城區(qū)載客三輪指導(dǎo)方案
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根據(jù)《縣依法取締城區(qū)載客三輪車(chē)工作實(shí)施方案》精神，為積極配合依法取締城區(qū)載客三輪車(chē)工作，就做好三輪車(chē)從業(yè)人員的轉(zhuǎn)崗就業(yè)指導(dǎo)工作，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照“市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)、勞動(dòng)者自主擇業(yè)”的原則，以促進(jìn)依法被取締城區(qū)載客三輪車(chē)從業(yè)人員（以下稱(chēng)“轉(zhuǎn)崗就業(yè)人員”）轉(zhuǎn)崗就業(yè)為目的，對(duì)轉(zhuǎn)崗就業(yè)人員提供各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)，指導(dǎo)其實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
二、目標(biāo)任務(wù)
在縣城區(qū)三輪車(chē)綜合整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署下，在就業(yè)指導(dǎo)工作組領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)開(kāi)展職業(yè)介紹、組織技能培訓(xùn)、開(kāi)發(fā)公益性崗位安置、實(shí)施創(chuàng)業(yè)扶持等舉措，對(duì)自謀職業(yè)的轉(zhuǎn)崗就業(yè)人員，全面落實(shí)靈活就業(yè)優(yōu)惠政策；對(duì)需要指導(dǎo)就業(yè)的轉(zhuǎn)崗就業(yè)人員，籌集就業(yè)崗位，搭建用工對(duì)接平臺(tái)；對(duì)有技能培訓(xùn)意愿的轉(zhuǎn)崗就業(yè)人員，全部實(shí)施技能培訓(xùn)；對(duì)符合就業(yè)條件的殘疾人轉(zhuǎn)崗就業(yè)人員落實(shí)殘疾人就業(yè)扶持政策。
三、工作對(duì)象
對(duì)我縣城鎮(zhèn)常住戶(hù)口，在交運(yùn)部門(mén)和殘聯(lián)登記編號(hào)，并在規(guī)定時(shí)限內(nèi)（3月31日前）主動(dòng)配合收繳的載客三輪車(chē)車(chē)主，予以指導(dǎo)轉(zhuǎn)崗就業(yè)。
有下列情形之一的不屬于指導(dǎo)轉(zhuǎn)崗就業(yè)對(duì)象：車(chē)主未在規(guī)定期限內(nèi)主動(dòng)上繳車(chē)輛的，已退休（含內(nèi)退）并享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，達(dá)到法定退休年齡的。
2012年5月1日前，符合條件的轉(zhuǎn)崗就業(yè)人員必須做出接受介紹就業(yè)或自謀職業(yè)的選擇，逾期不再受理。兩次無(wú)正當(dāng)理由不接受介紹就業(yè)的視作自動(dòng)放棄介紹就業(yè)權(quán)利。
四、工作措施
1、宣傳就業(yè)政策。充分利用報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)短信、宣傳單和縣人力資源市場(chǎng)信息欄等新聞媒介，廣泛宣傳就業(yè)扶持政策。同時(shí)就業(yè)指導(dǎo)工作組安排專(zhuān)人、公布求職熱線電話對(duì)轉(zhuǎn)崗就業(yè)人員進(jìn)行創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持政策解答。
2、開(kāi)展崗位對(duì)接。縣人社部門(mén)針對(duì)轉(zhuǎn)崗就業(yè)人員的就業(yè)需求，進(jìn)行空崗收集、整理、篩選，在此基礎(chǔ)上，組織轉(zhuǎn)崗就業(yè)人員與用人單位進(jìn)行崗位對(duì)接。3月18日及3月下旬，縣人社部門(mén)將在縣城老城區(qū)廣場(chǎng)舉辦兩場(chǎng)三輪車(chē)車(chē)主轉(zhuǎn)崗就業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，組織用人單位和轉(zhuǎn)崗就業(yè)人員面對(duì)面進(jìn)行崗位對(duì)接。并將已收集崗位的崗位性質(zhì)、單位名稱(chēng)、錄用條件、工資標(biāo)準(zhǔn)、上崗時(shí)間等詳細(xì)情況在縣人力資源市場(chǎng)和皖國(guó)路口LED戶(hù)外顯示屏予以，供轉(zhuǎn)崗就業(yè)人員自行選擇。
3、開(kāi)展就業(yè)困難人員認(rèn)定。對(duì)符合就業(yè)困難人員認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的轉(zhuǎn)崗就業(yè)人員，一律納入就業(yè)困難人員范疇，享受公益性崗位優(yōu)先安置、靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼等就業(yè)困難人員幫扶政策。鼓勵(lì)用人單位吸納轉(zhuǎn)崗就業(yè)人員就業(yè)，用人單位吸納轉(zhuǎn)崗就業(yè)人員就業(yè)并簽訂1年以上勞動(dòng)合同的，給予用人單位一次性1000元就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)和三年期4000元/人·年的稅收減免；用人單位吸納轉(zhuǎn)崗就業(yè)人員中的殘疾人員就業(yè)并簽訂1年以上勞動(dòng)合同的，另給予為期三年的公益性崗位補(bǔ)貼。
4、實(shí)施就業(yè)技能培訓(xùn)。安排有培訓(xùn)愿望的轉(zhuǎn)崗就業(yè)人員參加技能培訓(xùn)。人社部門(mén)自主開(kāi)辦的培訓(xùn)項(xiàng)目可免費(fèi)參加培訓(xùn)；人社部門(mén)未能自主開(kāi)辦的培訓(xùn)項(xiàng)目可依托企業(yè)參加培訓(xùn)，并根據(jù)工種享受職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。
五、工作要求
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)。為確保城區(qū)載客三輪車(chē)從業(yè)人員就業(yè)指導(dǎo)工作的順利推進(jìn)，成立縣三輪車(chē)車(chē)主轉(zhuǎn)崗就業(yè)指導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣政府副縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)，縣開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委副書(shū)記任副組長(zhǎng)，縣人社局局長(zhǎng)、縣財(cái)政局局長(zhǎng)、縣殘聯(lián)理事長(zhǎng)、工商局局長(zhǎng)、國(guó)稅局局長(zhǎng)、地稅局局長(zhǎng)為成員。由于轉(zhuǎn)崗就業(yè)對(duì)象年齡普遍偏大，文化層次低，就業(yè)技能缺乏，做好轉(zhuǎn)崗就業(yè)指導(dǎo)工作任務(wù)重，難度大，各成員單位要高度重視，樹(shù)立大局觀念，將這項(xiàng)工作作為本單位當(dāng)前的主要工作來(lái)抓，抽調(diào)精干工作人員，集中時(shí)間，全力完成既定的工作任務(wù)。
2、各司其職，落實(shí)責(zé)任。轉(zhuǎn)崗就業(yè)指導(dǎo)工作涉及面廣，各成員單位要在領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各負(fù)其責(zé)，各司其職，形成工作合力。人社部門(mén)要負(fù)起牽頭責(zé)任，搞好統(tǒng)籌安排，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，完善政策措施，動(dòng)員企事業(yè)單位積極為轉(zhuǎn)崗就業(yè)人員騰崗、籌崗，積極組織轉(zhuǎn)崗就業(yè)人員免費(fèi)參加技能培訓(xùn)，落實(shí)轉(zhuǎn)崗就業(yè)人員應(yīng)當(dāng)享受的各項(xiàng)扶持政策措施；財(cái)政部門(mén)要落實(shí)幫扶就業(yè)所需資金；殘聯(lián)在做好城區(qū)載客殘疾人從業(yè)人員就業(yè)補(bǔ)助發(fā)放的同時(shí)，要對(duì)符合幫助就業(yè)條件的人員落實(shí)殘疾人就業(yè)扶持政策；工商部門(mén)要及時(shí)為自謀職業(yè)個(gè)體經(jīng)營(yíng)的轉(zhuǎn)崗就業(yè)人員辦理《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》；國(guó)稅、地稅等部門(mén)要根據(jù)人社部門(mén)認(rèn)定的對(duì)象積極落實(shí)有關(guān)稅費(fèi)減免優(yōu)惠政策。
3、真情服務(wù)，確保穩(wěn)定。城區(qū)載客三輪車(chē)從業(yè)人員屬特殊群體，各相關(guān)部門(mén)和參與工作人員在轉(zhuǎn)崗就業(yè)指導(dǎo)的各項(xiàng)工作中要真心真情服務(wù)，靈活把握政策，公平規(guī)范操作，嚴(yán)防簡(jiǎn)單粗暴，把各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持優(yōu)惠政策落到實(shí)處，確保社會(huì)大局穩(wěn)定。
