縣政政務(wù)督查考評辦法

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為進(jìn)一步提高督查工作的質(zhì)量和效率，確保政令暢通，根據(jù)《市政務(wù)督查工作考核辦法》精神本著激勵工作、強化落實的原則，結(jié)合我縣實際，制訂本辦法。

一、考核對象

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，縣政府各部門，直屬單位以及市以上駐有關(guān)單位中，承擔(dān)下列考核內(nèi)容中一項或多項工作的列入年度考核對象。

二、考核內(nèi)容

1、《政府工作報告》等重大決策落實情況；

2、縣委、縣政府為民辦實事項目完成情況；

3、市政府交辦的督查事項以及全縣重大督查事項等專項督查落實情況；

4、市、縣政府領(lǐng)導(dǎo)同志批示事項辦理落實情況；

5、縣人大常委會對縣政府有關(guān)工作報告以及相關(guān)執(zhí)法檢查審議意見辦理情況；

6、上級或本級人大代表議案建議和政協(xié)提案辦理情況；

7、縣政府領(lǐng)導(dǎo)同志交辦或縣政府督查科立項督查的其他督查事項落實情況。

三、計分標(biāo)準(zhǔn)

（一）計分原則。考核計分采取積分制，考核分＝基礎(chǔ)分＋加分－減分

（二）評分標(biāo)準(zhǔn)。基礎(chǔ)分為100分，列入考核內(nèi)容的督查事項，承辦單位按時限反饋辦理、落實情況且達(dá)到督辦要求的，得基礎(chǔ)分；在此基礎(chǔ)上，根據(jù)承辦的督查任務(wù)完成情況，適當(dāng)考慮工作量大小實行工作量調(diào)節(jié)考核，并按照以下標(biāo)準(zhǔn)對承辦單位予以加分或減分。

1.加分標(biāo)準(zhǔn)

（1）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）政府、縣政府各部門及市以上駐有關(guān)單位承辦的督查事項辦理、落實情況或督查工作經(jīng)驗性材料，經(jīng)縣政府辦公室督查科呈報，縣政府領(lǐng)導(dǎo)同志作出肯定性批示的，每件（次）加3分；

（2）屬市政府督辦、交辦事項，經(jīng)縣政府辦公室督查科轉(zhuǎn)報，其辦理、落實情況受到市政府領(lǐng)導(dǎo)同志肯定性批示的，每件（次）加5分；

（3）在《政務(wù)督查》刊發(fā)督查工作經(jīng)驗的，每篇加2分；

（4）在《政務(wù)督查》刊發(fā)督查工作經(jīng)驗的，每篇加5分；

（5）人大代表議案建議和政協(xié)提案全部按時辦結(jié)，且面復(fù)率和代表、委員反饋滿意率達(dá)100%的，以5件為基數(shù)每承辦5件（包括主辦件、協(xié)辦件），其承辦單位加0.5分（不能被5整除的按四舍五入法計算），加分上限為4分；

（6）所承辦的單個督查事項，經(jīng)督查組認(rèn)定給予肯定或表揚的，其承辦單位每項次加1分，所有承辦單位對單個督查事項均完成較好的，其主管部門（單位）每項次加1分；

（7）年內(nèi)所承辦的督查事項（人大代表建議、政協(xié)提案辦理除外）全部及時、高質(zhì)量地落實完畢，沒有出現(xiàn)催辦或退回重辦現(xiàn)象的，以3項為基數(shù)，每承辦3項，其承辦單位加2分（不能被3整除的按四舍五入法計算）。

上述內(nèi)容屬于同一督查事項的按最高分值加分。

2.減分標(biāo)準(zhǔn)。

（1）未按時限要求報送督查事項辦理、落實情況，又沒有在辦結(jié)日期前充分說明原因，被催辦1次，其承辦單位每件減2分；被催辦2次仍未按限辦時間上報辦理或落實情況的，其承辦單位每件減5分；

（2）督查事項（人大代表建議、政協(xié)提案辦理除外）辦理、落實情況雖然按時報送但不符合督辦任務(wù)目標(biāo)要求，退回重新辦理的，其承辦單位每件（次）減2分；縣政府領(lǐng)導(dǎo)同志明確提出重新落實或補充辦理意見的，其承辦單位每件（次）減3分；

（3）《政府工作報告》確定的重要事項、為民辦實事項目以及其他重大督查事項沒有完成年度目標(biāo)任務(wù)的，其承辦單位每項減6分；

（4）未按照當(dāng)年《關(guān)于縣人大代表建議、政協(xié)提案辦理工作的注意事項和要求》完成人大代表建議、政協(xié)提案辦理工作，或出現(xiàn)代表、委員對辦理結(jié)果不滿意現(xiàn)象的，其承辦單位每項減1分；

（5）所承辦的單個督查事項，經(jīng)督查組認(rèn)定指出不足或提出批評的，其承辦單位每項次減1分，所有承辦單位對單個督查事項均落實不力的，其主管部門（單位）每項次減1分；

（6）對確定的全縣重點或階段性重大督查事項，因辦理、落實不力，被新聞媒體曝光的，其承辦單位每項次減5分；移交縣監(jiān)察部門問責(zé)的，其承辦單位每項次減10分；

上述內(nèi)容屬于同一督查事項的按最高分值減分。

四、考核方式

（一）考核年度為每年的至，其間各單位所承辦督查事項落實情況均納入該年度考核內(nèi)容。

（二）考核采取日常考核與年終考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，以日常考核為主。日常考核由縣政府辦公室督查科通過做好日常登記和管理，并根據(jù)單項督查工作完成情況，隨時將加、減分以記實的方式記入有關(guān)單位得分；年終由各承辦單位自查，縣政府辦公室督查科匯總核實后，得出各承辦單位年度總分，經(jīng)縣政務(wù)督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，通過適當(dāng)形式予以通報，并以縣政務(wù)督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室名義報縣委組織部作為本地、本單位年度科學(xué)發(fā)展考核的重要依據(jù)。

（二）對列入考核內(nèi)容的督查事項，縣政府辦公室督查科在進(jìn)行常規(guī)性督查的同時，還將與督察局、紀(jì)工委或其他單位組成聯(lián)合督查組，不定期地開展明查暗訪式的現(xiàn)場聯(lián)動督查，督查結(jié)果直接記入被督查單位考核得分。

本辦法由縣政府辦公室督查科負(fù)責(zé)解釋，自之日起施行。