突出四化扎實推進社區黨建

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一、突出網格化，構建“四縱三橫”體系。一是完善組織網絡。在縱向上形成街道黨工委、社區黨組織、樓群（樓幢）黨支部、樓道黨小組四個層次；橫向上形成街道黨建協調委員會、社區黨建聯席會、在職黨員聯絡大組三個層面，構筑了覆蓋全街道的黨建工作網絡。二是完善協調機制。以黨建聯席會、共建理事會等為平臺，以“共同需求、共同目標、共同利益”為紐帶，以“黨建帶共建，共建促發展”為目標的區域黨建協調機制逐步成熟，在轄區內形成了“資源共享、活動聯辦、多方參與、多級共創”的工作格局。

二、突出立體化，探索樓宇“兩新”黨建。一是加強領導建組織。率先成立“兩新”組織黨建工作辦公室，明確“重點組建、分步推進”的工作思路。根據應建盡建的原則，采取單獨組建、聯合組建、掛靠組建和派出組建等方式，組建樓宇聯合黨支部18個，覆蓋樓宇14幢。二是明確標準抓建設。按照“六個一”（一個黨員活動室、一個黨員公示欄、一個黨組織標識牌、一面黨旗、一套制度和一個遠程教育點）建設標準，加大投入，認真抓好樓宇黨員服務中心和咨詢點建設。三是體現實效抓教育。以全市十七大精神主題宣傳教育試點工作為契機，廣泛開展“三進三強”主題系列活動，即組織進樓宇強核心、教育進樓宇強黨性、工作進樓宇強合力。

三、突出規范化，完善長效工作機制。一是抓陣地建設。積極整合資源，投入專項資金30多萬元，按照“四個一”（一個場地、一部電話、一批志愿者、一個教育基地）標準，建成了1個街道黨員服務中心、9個社區黨員服務站。二是抓制度完善。以劃船社區黨委為試點，在工作中逐步摸索、梳理、完善了16項適用于社區黨委運作的工作制度，并匯編成冊。三是抓志愿服務。通過建立在冊、在職、青年和特色服務四支隊伍，實行一站式管理，不斷壯大以黨員為骨干的社區志愿者隊伍。四是抓教育管理。根據不同類別黨員的特點，開展了分類量化管理，把對黨員先進性的要求落實到具體項目中，實行綜合計分、量化評比，做到“三個拓展”，即教育內容由灌輸式到菜單式拓展、教育空間由集中培訓到分點教育拓展、教育形式由理論宣講到學用結合拓展。

四、突出特色化，創新教育實踐載體。一是以“一支一特”推動“一社一特”，進一步培育了各具特色的社區文化。二是以黨群互動推動共駐共建。成立了全省首家社區“五小”企業聯合工會、全市首家社區天天青年發展中心、全市首家非正規就業組織婦女代表大會和非公企業婦女聯合會，成功開展了全省增強團員意識主題教育、全市“統戰進社區”等試點工作。三是以關注民生推動和諧發展。堅持以關注民生為中心，創新載體，深入開展“三創三服務”系列活動，引導黨員在工作創新、業績創優、崗位創效，服務群眾、服務社區、服務社會等方面率先垂范，進一步發揮黨員在各類創建活動、經濟發展、扶貧幫困、環境整治、民主自治和人民調解等方面的主力軍作用，為居民群眾樹立旗幟和榜樣。