隧道工程公司黨委先進事跡

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*隧道工程股份有限公司是專門從事中國軟土隧道施工的股份制企業，曾經創造了我國軟土隧道施工的多項紀錄，在國際隧道界也富有盛名。黨委下設28個黨總支、61個黨支部，710名黨員。近年來，黨委堅持以馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，發揮了黨組織的政治核心作用，“管方向、管思想、管人才、管協調”，團結職工，勤政廉潔，為企業兩個文明建設提供了思想保證和智力支持。

堅持經濟建設為中心，制定企業發展方向

黨委按照科學發展觀的要求，制定企業可持續發展的“3+1”發展戰略：做強主業，即以盾構法做好地鐵隧道以及大型公路越江隧道建設；做好投資業務，包括工程項目投資以及房地產開發；做大制造業，包括盾構機生產和鋼模制造等；同時積極涉足養護等輔助業務，這些體現了黨委管方向的超前意識。在黨委領導下，公司實現了跨越式發展，綜合產值從*1年前的20多億元發展到*5年的50億元，年平均增幅達到15%以上。

堅持把發展作為第一要務，增強企業發展后勁

多年來，黨委高度重視科技創新在促進企業發展的作用，創新能力得到了極大的提升?？萍紕撔氯〉弥卮笸黄?，公司同時承建了目前世界最大直徑（15.43米）的*長江隧道工程和*黃浦江上中路隧道工程（直徑為14.87米），還掌握了雙圓地鐵盾構施工技術，并且成功研制了具有自主核心技術的國產盾構先行號，實現了批量銷售。公司積極響應國家和*市提出建設創新型國家和“科教興市”戰略的號召，成功研發國產地鐵盾構，引起了黨中央和*市委的高度關心，全國人大常委會委員長吳邦國、*市委書記陳良宇等各級領導，先后視察了隧道股份國產盾構產業化基地。此外，公司積極貫徹國家“走出去”戰略取得了矚目的成就。在新加坡、香港承建了多個地鐵工程項目和其他地下工程，在新加坡取得了地鐵施工市場40%的份額，為中國建筑企業走向國際市場探索出寶貴經驗。

堅持落實先進性教育各項措施，讓職工群眾滿意

在保持共產黨員先進性教育活動中，黨委按照總書記“關鍵是要取得實效”的講話精神，精細策劃，扎實推進，使先進性教育活動取得了四個方面的成效：一是基層黨組織創造力、凝聚力和戰斗力得到增強；二是黨員隊伍得到了一次深刻的黨性鍛煉；三是職工群眾感到滿意；四是企業施工經營出現了新進展。據統計，職工群眾對先進性教育活動的滿意率達到了99.67％。公司七百多位共產黨員積極發揮先鋒模范作用，展示了共產黨員的先進性，感染了廣大職工群眾，為各重大工程建設作出了貢獻。

堅持加強基層黨組織的建設，發揮戰斗堡壘作用

黨委以各種載體和方式，加強對黨員和干部的管理。由于隧道股份施工點多，黨組織層次多，對黨員和干部管理帶來了一些難度，黨委積極推行“支部建在項目上”的做法，延伸基層黨組織的作用，重點解決好項目經理部及市外、海外黨員的管理問題，探索集中統一管理和屬地管理的方式，并建立完善了一系列黨員培訓、提高技能的長效機制。黨委以創建學習型黨組織的形式，開展了干部培訓的“四五”工程，著力提高黨員干部執行力、管理者基本能力和領導藝術及管理技能。

堅持干部隊伍的素質建設，保證“工程優質，干部優秀”

黨委始終不渝地加強和完善企業黨建制度建設，強化工作機制。建立和完善了黨員民主權利保障機制和技能培訓機制等，提高了黨員和干部隊伍的政治素質和業務素質。建立了《黨風廉政建設責任制落實情況考核細則》等廉政制度。針對建筑企業的廉政建設的特點，黨委還加強分包工程監督，開展效能監察工作，重點是對招投標工程的價格成本的控制進行督察，對分包隊伍的管理進行督察。這不僅有效地強化責任分解、責任落實，還強化了責任考核和責任追究，保證“工程優質，干部優秀”。

堅持企業文化建設，凝聚職工塑造企業良好形象

黨委組織了隧道股份核心價值觀大討論，出版了《難忘歲月》、《穿越之歌》等書籍，每年都要舉辦精彩紛呈的職工文體活動，企業文化建設在職工中引起較大反響，職工們積極為企業的發展出謀劃策，不僅凝聚了職工，在行業內也有一定的聲譽，更好地塑造了良好的企業形象。

堅持密切聯系群眾，為困難職工辦實事

黨委從建立和諧社會的高度出發，關心企業內部的弱勢群體，建立幫困基金和幫困機制，讓他們分享企業發展的成果。結合先進性教育活動，黨委發起了“堅定信念圖發展、心系群眾筑和諧”主題實踐活動，組織各級黨組織與基層的困難職工、困難黨員進行幫困結對和募集，把先進性教育活動辦成群眾滿意工程。黨委堅持以改革的要求，不斷改進工作作風和工作方法，為了直接傾聽干部職工的建議和意見，黨委建立了每月公司領導接待日，設立了黨委信箱和聯系點，全面推進民主建設，更好地實踐黨依靠群眾，走群眾路線的宗旨。