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      國稅局文明單位申報材料

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      一、強化領導,全面發(fā)動,明確創(chuàng)建目標。

      創(chuàng)建青年文明號,需要每一位干部職工的真情投入,必須形成共識,匯成合力,才能把創(chuàng)建工作落到實處。分局成立伊始,我們就把創(chuàng)建作為一個明確的目標提出來擺上議事日程。首先,迅速成立了創(chuàng)建領導小組,由分局長*同志掛帥,一名副分局長具體負責,抽調(diào)各部門得力人員組成。其次,在分局內(nèi)部深入進行宣傳發(fā)動,全體干部人人談思想、提建議、出主意,積極投入到創(chuàng)建活動中去,為分局創(chuàng)建工作獻計獻策。由于統(tǒng)一了思想,提高了認識,在分局上下迅速形成了一股投身創(chuàng)建熱潮的共識,為順利開展創(chuàng)建工作打下了堅實的思想基礎和群眾基礎。

      同時,分局精心制定了創(chuàng)建規(guī)劃,提出了具體目標、措施,予以層層落實,責任到人,保證創(chuàng)建工作真正落到了實處。

      二、規(guī)范管理,優(yōu)化服務,打?qū)崉?chuàng)建基礎。

      創(chuàng)建工作,既需要外在優(yōu)美的辦稅環(huán)境,更需要內(nèi)在規(guī)范的執(zhí)法行為,還需要全社會的廣泛理解和支持。為此,我們重點做了以下各項工作:

      1、以征管改革為主線,大力規(guī)范征收管理。

      從稅務登記、發(fā)票領購到納稅申報、稅款征收各個環(huán)節(jié),都嚴格按法規(guī)、制度辦事。在稅收征管改革中,明確征管流程和操作規(guī)范,我們根據(jù)上級要求的精神,理順內(nèi)部征管職能分工,制定詳細的崗位職責,特別對工作上有交叉的某些業(yè)務,盡量明確到人,減少扯皮現(xiàn)象。在實際中我們針對日常業(yè)務銜接上存在的問題,建立了股、所之間聯(lián)系單制度和臺帳登記制度,每次業(yè)務傳遞,雙方必須在對方的臺帳上簽名。這樣做,進一步加強了業(yè)務交接工作的責任心,杜絕了工作中的隨意性,也使崗位考核更好地落到了實處。

      、以“文明辦稅,優(yōu)質(zhì)服務”為重點,樹立國稅良好形象。

      首先完善服務設施,創(chuàng)造優(yōu)美的辦稅環(huán)境。

      我們在大廳內(nèi)配備了飲水機、投幣電話、桌椅、茶具、紙筆等日常辦稅用具,方便納稅人上門辦稅。在醒目方便的位置設置了意見箱、意見簿,并將分局日常工作流程及人員分工等制度公布上墻,主動接受納稅人的監(jiān)督。在大廳外側改善了已有的稅法宣傳欄,定期將稅收法規(guī)公告納稅人。同時,我們還搞好綠化美化和環(huán)境衛(wèi)生,使納稅人置身良好的辦稅環(huán)境中。

      其次,轉(zhuǎn)變思想觀念,提供優(yōu)質(zhì)的服務環(huán)境。

      只有切實轉(zhuǎn)變觀念,樹立為納稅人服務的意識,提高辦稅服務質(zhì)量,徹底消除征管改革帶來的征納關系中諸多不利影響,才能取得創(chuàng)建工作的實效。為此,我們一是要求干部協(xié)稅員統(tǒng)一著裝,掛牌上崗,并做到舉止文明,態(tài)度熱情,推行文明用語,杜絕服務禁語。二是堅決推行市國稅局提出的五項制度,即納稅人上門辦稅、咨詢推行“首問責任制”;簡化辦稅程序、限時服務推行“服務承諾制”;新政策出臺推行“培訓公告制”;征納雙方發(fā)生矛盾推行“自問律己制”;發(fā)生群眾舉報投訴推行“責任追究制”。三是真情慰問,努力融洽征納關系。每年盛夏季節(jié),分局領導總是深入企業(yè)車間慰問一線工人,表達國稅部門的一片真情。四是加強稅法宣傳,不斷提高納稅人的納稅意識。近幾年來,我們堅持稅法宣傳例會制度,并利用黑板報、公告、有線、電視等多種形式,廣泛宣傳稅收法律法規(guī)。

      3、以強化宣傳為手段,營造創(chuàng)建有利氛圍。

      創(chuàng)建工作,離不開社會各界特別是廣大納稅人的支持和理解。為此,我們大張旗鼓地宣傳分局的創(chuàng)建工作,通過張掛橫幅標語、出黑板報、發(fā)宣傳資料、開座談會等形式,力爭使每一位納稅人都能知曉并理解支持我們的創(chuàng)建活動。同時,主動接受社會各界的監(jiān)督,公開發(fā)放國稅服務公示卡和評議卡,聘請行風監(jiān)督員,虛心聽取群眾的意見和建議,不斷改進工作。

      三、治隊育人,長抓不懈,狠抓創(chuàng)建關鍵。

      創(chuàng)建的主體是人,關鍵也在于人。因此,抓創(chuàng)建必須堅持以人為本,從治本入手,切實抓好干部隊伍政治、思想、業(yè)務、作風建設。

      1、以黨團支部為陣地,加強政治思想教育。

      分局堅持每月二次的政治理論學習,通過學習十五大精神、鄧小平理論,開展“三講”、“雙思”、“三個代表”重要思想教育以及時事形勢教育,使全體干部增強了政治敏銳性,堅定了理想信念,培養(yǎng)了正確的人生觀、價值觀、世界觀。分局十分注重發(fā)揮黨團組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,通過黨建帶團建,黨員在工作中身先士卒,以實際行動積極引導青年干部向黨組織靠攏。近三年來,分局先后發(fā)展了x位青年干部入黨,在分局內(nèi)部形成了積極向上的良好氛圍。我們還注重,加強對協(xié)稅員的業(yè)務培訓,并將培訓考試成績同年終崗位考核掛鉤,充分調(diào)動了協(xié)稅員學習業(yè)務知識、鉆研業(yè)務技能的熱情,>

      分局整體工作水平的提高創(chuàng)造了條件。

      3、以加強職業(yè)道德教育為先導,扎實推進行風廉政建設。

      分局深入開展以“四職”(職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)責任、職業(yè)紀律)教育為內(nèi)容的職業(yè)道德教育,努力塑造國稅干部公正嚴明的執(zhí)法者形象,文明辦稅的服務者形象,廉潔高效的奉獻者形象。在廉潔上,首先分局領導自身作表率,堅決做到不搞暗箱操作,不以權謀私,以稅謀私,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,同時要求股所長在全體人員中樹立表率和示范作用。其次,與全體干部包括協(xié)稅員簽訂落實行風廉政責任書,加強約束機制。再次,堅持每月一次的行風廉政教育,防患于未然。通過對反面典型事案例的培析,觀看反腐倡廉錄像教育片,抓住行風廉政建設的重點、熱點問題,對干部進行廉政教育,做到警鐘長鳴。同時,我們通過聘請行風義務監(jiān)督員,及時聽取社會各界的意見和建議,促進干部自覺遵紀守法,做一個合格的公務員,從根本上杜絕違法違紀現(xiàn)象。

      四、爭優(yōu)創(chuàng)先,奉獻社會,拓展創(chuàng)建領域。

      1、積極開展各類爭先創(chuàng)優(yōu)活動。

      創(chuàng)建文明單位的活動,同其它各項爭先創(chuàng)優(yōu)活動是一脈相承的,都是兩個文明建設在實踐中的具體落實。從九七年下半年開始,我們先后投身到“塑造跨世紀國稅人形象”、“創(chuàng)三優(yōu)、滿意在國稅”、“創(chuàng)建文明行業(yè)”等各項活動中去。在歷次活動中,分局均積極組織,根據(jù)實際情況,認真加以層層落實,取得了實實在在的成效。如在“塑造跨世紀國稅人形象”活動中,分局全體人員人人動手撰寫文章,積極投稿,為國稅形象工程獻計獻策,共有三位同志分別獲得

      一、

      二、三等獎;在九

      八、九九連續(xù)兩年的抗洪搶險斗爭中,黨團支部及時發(fā)動全體成員踴躍捐款、捐物直至戰(zhàn)斗在第一線。尤其是在九九年度的抗洪搶險斗爭中,分局組成了抗洪搶險突擊隊,日夜巡查在險情地段。分局長*不顧自己已是五十來歲的老同志,和全體同志們一起在堤壩裝填、搬運沙袋,堵填缺口。我們分局的抗洪搶險工作動員廣、力度大,成績突擊,受到了當?shù)卣蜕霞壘值谋碚谩7志诌B續(xù)兩年被評為抗洪搶險先進集體,分局長*同志被評為九九年度抗洪搶險先進個人。

      2、延伸社會,奉獻愛心。

      分局把創(chuàng)建不斷向社會延伸,贏得了社會各方面的贊譽。如去年九月份,分局得知某地一女生因父母雙亡,在中考成績達622分的情況下,陷于失學困境。分局領導當即研究決定資助該學生入學,承擔其學習期間的一切學雜費、生活費。并立即與**教委、**中學聯(lián)系,得到了他們的大力支持,迅速為該生辦理了入學事宜。同時,在全分局會議上,發(fā)動全體干部職工踴躍捐款,投入到這一身邊的“希望工程”。廣大干部職工紛紛捐款,迅速為該學生募集到2千余元。

      3、揮稅收職能作用,促進地方經(jīng)濟發(fā)展。

      稅收的重要職能之一是調(diào)節(jié)經(jīng)濟,在依法治稅、規(guī)范執(zhí)法的前提下,分局積極為地方經(jīng)濟發(fā)展當好參謀、辦好實事。在稅收政策法規(guī)發(fā)生重大變化時,及時與地方黨政通氣,向廣大納稅人宣傳,使企業(yè)經(jīng)濟朝著有利于稅收政策變化的方向發(fā)展;在支持外向型經(jīng)濟的發(fā)展中,分局主動為出口企業(yè)提供各種稅收上的方便,及時為納稅人辦理超稅負退稅,受到了這些企業(yè)的好評;在小學校辦企業(yè)和民政福利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策的兌現(xiàn)中,分局以國家相關稅收政策為依據(jù),慎重為符合條件的企業(yè)辦理了稅收先征后返的手續(xù),支持和促進了當?shù)匦W校辦企業(yè)和民政福利事業(yè)的發(fā)展。

      “一分耕耘,一分收獲”,分局創(chuàng)建取得了可喜的成績,先后被評為一九九七年度**國稅系統(tǒng)“文明單位”、一九九九至二○○○年度“**市文明單位”、一九九九年度**省“文明行業(yè)示范窗口”。精神文明建設促進物質(zhì)文明建設,

      回顧幾年來的創(chuàng)建工作,成績固然令人鼓舞,但我們也清醒地認識到工作中還存在諸多不足,與先進單位差距還很大,創(chuàng)建工作任重而道遠。同時,我們也深信:只要我們一如既往本著“團結、求真、務實、創(chuàng)新”的精神投入到創(chuàng)建工作中去,就一定能克服不足,不斷進步,去贏得更大的榮譽,為全省國稅系統(tǒng)建成文明行業(yè)做出自己應有的貢獻。

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