開展百名干部進基層集中行動

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**區深化和拓展“樹立新形象、創造新業績”主題實踐活動又出新招，在先期派出6個綜合督導組的基礎上，又選派62名聯村干部，近百名干部自5月9日起將利用7個月的時間，深入基層各鎮、街道的45個重點村，幫助這些涉及重點項目建設任務的村解決項目推進過程中的難點問題，加快項目建設進度，全力促進項目任務按期完成，同時，機關干部通過服務重大項目來樹立新形象、創造新業績。5月7日上午，鎮海區召開了“百名干部進基層、服務一線創業績”集中行動動員會。

按照活動安排，該區“百名干部進基層”集中行動從5月上旬開始至11月底結束，分三個階段進行。第一階段中，聯村干部將分頭進駐基層各鎮、街道及村，集中兩個月時間，幫助基層做好項目推進過程中的征地拆遷工作。第二階段自7月份開始，各單位聯村干部每周下基層一至兩次，協助基層預防好、處理好矛盾糾紛和不穩定因素，確保奧運會期間社會穩定。10-11月份開展第三階段的集中行動，聯村干部繼續協助基層強力推進拆遷工作。

該集中行動的參加對象結合“駐村工作組”確定。其中，各單位聯系村涉及重點項目任務的，該單位的聯村干部直接駐村工作。未涉及重點項目任務的村，聯村干部由聯系村所在鎮、街道統一安排分配，**鎮、**鎮部分聯村干部調劑到任務較重的駱駝街道、莊市街道。