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      強化網站管理和內容保障事項通知

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      強化網站管理和內容保障事項通知

      政府網站是政府及其部門在互聯網上政務信息、提供在線服務、與公眾互動交流的綜合平臺,是政府和百姓溝通的重要橋梁,是進行政府信息公開的主要渠道。做好政府網站建設,對于加快政府職能轉變,加強依法行政,提高行政質量和效率,增強政府監管和服務能力,提高社會管理科學化水平,保障公民知情權、參與權和監督權,促進社會監督,具有十分重要的意義。為進一步加強政府網站管理和內容保障工作,現將有關事項通知如下:

      一、高度重視政府網站建設工作

      各部門(單位)要充分認識政府網站的重要性,克服“庸、懶、散”思想,根據區信息化工作領導小組(以下簡稱領導小組)要求,針對政府網站內容保障不及時、信息內容不規范等問題,加強組織領導,落實工作責任,采取切實有效的措施,做好政府網站管理和內容保障工作。

      二、明確內容保障工作的具體要求

      各部門(單位)要認真按照《區政府門戶網站內容保障任務分解表》(見附件)的要求,切實做好網站內容保障工作。

      1、及時更新政務信息

      按照《中華人民共和國政府信息公開條例》和《州市政府信息公開規定》、《區政府信息公開規定》的要求,在抓好網站自身建設的同時,切實做好政府門戶網站的內容保障工作,及時更新政務信息,其中:屬于法規規章、規范性文件、辦事服務事項、領導簡介、機構設置、人事任免、通知公告等重要政務信息,變動后應在3個工作日內更新;屬于各類重大會議及活動、經濟和社會發展總體規劃及實施情況,涉及群眾切身利益的重要事項,變動后應在5個工作日內更新;屬于已公開的動態性政府信息,應在7個工作日內更新;屬于政府公開的信息,應在20個工作日內予以公開;屬于概況概覽、年鑒、大事記、綜合資料類反映年度整體工作的信息,變動后應在下一個年度內更新。

      2、不斷提高政務信息質量

      根據《中華人民共和國政府信息公開條例》要求,制定公開目錄,規范程序,及時最新信息,增強信息時效性。整合內部信息和服務資源,增加反映本部門(單位)重點工作的信息數量,避免重要信息漏發、遲發。

      3、切實保障政務信息安全

      嚴格遵守《區信息公開保密審查制度》,建立上網信息保密審查制度,按照“誰負責、誰,誰主管、誰受理”的原則做好網站內容保障和業務受理,嚴格上報信息審核把關制度,的信息均需由分管領導審核,涉及全局工作的重要信息要經主要領導審核,確保信息準確可靠,嚴防涉密信息上網。

      4、切實提高網民來信的辦理水平

      區長信箱和其他信訪監督類欄目責任單位要切實加強領導,落實專門的人員,及時、高效辦理網民來信,按規定時限和程序答復群眾,確保工作常態化、規范化開展,做到件件有結果,事事有回音。

      三、建立內容保障工作長效機制

      為完善政府內容保障工作機制,明確網站工作人員的權利與義務,制定以下工作制度:

      1、信息責任制度

      根據《區政府門戶網站內容保障任務分解表》安排,各欄目的內容保障與信息安全由相關責任部門(單位)的主要領導負領導責任,分管領導與信息上傳人員負具體責任,必須確保責任欄目信息安全、內容規范、更新及時。信息未經主要領導或分管領導審簽即上網造成不利影響的,由信息上傳人員負全部責任,經領導審簽后上網造成不利影響的,由信息審簽領導負全部責任。

      2、持證上崗制度

      領導小組辦公室(設在區經濟信息中心)每年至少開展一次全區性政府網站工作人員培訓工作,各部門(單位)要安排政治思想好、工作責任心強、具有技術基礎的人員參加培訓。通過培訓的人員由領導小組辦公室發放《區政府門戶網站崗位證書》(以下簡稱《上崗證》)。持證人員承擔本部門(單位)的信息上傳和職責,負責保管所在部門(單位)的網站登錄帳號與密碼,不得告知他人或因其它原因泄密。未持有《上崗證》或所持《上崗證》已過有效期的工作人員不得在政府門戶網站上傳與信息。如因工作調整或其他原因要更換信息上傳與人員的,必須由所在部門(單位)向領導小組辦公室重新申領《上崗證》。

      3、監督考核制度

      領導小組辦公室負責政府網站管理和內容保障工作的考核管理工作。通過網上檢查與現場檢查,按月向全區通報相關工作情況。每年被通報批評3次或3次以上的部門(單位),扣除年度績效考核中的相應分數。領導小組辦公室負責組織網站責任單位和責任個人的年度工作考評,對在網站管理和內容保障工作表現優異的單位進行表彰,對出色完成全年網站管理和內容保障工作的個人給予獎勵。

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