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      街道社區(qū)作風(fēng)改革工作方案

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      街道社區(qū)作風(fēng)改革工作方案

      為鞏固和提升“強作風(fēng)、保增長”主題活動成果,按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署,結(jié)合街道實際,特制定本方案。

      一、指導(dǎo)思想

      堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入實踐科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞市委、市政府《關(guān)于加快把建成第二大城市的決定》(渝委發(fā)〔〕16號文件)對提出的新定位、新目標和新任務(wù),以及區(qū)委《關(guān)于貫徹落實“3.31”專題會議精神,加快江南新區(qū)開發(fā)建設(shè)工作專題會議紀要》精神,確保街道轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和新區(qū)開發(fā)建設(shè)順利推進提供強有力的組織保證和紀律保證。

      二、活動時間

      年5月—2012年1月。

      三、活動對象

      街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體干部職工

      四、活動內(nèi)容

      (一)每月至少向街道主題活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送1期情況簡報,加強材料報送。街道各科室要及時反饋作風(fēng)建設(shè)主題活動開展情況。主題活動結(jié)束后及時報送主題活動總結(jié)。各科室要安排專人負責(zé)材料報送工作,確保材料報送及時、準確。

      增強四種意識。組織職工重點學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論,書記來調(diào)研時的重要講話和《市委市政府關(guān)于加快把建成第二大城市的決定》吳政隆書記調(diào)研新區(qū)時的講話、吳政隆書記、李世奎區(qū)長在全區(qū)干部大會上的講話等重要文件精神,吃透文件精神,大力開展解放思想活動,切實增強四種意識。一要增強機遇意識。決定》對的定位之高、措施之實、力度之大,前所未有的要搶抓這一千載難逢的黃金發(fā)展機遇,用好、用足、用活《決定》力爭在新一輪發(fā)展競爭中脫穎而出。二要增強責(zé)任意識。街道處在城市拓展的主戰(zhàn)場,全體干部職工要切實增強責(zé)任意識,力扛大旗,勇?lián)厝?,當好主人翁,打好主動仗,爭當“一年一變樣、三年大變樣、五年上臺階”大會戰(zhàn)的排頭兵和主力軍。開展“為街道發(fā)展獻一計”活動,設(shè)立街道建言獻策箱等形式,鼓勵全體干部職工為加快街道發(fā)展出主意、想辦法。三是增強危機意識。按照《決定》及全區(qū)干部大會的要求,要通過召開座談會、交流會等多種形式,廣泛開展各種討論交流活動,大力開展“比學(xué)習(xí)、比干勁、比創(chuàng)新、比貢獻”活動,一)開展解放思想活動。查找差距,找準街道在發(fā)展中的不足,增強緊迫感。四是增強創(chuàng)新意識。破除因循守舊思想,增強創(chuàng)新意識。全體干部職工要發(fā)揚與時俱進,敢打必勝、勇闖一流的精神加快街道快速發(fā)展。

      發(fā)揚四種精神。一要大力發(fā)揚奉獻精神。全體職工要以飽滿的工作熱情和戰(zhàn)勝困難的勇氣,力爭各項工作爭創(chuàng)一流,為新區(qū)開發(fā)建設(shè)順利進行作出應(yīng)有的貢獻。二要大力發(fā)揚敬業(yè)精神。要強化愛崗敬業(yè)教育,要求干部職工必須履行好崗位職責(zé),切實為企業(yè)、為基層、為群眾服好務(wù)。三是大力發(fā)揚協(xié)作精神。要進一步提高大局意識,多做換位思考,增強協(xié)作意識。四要大力發(fā)揚實干精神。廣大干部職工要恪盡職守,發(fā)揚“五加二”白加黑”精神,發(fā)揚“要干、要自己干、要率先干、要早干、要敢干、要齊心協(xié)力干”六干”精神,二)開展崗位貢獻活動。切實做到干字當頭,勇于爭先,立說立行,做到一級抓一級,層層抓落實,事事有回音,件件有落實。

      抓好四項載體。一是繼續(xù)開展“三進三同”結(jié)窮親”大下訪”為主要內(nèi)容的密切聯(lián)系群眾“三項活動”進百家門,三)開展服務(wù)群眾活動。知百家情,解百家難,暖百家心,增進群眾感情,歷練干部作風(fēng),解基層實際,推進機關(guān)工作。二是深化“城鄉(xiāng)支部手拉手”干部群眾面對面”等特色載體活動,進一步深化內(nèi)容,創(chuàng)新形式,整合資源,完善機制,增強活動實效。三是實施好農(nóng)戶萬元增收工程。要認真落實萬元增收工程的各項工作措施,促進農(nóng)民持續(xù)增收。四是深入開展服務(wù)企業(yè)活動。認真落實“7+4行政效能制度,進一步鞏固落實“領(lǐng)導(dǎo)干部下基層”深入企業(yè)解難題”全程制”等好的工作舉措。

      大力弘揚正氣。一是開展“唱讀講傳”提升精氣神。認真組織開展好“唱讀講傳”活動,四)開展扶正祛邪活動。激發(fā)和凝聚干部群眾的精氣神,創(chuàng)造風(fēng)正勁足、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。二是堅持廉潔從政,營造崇廉氛圍。紀工委要組織職工學(xué)習(xí)《廉政準則》上好廉政黨課,抓好黨紀政紀黨課教育和廉政警示教育,扎實開展好“三項治理”工作,大力營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍。三是嚴肅工作紀律,做到嚴于律己。街道綜合科要加強對領(lǐng)導(dǎo)干部工作周報、請假報告、中層干部周報等制度落實情況的督查;加大督查力度,堅決杜絕上班遲到早退、脫崗和上班時間聊天、看網(wǎng)頁、玩游戲、看電影等現(xiàn)象。

      五、方法步驟

      制定《街道“投身大會戰(zhàn)、爭做新貢獻”作風(fēng)建設(shè)主題活動實施方案》5月27日召開動員大會,一)動員部署(5月26日至6月4日)成立街道“投身大會戰(zhàn)、爭做新貢獻”作風(fēng)建設(shè)主題活動領(lǐng)導(dǎo)小組。及時傳達5月24日全區(qū)干部大會和5月26日全區(qū)作風(fēng)建設(shè)主題活動動員大會精神,主要領(lǐng)導(dǎo)親自動員,對本次活動進行全面部署。

      廣泛征求服務(wù)對象和社會各界對街道的意見和建議,二)活動開展(6月5日至11月23日)要通過召開座談會、走訪群眾、設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見表等形式。根據(jù)各自工作職能和崗位職責(zé),采取自己找、領(lǐng)導(dǎo)點、群眾提、互相幫等形式,認真查找職工在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在突出問題,深入剖析思想根源,抓住問題實質(zhì),明確努力方向。對應(yīng)當解決而沒有解決的問題,要集中力量盡快解決;對暫時解決不了問題,要向群眾作出說明;對涉及服務(wù)和公開的制度要面向社會公開承諾,接受群眾監(jiān)督。

      并針對自查中存在問題,三)整改提高(11月24日至12月5日)要對活動開展的每個階段進行認真自查和做好“回頭看”工作。落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,采取切實措施,抓好整改提高工作。12月5日前,各科室將作風(fēng)建設(shè)主題活動總結(jié)報送街道作風(fēng)建設(shè)主題活動辦公室。

      對嚴重違規(guī)違紀、造成不良影響的典型案件要追究責(zé)任人的紀律責(zé)任。認真總結(jié)的基礎(chǔ)上,四)規(guī)范建制(12月1日至12月31日)要對“投身大會戰(zhàn)、爭做新貢獻”作風(fēng)建設(shè)主題活動認真進行總結(jié)。對活動開展過程中發(fā)現(xiàn)的先進典型要通報表揚。把一些好做法、新經(jīng)驗上升為規(guī)范,轉(zhuǎn)化為經(jīng)常之舉,形成作風(fēng)建設(shè)的長效機制。對已有的規(guī)章制度進行徹底清理,對符合法律法規(guī)和實際情況的予以保留,不符合的堅決廢止,不完善的進行修訂。從電話用語、服務(wù)對象接待、工作紀律、崗位職責(zé)、服務(wù)承諾、辦事公開、審批程序到內(nèi)部監(jiān)督、考核評價等方方面面的制度都要健全完善,為保持和發(fā)揚干部隊伍的良好作風(fēng)提供強有力的制度保證。

      不流于形式,五)檢查考核(12月10日至12月30日)為保證主題活動不走過場。街道作風(fēng)建設(shè)主題活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將不定期對各科室主題活動開展情況進行監(jiān)督檢查,確保主題活動取得實效。同時,堅持自查考評與上級考評相結(jié)合,日??荚u與年終考評相結(jié)合的原則,結(jié)合街道年度目標管理考核工作,對街道各科室主題活動開展情況進行綜合評分,考評結(jié)果納入目標管理考核“黨風(fēng)廉政建設(shè)工作”進行扣分,并作為單位評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

      六、工作要求

      成立街道街道“投身大會戰(zhàn)、爭做新貢獻”作風(fēng)建設(shè)主題活動領(lǐng)導(dǎo)小組,一)加強領(lǐng)導(dǎo)。為切實加強對街道“投身大會戰(zhàn)、爭做新貢獻”作風(fēng)建設(shè)主題活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。萬慶華同志任組長,白波、周安全、程時敏同志任副組長,其余班子成員為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,陳大勇同志任辦公室副主任負責(zé)街道主題活動的日常事務(wù)。

      由街道綜合科采取不定期檢查、隨機抽查和暗訪等方式,二)強化督查暗訪。建立完善督查機制。對違紀違規(guī)問題要按相關(guān)規(guī)定進行處理并進行通報。

      創(chuàng)辦專欄,三)搞好輿論宣傳。要充分發(fā)揮信息、簡報的作用。突出宣傳重點,拓展宣傳形式,豐富宣傳內(nèi)容,廣泛宣傳主題活動的重要意義、主要任務(wù)、目標要求、方法步驟、進展情況、成功經(jīng)驗,大力營造街道上下投身大會戰(zhàn)、爭做新貢獻的輿論氛圍,激發(fā)街道干部職工謀事、干事、干成事的積極性。

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