開展村級班子綜合研判工作方案

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為全面掌握全鎮村級領導班子運行情況和村干部履行職責情況，不斷增強農村基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為下一步村“兩委會”換屆選舉提供參考依據，鎮黨委決定，對各村班子開展綜合研判，現就開展村級班子綜合研判工作提出如下方案。

一、指導思想

以新時代中國特色社會主義思想和黨的、二中、三中、四中全會精神為指導，以增強村級班子自身素質水平和帶領群眾脫貧致富能力為核心，鍛造一支政治素質過硬、能力水平突出、群眾公認度高的村級班子隊伍，為推動鄉村振興提供堅強的組織保證。

二、研判內容

1.村級“兩委”班子和黨組織書記情況。主要包括：村級“兩委”班子貫徹黨的路線方針政策情況；村級“兩委”班子成員履職情況，特別是黨組織書記德才表現和履職情況;書記主任“一肩挑”候選人情況，下屆換屆需要調整的“兩委”班子情況。

2.經濟建設和精神文明建設情況。主要包括：主導產業類型，產業發展規模，集體經濟組織、農民合作組織發展情況，因地制宜發展集體經濟情況；鄉風文明建設、農村人居環境改善、新時代文明實踐中心建設情況；宗教場所建設，群眾信教情況等。

3.鄉村治理情況。主要包括：黨組織領導的自治、法治、德治相結合的鄉村治理體系建設情況；近三年村級組織在保障和改善民生方面所做實事等。

4.黨員隊伍建設情況。主要包括：組織黨員開展黨內集中教育活動，加強黨員教育培訓，落實“”、民主評議黨員制度，加強和改進流動黨員教育管理，近三年新發展黨員情況，創設活動載體發揮黨員先鋒模范作用，是否存在黨員信教問題等。

5.發現優秀人才。結合綜合研判，通過座談訪問、黨員干部群眾推薦等方式，發現一批優秀人才，重點從致富能人、復員退伍軍人、村醫村教、外出務工經商人員、返鄉大學畢業生中發現和培養年輕優秀后備干部。

三、研判方式

（一）個別談話。①談話范圍：村“兩委”班子成員，村務監督委員會主任及成員，村民小組長，村后備干部，部分“兩代表一委員”，部分離退休返鄉干部、教師及有一定威望的老黨員，部分村民代表，無職黨員代表，優秀青年農民（致富能手、種植養殖大戶，返鄉創業能手）代表，村集體經濟組織、專合社、農村社會組織負責人，以及其他需要談話人員。②工作組負責人與村“兩委”班子成員、村務監督委員會主任全覆蓋談話，了解干部思想動態、履職成效、作風表現和群眾評價，聽取對村“兩委”的意見建議。

（二）實地查看。采取進村入戶摸情況、到田間地頭察實績、從鄉語口碑看干部等方式，廣泛聽取黨員干部群眾、駐村幫扶人員、駐村干部等各方面的意見建議，實地查看了解村“兩委”班子及成員工作實績。印證掌握班子成員在推動發展、為民服務、工作作風、信訪舉報等方面情況，核實在查閱資料、個別談話中了解掌握的有關信息。

（三）問卷調查。范圍為村“兩委”班子成員、大學生村官、普通黨員、群眾等。每個村收回有效調查問卷不少于10份。

四、工作分組

第一組：

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組員：

第二組：

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第三組：

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第四組：

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第五組：

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第六組：

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組員：

各研判小組負責本組調查表的問卷調查，工作臺賬填寫，分析研判報告撰寫等各項具體工作，并于6月15日之前上報鎮組織辦處匯總。

五、工作要求

各組長務必要站在講政治的高度認真抓好落實，要進一步注重統籌結合，把村班子分析研判工作與掃黑除惡專項斗爭、發展村級集體經濟攻堅年行動、村黨支部書記、主任“一肩挑”工作結合起來，聚焦分析研判中發現的問題，分類提出工作措施，推動農村基層黨組織晉位升級、提升基層治理水平。