任制考核工作，充分調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作積極性，發(fā)揮年度考核激勵和鞭策作用，切實搞好今年的年度黨建考核工作，特制定本辦法：

一、考核內(nèi)容

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作年度考核分為共性目標和職能目標兩塊進行考核。

二、共性目標責任指標與計分（50分）

（一）領(lǐng)導班子和人才隊伍建設（25分）

1、以學習“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中、四中全會、縣委十三屆五次全會、縣十五屆三次人代會精神為重點，領(lǐng)導班子政治理論學習堅持經(jīng)常，黨委中心組理論學習每年不少于20次，做到有安排、有記錄、有學習筆記、有心得體會、有考勤。

為進一步加強領(lǐng)導干部政績考核工作，客觀公正、全面準確地評價領(lǐng)導干部德才表現(xiàn)和履行職責情況，根據(jù)《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和《黨政領(lǐng)導干部考核工作暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)章要求，結(jié)合我市實際，制定本試行辦法。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十七大精神，堅持科學發(fā)展觀，落實正確政績觀，進一步完善綜合考核指標，嚴格綜合考核程序，改進綜合考核辦法，提高綜合考核質(zhì)量，著力建立一套符合實際、科學規(guī)范的領(lǐng)導干部綜合考核機制，不斷提高市管領(lǐng)導干部考核評價工作的科學化、民主化和制度化。

二、考核原則

1、黨管干部原則；

2、客觀公正原則；

強化糧食生產(chǎn)責任，充分調(diào)動農(nóng)民種糧積極性，擴大糧食種植面積，確保糧食生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展，促進興農(nóng)富民，根據(jù)中共縣委、縣人民政府《關(guān)于進一步加強糧食生產(chǎn)工作的意見》（發(fā)號）文件的規(guī)定，結(jié)合我縣實際，特制定本辦法。

一、考核對象與獎勵名額

（一）考核對象：全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦的糧食生產(chǎn)先進村和種植面積200畝以上的種糧大戶，參與糧食生產(chǎn)工作的干部（含村干部）和農(nóng)技人員。

（二）獎勵名額：糧食生產(chǎn)工作紅旗鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個，糧食生產(chǎn)工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)8個，糧食生產(chǎn)工作先進村20個，先進種糧大戶10個，糧食生產(chǎn)工作先進個人50名。

二、考核內(nèi)容及計分辦法（總分值1000分）

鄉(xiāng)鎮(zhèn)糧食生產(chǎn)工作年度考核實行千分制計分，總分值為1000分，根據(jù)考核得分高低依次排位，前2名為紅旗鄉(xiāng)鎮(zhèn)，前3—10名為先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)。糧食生產(chǎn)工作先進村、先進種糧大戶由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按評選條件擇優(yōu)推薦，糧食生產(chǎn)工作先進個人從糧食生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組成員單位、鎮(zhèn)村兩級負責人、包聯(lián)干部和全體農(nóng)技人員中評選產(chǎn)生。

一、單項工作在年終辦公室綜合考核中所占的比重

1、文秘工作占25%；

2、調(diào)研工作占20%；

3、信息工作占20%；

4、督查工作占20%；

5、保密工作占15%。