開展民調集中宣傳月實施方案

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根據全縣統一部署，經鎮綜治委研究，決定把3月20日至4月20日、8月20日至9月20日確定為全鎮民調集中宣傳月。為確保集中宣傳活動有特色、出實效，特制定如下活動方案。

一、指導思想

堅持以縣政法工作會議精神為指導，緊緊圍繞縣政法委強調的“社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法”三項重點工作。朝著“項目環境創安、綜治民調創滿、社會管理創新、政法基層創佳、確保年度脫帽”，這“四創一?！笨傮w目標，切實抓住人民群眾最關心的公共安全、權益保障、社會公平正義等問題，加強宣傳攻勢，唱響民調主旋律，較大幅度地提升人民群眾安全感和滿意度。

二、組織領導

成立全鎮“民調”工作領導小組，鎮長戴浩任組長，分管政法人大副主席彭順利、派出所長廖偉男任副組長，其他政法工作人員和各單位“一把手”為成員。辦公室設在綜治辦，綜治辦主任劉輔仁任主任。

三、工作措施

（一）、宣傳造勢提高知曉率。

1、擬定一份文件：各村（居）、各單位要成立以“一把手”為組長，分管為副組長，班子成員為成員的領導小組，制定本單位民調集中宣傳月活動方案文件，并將組織機構上墻。

2、做好一個專欄：把這封信和民調正面引導宣傳內容，謄大后張貼出來，學校、醫院要貼在醒目位置。

3、開好一系列會：把活動讓每一個干部都曉得都支持、都有責、都包戶，做到大會講、小會講、干部會上講、黨員會也講。

4、發送一封信件：致全鎮父老的一封做到每個商店有、每個企業有、每個茶館有，確保所有座機用戶不漏一戶。學校師生人手一份，醫院醫生、護士人手一份。

（二）走訪化解提高支持率

1、市、縣、鎮民調抽查的問題梳理后回訪走訪，做到有的放矢。

2、熱點、難點引發的糾紛排查分析后走訪化解，做到苗頭早控制。

3、重點人口幫教矯正和特殊群體幫困扶貧走訪，做到人性化管理。

（三）業績立本提高參與率

1、職能部門維護公平正義，陽光操作、廉潔執法。

2、各村、各單位要以察民情、聚民心、排民憂、解民結為根本做出業績，讓群眾參與其中。

3、政法系統也會組織直接抽查走訪。

（四）工作要求：

1、把民調工作作為長期性、經常性工作來認識、抓落實；

2、民調工作納入單位目標管理考核，與維穩并列為“一票否決權”，采取雙結合的方式考核，本鎮在全縣排名后15名則否決抽查中最后一名的單位倒數第二名的單位給予黃牌，全縣排名前15名則給抽查中最后一名的單位黃牌，凡未被維穩否決，抽查中前三名的單位直接評為綜治、維穩先進單位。

3、單位所有干部都要分組到戶包座機，單位“一把手”和分管分別為第一、二責任人，其他干部也納入考核，梳理出的問題由包干責任人落實。