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      農委科技培訓工作方案

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      農委科技培訓工作方案

      根據省農委《關于印發全省冬春農業科技培訓行動方案的通知》精神,市農委決定在全市開展春季農業科技大培訓行動,特制定本方案。

      一、指導思想

      認真貫徹省農委皖農科函〔2012〕1091號精神,緊緊圍繞市2012年農業、農村經濟發展的總體目標和中心任務,以現代農業發展和農民需求為導向,以新型農民培訓民生工程、國家農技推廣示范縣項目實施、糧食生產“三大行動”、糧棉油高產創建、畜牧業升級計劃、水產跨越工程等農業重點項目為載體,堅持“政府主導、上下聯動、多元參與、廣泛培訓”的工作機制,利用春季農閑季節,多層次、多渠道、多形式地開展農業科技培訓,結合為民服務爭先創優活動,形成大聯合、大協作、大培訓的工作格局,在全市范圍內掀起“學科技、用科技、促雙增”的熱潮。

      二、目標任務

      分區域、分專業、分班次培訓基層農技人員500名;圍繞春季農業生產,開展一事一訓、現場指導等方式,培訓指導農民80萬人次;印發技術明白紙80萬份,開展廣播技術講座100次;推廣農業主導品種20個,主推技術30項次。

      三、培訓方式和內容

      (一)基層農技人員培訓。根據農業部《基層農技人員培訓大綱》要求,以國家農技推廣示范縣項目、新型農民培訓項目為載體,以部省級現代農業技術培訓基地和新型農民培訓基地為培訓承辦單位,依托省產業技術體系專家團隊,圍繞種植業、畜牧業、漁業等主要農產品重點推廣的主導品種和主推技術,對5個國家農技推廣示范縣技術指導員進行異地培訓,對全市基層農技人員開展集中培訓。

      (二)農業科技示范戶和種養大戶培訓。依托國家農技推廣示范縣項目、糧食生產“三大行動”、畜牧業升級計劃、水產跨越工程、糧棉油高產創建工程等農業重點項目,圍繞防災減災知識、節本增效技術、農產品質量安全,以及小麥、油菜春季田間管理、生豬、家禽飼養出欄補欄、水產品捕撈與投放等種養業關鍵技術內容,采取集中培訓、分戶指導、實地觀摩交流和田間學校等方式,重點培養種養規模較大、示范帶動能力較強、有一定科技水平的科技示范戶,提高他們的科技種養、自我發展和輻射帶動能力。

      (三)普通農民培訓。結合各級各類農業項目,采取“手把手、面對面”現場培訓、田間學校、入戶指導、遠程技術服務、發放光盤、明白紙、農村“大喇叭”等多樣靈活的方式,開展科技培訓,快捷有效地為廣大農民宣傳強農惠農政策,提供技術、信息和咨詢服務,全面提高農民科技文化素質。

      四、任務分工

      從現在開始至今年4月底,在全市持續開展大培訓。

      (一)基層農技人員培訓。根據省農委有關文件精神,組織5個國家農技推廣示范縣的500名技術指導員,到宿州職業技術學院開展5天集中培訓,提升其服務能力。從3月份開始,分期分批對全市1100名基層農技人員進行培訓。

      (二)現代農業科技與農耕文化遠程大培訓。由市農業廣播電視學校牽頭,利用遠程網絡系統舉辦農民知識更新大講堂、現代農業科技大講堂和農耕文化大講堂。

      (三)穩糧增產大培訓。由市農委牽頭,市農科院、市農技中心等單位參加,圍繞糧食生產“三大行動”、糧棉油高產創建等,舉辦穩糧增產大培訓活動,重點對種糧大戶開展培訓小麥春季田間管理、農產品質量安全、防災減災等技術。

      (四)農機化技術大培訓。由市農機局牽頭,重點對農機大戶,開展農機化新技術、安全生產技術、新型農機具使用與維修技術等培訓。

      (五)水產健康養殖培訓。由市水產局牽頭,組織水產技術推廣體系等人員,重點培訓水產品生產、水產品防疫檢疫、科學用藥、水產品質量安全等技術。

      (六)村級動物防疫員培訓。由市畜牧局牽頭,結合畜牧升級計劃、畜牧科技進萬家活動等,對村級動物防疫員開展培訓,重點培訓常見動物疫病診斷、用藥原則及常用治療等技術。

      五、保障措施

      (一)加強組織領導,明確工作職責。開展春季農業科技大培訓,對促進全年農業生產、提高農民科技素質,具有重要意義,各縣市區農業部門要高度重視,要根據本地生產特點和實際,制定工作方案,明確目標任務、工作重點和落實措施,確保培訓扎實開展,取得預期成效。國家、省現代農業產業技術體系各綜合試驗站、5個國家農技推廣示范縣,要在春季農業科技大培訓中率先垂范,認真做好培訓工作。市農委成立由有關單位負責人組成的工作協調組,負責總體方案制定、綜合協調、政策落實和總結宣傳。

      (二)整合項目資源,形成工作合力。各縣市區農業行政主管部門要統籌利用各方資源,依托現代農業產業技術體系、新型農民培訓民生工程、糧食高產創建工程、基層農技推廣體系改革與建設示范縣、超級稻新品種選育與示范項目等,多層次、多渠道、多形式地開展大培訓工作,形成“體系、項目、基地、人才”相結合的強大合力。

      (三)開展督導檢查,確保任務落實。各縣市區農業主管部門要積極行動起來,精心組織,周密安排,扎實抓好大培訓的每一個環節。要加強監督檢查,及時掌握各地培訓工作進展,了解培訓工作中出現的新情況、新問題,及時提出應對措施,確保各項任務落實并取得實效。

      (四)加大宣傳力度,營造良好氛圍。充分利用電視、廣播、網絡、宣傳欄等多種途徑,大張旗鼓地宣傳大培訓行動。各縣市區農業部門要確定專人負責大培訓宣傳和信息報送工作,充分挖掘和宣傳扎根基層、服務農民的典型事跡,擴大大培訓行動的影響力,營造良好的輿論氛圍。

      (五)開展總結表彰,探索激勵機制。各縣市區農委和各單位要總結大培訓的典型經驗和工作成效,市農委將全面總結各地工作的經驗成效,并對各地在大培訓工作中成績突出的單位和個人給予表彰獎勵,對長期扎根在農業生產一線開展大培訓的教學、科研、推廣人員參加職稱評審或評獎時給予優先考慮。各地工作總結于2012年5月20日前報市農委科教科。

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