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      人才交流紀律作風整頓工作方案

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      一、指導思想

      以服務百姓、服務群眾、服務干部職工為目標,要求全中心人員要以強化“五個意識”(大局意識、紀律意識、責任意識、服務意識、廉潔意識),加強“兩個建設”(作風建設、效能建設),進一步優化服務環境,提升人民群眾滿意度為目的,牢固樹立“以人為本,執政為民”的理念,了解群眾的所思、所想、所盼,盡最大努力為群眾解難題、辦好事、辦實事。在全單位營造積極向上、求真務實、規范有序、廉潔高效的工作氛圍,為加快縣域經濟社會發展、建設強縣提供人才智力支持提供強有力的保證。

      二、目標任務

      廣大群眾是我們加快發展的基礎,是推進強縣建設力量與智慧的源泉。在當前改革開放日益深入和社會主義市場經濟不斷發展的新形勢下,做好群眾工作,是個重大課題。隨著群眾生存條件、生活方式、思想觀念的轉變,要把群眾工作做的更好,開展群眾立場群眾觀點主題教育活動的目的,就是教育干部站穩群眾立場,樹立群眾觀點,堅持群眾路線,想問題、辦事情都要做到一切為了群眾,處處依靠群眾,進一步弘揚求真務實、真抓實干之風,牢記黨的宗旨,嚴格要求自己,切實促進干部作風轉變,以優良的作風搭建好密切干群關系的橋梁。通過活動的開展,真正把思想和行動統一到縣委、縣政府的決策部署上來,統一到建設強縣的工作實踐上來,努力加快建設現代開放、富裕和諧、活力生態的新。

      三、時間安排

      四、方法步驟

      (一)動員學習階段

      1、動員部署。召開紀律作風整頓和黨員干部群眾觀點群眾立場主題教育活動動員大會,對主題教育活動進行全面安排部署。結合人才中心工作實際,成立活動領導小組,制定實施方案和具體的實施細則,召開動員大會,做好思想發動,進行動員部署。

      29日開始,利用2周時間集中開展紀律作風整頓活動。活動期間,要求全體同志都要認真查找紀律作風方面存在的具體問題,本中心要根據活動安排擬定整改措施,完善紀律制度,通過集中整治,使干部職工的學習風氣明顯改進,機關面貌明顯改善,精神狀態明顯改變,工作紀律明顯加強,干部素質明顯提高,工作效能明顯增強,突出問題得到解決,確保春節假后收假收心,思想、行動進入工作狀態。

      2、集中學習。采取集中學習與個人學習相結合、自主學習與座談討論相結合、理論學習與解決問題相結合等形式,全系統學習活動安排內容(學習期間,上午組織集中學習,下午以自學為主,重點學書記在中央紀委全會上的重要講話、縣黨代會報告、縣委全會同志、同志講話及縣人大一次會議《政府工作報告》,《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨委會的工作方法》、《為人民服務》等四代領導人關于群眾立場群眾觀點方面內容。通過學習,深刻理解和把握新時期群眾觀點、群眾立場和以人為本、執政為民的內在要求和深刻含義,在思想上牢固樹立民本思想,強化宗旨意識。并要制定具體的學習計劃,認真組織全體同志集中學習和自學,確保學習效果。通過開展“五個一”活動,即:領導干部帶頭講一次黨課,開展一次正反典型教育活動,組織一次學習討論活動,撰寫一篇心得體會文章,開辟一個學習專欄,把主題教育活動引向深入。

      (二)主題實踐階段

      緊扣“轉作風,促發展,暖民心,建和諧”主題,采取牽頭抓與分頭抓、全面抓與重點抓相結合的方式進行,確保主題實踐活動有序推進。

      1、開展“進村入戶大走訪”活動。要采取“領導包抓、股室包村、干部幫戶”等方式,組織全體黨員干部同志走出機關、走向基層,到群眾中去,傾聽群眾意見,匯集群眾智慧,幫助群眾解決生產生活中的實際困難。領導干部要帶頭深入包抓鎮、村聯系點,走矛盾突出的村、貧困村,訪上訪戶、意見戶、矛盾糾紛戶、貧困戶。走訪結束后,要撰寫有情況、有分析、有建議,能解決問題的調研報告和詳實的工作匯報。

      2、開展“為民辦實事”活動。要求各股室要把改善民生、服務群眾作為開展群眾觀點群眾立場主題教育活動最大的實踐。要千方百計擴大就業,不斷提高社會保障水平,進一步完善社會保障體系;要組織黨員干部加強對強農惠農政策落實情況的督促檢查,深入有關鎮解決實際問題,切實為群眾解難題、辦實事;要根據各自職能和包抓村的實際情況,解決1-2件群眾關心關注的問題,辦1-2件群眾認可的實事和好事。

      3、開展“發展環境整治”活動。以涇河新城為重點,全力支持西咸新區發展,保障新區重點項目建設,認真教育引導機關干部職工進一步增強服務群眾的使命感和責任感,立足職能促發展,立足崗位創一流,全力營造優質高效的服務發展環境,推進人力資源和社會保障工作再上新臺階,為建設現代開放、富裕和諧、活力生態新提供人力資源支持和社會保障支撐。

      (三)總結提高階段

      1、認真自查總結。要通過召開座談會、印發意見表、設置意見箱等方式,廣泛征求黨員干部、職工群眾以及服務對象對本單位開展主題教育活動的意見和建議;認真組織召開專題民主生活會,查找群眾觀點群眾立場等方面存在的問題,逐一對照檢查,深刻剖析原因,開展批評與自我批評,并形成分析檢查報告,明確今后努力的方向和具體措施。要對照各階段工作任務和目標要求,認真開展“回頭看”,重點檢查各環節任務是否落實、制度是否健全、年度工作任務是否完成、主題教育活動是否達到預期目的。

      2、嚴格考核檢查。將群眾觀點群眾立場主題教育活動開展情況列入年度目標任務考核;活動結束后,由中心主題教育活動領導小組辦公室組織對全中心活動開展進行全面檢查。同時,召開座談會,總結推廣活動中的好經驗、好做法;對在活動中表現突出、成效明顯、群眾認可度高的黨員干部進行表彰;對在活動中工作責任心缺失、工作作風漂浮、依法行政意識淡薄、工作紀律渙散等問題,將視情節給予通報批評。

      3、建立長效機制。要認真總結主題教育活動中好做法,好經驗,結合新形勢下群眾工作的新情況、新特點,積極創新社會管理方式,建立健全聯系群眾、服務群眾和保障群眾權益的長效機制,實現群眾工作的制度化、規范化、科學化、常態化。加大黨務公開、政務公開和公共事業單位辦事公開力度,保障人民群眾的知情權、參與權、表達權和監督權;推行“一線工作法”、便民服務制度和為民服務制,完善民主測評、社會評議、民意調查、社會矛盾化解等機制,進一步密切黨群干群關系;構建堅持群眾立場、群眾觀點的長效機制。

      五、組織領導

      為深入開展這次主題教育活動,人才中心黨支部決定成立縣人才交流中心深入開展群眾立場群眾觀點主題教育活動領導小組。

      六、活動要求

      (一)統一思想,提高認識。深入開展群眾立場群眾觀點主題教育活動工作,是著眼全縣大局,適應新形勢、新任務的要求,進一步加強作風建設的一項重要舉措。全中心領導干部要統一思想,高度重視,將活動列入重要議事日程,精心組織,扎實推進,切實取得實效。單位“一把手”為第一責任人,既是活動的組織者,又是參與者,要以身作則,率先垂范,嚴格落實責任制,切實抓好活動的開展,確保不走過場。

      (二)強化措施,扎實推進。要把主題教育活動與促進當前工作結合起來,統籌兼顧,合理安排,做到“兩不誤、兩促進”。中心主題教育活動領導小組辦公室要切實加強對活動的宣傳報道,抓典型帶全局,營造良好的干事氛圍,弘揚正氣。并要及時向局活動領導小組辦公室上報活動進展情況,確保全系統活動整體平衡推進取得實效。

      (三)嚴格督查,確保落實。中心主題教育活動領導小組成員要采取隨機抽查、突擊檢查等形式,對我單位活動開展情況進行督查,切實把主題教育活動各項任務落到實處。

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